※業務遂行上の合理的配慮等の確認の為、障がいの状況（障がい種
別や程度）配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。
※年次有給休暇については法定どおり付与します。
※面接時、支援員の方等の同席はご遠慮いただいております。
【施設の状況】 ・エレべーター：有 ・車椅子移動スペース：無
・階段手すり：有 ・トイレ：障がい者用トイレ有 ・段差：有
・事務所入り口の扉：開き扉
※ご応募後、面接に進まれる場合は、弊社の「個人情報の取り扱い
について」への同意が必要となります。
※面接回数は状況により１回もしくは２回を予定
※郵送費ご負担の軽減、紙資源削減のため、できる限りメールでの
応募を御願いします。
【メール応募の場合】メールの件名にご応募される職種名を必ずご
記載ください。紹介状はＰＤＦにて添付ください。
