- キヤノンの様々な事業領域で、ユーザー調査から課題やニーズを明らかにし、そこから新コンセプト商品や新規ビジネスを創出する仕事です。
- 課題解決のための論理性と熱意、行動力を併せ持つ方。
- 拡大するキヤノンの事業領域で、多様なバックグラウンドを持ったメンバーとともに未知の分野に挑戦し、ユーザーの心を揺さぶる製品やサービスを生み出していきましょう！
キヤノンではコンシューマからビジネス、プロフェッショナル、産業、医療分野まで、様々な領域への取り組みが拡大しています。
特にキヤノンにとっての新しい領域、例えば新コンセプトカメラの開発や医療系の新規ビジネスの検討などにおいて、未知のユーザを深く理解し、課題を解決するデザインリサーチ・サービスデザイン業務の重要性が高まっています。
ユーザーとの直接的な対話や観察からユーザーへの理解と共感、新しい気付きを得られるところが、この仕事の面白さのひとつです。
そして、その課題を解決するアイデアをキヤノンの製品やサービスで実現していく、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。
具体的には以下のような業務を行います。
- 課題発見、機会探索のためのグローバルなユーザー調査、トレンド調査（定性、定量）
- 仮説の構築、アイディアやコンセプトの創出
- 仮説／コンセプト検証、ユーザー評価
- ユースシーンやユーザー体験の可視化
- 製品やサービスのユーザー要件定義
- アイデア発想のためのワークショップの設計、ファシリテーション
- 要素技術のユーザー視点での新規用途開拓
- 未来洞察、未来シナリオ構築
- 新規ビジネス創出、ビジネスモデル構築支援
以下の動画で具体的な仕事の一例をご覧いただけます。
- リサーチャーとデザイナーが強力タッグ！在宅ワークを支えるインクジェットプリンターの最適解はこうして導いた
ユーザーインタビューから課題を特定し、製品デザインに落とし込むまでの取り組みを製品実例で紹介しています。
https://youtu.be/GkakZt6aICs
- これからの製品開発を支えるデザインリサーチ
幅広い領域におけるデザインリサーチの価値と可能性について、実際の事例を交えながら紹介しています。
https://youtu.be/9WWwaNrVW8M
【プロフィール】
マーケティングリサーチ会社からの転職
【転職して良かったこと】
- ユーザーや顧客の想いに応えて、デザインや製品開発に関われる
- モノづくりやサービスづくりの上流工程から参画できる
- 新商品や新規事業に携わり、自身で開拓していける
- アイデアやコンセプトがカタチになる過程を直に体験できる
- アイデアやコンセプトが商品化され、世界中で使われる喜びが感じられる
デザインリサーチ部門では様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
ぜひあなたの得意技を活かしてキヤノンで活躍してみませんか？
【必須条件】
- インサイトを発見するための洞察力と課題解決のための発想力
- 未知の領域に積極的に取り組める熱意と好奇心
- プロジェクトを自ら動かしていく主体性と責任感
- リサーチ対象や共創相手とのコミュニケーションを楽しめる
【歓迎条件】
- ユーザー調査、市場調査の実務経験（定性、定量）
- ワークショップファシリテーションなど共創手法による実務経験
- デザイン思考、サービスデザインの実務経験
- 各種デザイン（プロダクト、UI/UX、グラフィック、情報など）の実務経験
- 商品企画、事業開発などの実務経験
デザインリサーチャー・サービスデザイナー
正社員
年収
400万円 〜 790万円
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
入社後の給与体系（昇給など）についてはその他の社員とすべて同様です。
賞与：年2回（6月・12月）
8：30～17：00
※事業所によっては8：00～16：30
残業について
当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。
その結果、年間総実労働時間は1730時間（2024年平均）を実現しています。
また、 有給休暇の2024年の平均取得日数は17.6日で、平均取得率88.0％となっております。
これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。
◆完全週休2日制（原則土日）
◆祝日
◆年末年始
◆5月連休
◆夏期休暇
年間休日125日
◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による）
◆フリーバカンス休暇（5日間）
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。
◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
◆慶弔休暇
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆共済会
◆教育制度（スキル別、階層別など）
◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）
◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり
◆各種社内イベント
産休・育休取得状況
育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。
2023年で男性の育児休業取得率は65.8％／平均取得期間は70.6日、育児休業を取得した女性の復職率は99％と高いところもキヤノンの自慢です。
キャリア採用担当
〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2
キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当
電話番号 : 03-5732-8563
FAX番号 : 03-5482-5127
E-mail :
[email protected]
※電話は携帯・PHSからもご利用になれます。
※電話でのお問い合わせ受付時間：平日9時00分〜16時00分
※年末年始弊社休業日は休ませていただきます。
