企業や官公庁などを中心に、総合的なコンサルティング営業等（生命保険などの営業活動）に従事する職務
コンサルティング営業では、担当企業・官公庁のお昼休みの時間帯に訪問し、お勤めされている社員に対して
生命保険の提案を行なうポジションです。
お客さまのライフステージやライフイベントに応じたプランニング・ご提案、ご加入後のアフターフォロー、保障の見直しまで担当いただきます。
※正式名称：ＭＹリレーションシップアソシエイト
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09:30 出社・朝礼（メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 グループミーティング（直属の先輩へ、現状の報告を行ないアドバイスをいただく）
12:00 担当企業訪問（担当企業のお昼時間に訪問しご提案）
13:30 昼食
15:30 お客さまとのお打ち合わせ
17:00 帰社（一日の活動報告）
17:30（退社）
「アットホームな雰囲気」「居心地が良い」と感じる職員が多いです。
「楽しく仕事に取り組む」「働き方を大事にする」という社風が根付いています。
家庭や家族のことなども、周りの先輩へ相談しやすいです。
詳しい内容などは以下採用ホームページにてご確認ください。
https://www.meijiyasuda-saiyo-mylc.com/
【HPにて】
■制度について
充実した教育・研修制度だけでなく、
出産・育児・介護への支援等さまざまな制度があり、
ワーク・ライフ・バランスを実現しながら
一人ひとりに適したキャリアアップが可能です。
◆福利厚生制度
明治安田では、それぞれのライフスタイルを大切にしながらイキイキと働くことのできる職場環境を充実させるため、
出産・育児・介護への支援などさまざまな制度を用意し、ワーク・ライフ・バランスの推進に努めています。
◆教育・研修制度
お客さまから信頼される営業のスペシャリストになるため、入社後は、4か月の集合研修を行ない、知識・スキルを身に付けていただきます。
さらに入社後5年間を基礎能力開発期間と位置付け、充実した教育・研修制度でバックアップします。
◆キャリアルート
一人ひとりの成長に応じたキャリアアップが実現できます。何をめざし、どう成長していくのか。5年後、
10年後の自分を想像し、イキイキと輝いて働くことができる環境が整っています。
東京都千代田区
月給290000円
給与備考：
※入社後所定の期間経過後、上記に加え成績に応じた支給有
※勤務加算（31,200円・約20時間分）を含む
※勤務加算は時間外勤務手当として支給
時間外労働の有無にかかわらず、約20時間分の時間外手当として31,200円を支給
実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給
※年収は、当社所定の一定要件を満たした場合のモデルケースを掲載
モデル年収:1年目：365.5万円～390.6万円
給与備考:※年収は、当社所定の一定要件を満たした場合のモデルケースを掲載
賞与あり（年4回）
賞与備考：当社規程有
昇給備考：当社規程有
121日
正社員
大学卒以上
2026年4月の入社が可能な方
原則、社会人経験をお持ちの方
9:30〜17:30
※1ヶ月あたりの平均所定労働時間：162.6時間
60分
月～金
土日祝休み
休日備考：■週休2日制'(土・日)
その他の休日・休暇：■週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇
■年間休日121日（2025年度実績）
■キッズサポート休暇(※1)、子の看護休暇(※1)、家族の介護休暇、育児・介護・看護休職(※1,2)
(※1)当社所定の条件有
(※2)当社規程有（勤続年数等）
退職金制度, 家族手当, 住宅手当
固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として31200円を支給
通勤手当詳細：当社所定の条件有
家族手当詳細：保育料補助支給制度
→当社所定の条件有、支給対象期間はお子さまが誕生日になる前日以降最初に到来する3月末まで
住宅手当詳細：勤務地特別支援制度として、入社5年以内でひとり暮らしをしている方を対象に居住地や賃金に応じて支給（当社所定の条件有）
その他手当・詳細、福利厚生：
■勤務加算
※勤務加算は時間外勤務手当として支給
時間外労働の有無にかかわらず、約20時間分の時間外手当として31,200円を支給。実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給
■退職金制度（当社規程有(勤続年数等)）
■保育料補助支給制度（当社所定の条件有、支給対象期間はお子さまが誕生日になる前日以降最初に到来する3月末まで）
■各種福利厚生施設、社内預金、社内保険、社内団体保険
＜福利厚生・諸手当等＞
キッズサポート休暇（※1）、子の看護休暇（※1）、家族の介護休暇、育児・介護・看護休暇（※1,2）、保育料補助支給金制度（※1,3）、各種福利厚生施設、社内預金、社会保険、社内団体保険、勤務地特別支援制度（※1）、通勤交通費補助（※1）、退職金制度（※2）
（※1）当社所定の条件有
（※2）当社規程有（勤続年数等）
（※3）支給対象期間はお子さまが満3歳になる誕生期の前日以降最初に到来する3月末まで
雇用保険, 健康保険, 労災保険
自動車通勤可（駐車場なし）
自転車通勤可（駐輪場なし）
15時間程
【受動喫煙防止対策】あり(屋内禁煙)
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