東北全域+新潟県の電気の安全を守る
「電気保安」のプロフェッショナル集団。
設立から半世紀以上、
地域のインフラを支え続けています。
従業員数は1,000名を超え、
安定した経営基盤のもと、
技術者が長く安心して働ける環境を整備。
「現場作業員」から
「技術コンサルタント」への
キャリアチェンジを応援します。
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★賞与実績5.58ヶ月分（昨年度実績）
★年間休日123日（完全週休2日制）
★月平均残業17時間でプライベート充実
★「見て覚えろ」ではなくマンツーマンで安心の研修あり
★定年後も働ける再雇用制度あり（再雇用率高）
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【具体的な業務内容】
電気設備の保守・点検・試験業務を通じて、
お客様に「安全」と「省エネ」の
技術コンサルティングを行います。
■《点検・試験業務》
・受変電設備の月次・年次点検
・各種測定試験、動作確認
※高圧受変電設備が中心です。
※1人1担当制を基本としつつ、
大規模案件はチームで対応します。
■《コンサルティング》
・点検結果に基づく報告
・設備の更新提案や省エネのアドバイス
・お客様への保安啓発
■《事務・報告書作成》
・PCによるデータ解析、管理業務
※直行直帰やスマート保安の導入を進め、
事務作業の効率化を図っています。
インフラ業界＝きつい、というイメージは
当協会には当てはまりません。
■《数字で証明する働きやすさ》
・全従業員の月平均残業：17時間
・年間休日：123日（土日祝休み）
・有給休暇：取得しやすい環境
・長期休暇も取得可能：最大10日連続
■《教育体制の充実》
しっかりとしたOJTで
経験を積んでいただきます。
当協会の一員として、大きな現場の案件にも従事でき、
技術者としてのやりがいを感じながら経験を積むことができます。
経験者であっても、さらなる技術向上や資格取得をサポートします。
■《収入の安定》
賞与は年2回、計5.58ヶ月分の支給実績。
ライフステージが変わっても安心です。
【勤務地について】
勤務地は希望を考慮しますが、転勤の可能性もございます。
転勤の場合は、本人の希望を考慮します。
＜支部・事業所＞
宮城県／仙台市・白石市・石巻市・気仙沼市・大崎市・登米市
【電気主任技術者の資格（3種以上）をお持ちの方で、実務経験がある方】
※要普通免許（AT可／MTが望ましい）
【以下の資格、および経験年数が必須】
※いずれかひとつあればOK！
・第三種電気主任技術者／実務経験3年以上
・第二種電気主任技術者／実務経験3年以上
・第一種電気主任技術者／実務経験2年以上
【向いている方の特徴】
・専門スキルを習得したい方：保守メンテナンスに特化しています！
・着実にスキルアップしたい方：需要も途絶えることがありません！
・地域に貢献したい方
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：8:30～17:20(休憩1時間)
★残業は、月平均約19時間です。
★時差勤務・指定勤務制度もあります。
＊完全週休2日制
＊祝日
＊GW
＊年末年始（12月29日～1月3日）
＊夏季特別休暇
＊慶弔
＊介護
＊育児
＊資格取得休暇など
＊年間休日120日
＊有給休暇（15日～20日）
＜休暇制度＞
半日休暇取得制度（半日単位で取得可能）
短時間休暇取得制度（1時間単位で取得可能）
※平成30年度から導入。通院や保育園・幼稚園への送迎、家族の介護など、使用用途はさまざま。多くの職員が積極的に取得しております。
勤務地は希望を考慮しますが、転勤の可能性もございます。
転勤の場合は、本人の希望を考慮します。
太子堂駅から徒歩7分（宮城事業本部）
基本給：月給 20万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
◆お客さまサービス手当
◆技術資格手当
◆扶養手当
◆時間外手当
◆交通費全額支給
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）※2023年実績5.58か月分
515万円／49歳（月給30万3000円＋賞与）
471万円／40歳（月給27万円＋賞与）
388万円／30歳（月給22万3000円＋賞与）
【福利厚生】
◆車通勤可
◆その他、資格取得報奨金制度あり
◆退職金制度（確定給付企業年金）
◆個人年金制度（確定拠出企業型年金）
◆持家融資
◆財形貯蓄（一般、年金、住宅）
◆慶弔見舞金
◆貸付金制度
◆各種教育（社内・社外・通信）・研修制度
◆必要に応じて借上げ宿舎を貸与
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