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＼ ココで働くメリット！ ／
✨入職祝い金あり
✨年間休日120日の魅力♪
✨年間賞与4.5ヵ月分
✨「介護＝低賃金」の常識を変えます！！
✨ 北海道平均より13,000円以上高い給与水準
✨休み希望がある場合は部署内で調整！
✨お子様の急な発熱なども柔軟に対応！
✨家庭の状況に応じてシフトも配慮可♪
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＜当ホームページからの直接応募もOK！＞
https://nomad-haru.com/recruit/
まずは見学だけ、
話を聞くだけでもOKです！
【仕事内容】
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特別養護老人ホームにおける
介護業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
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✅日常生活支援
∟入所者様の食事、入浴、排泄介助
✅レクリエーション運営
∟レクリエーションの企画（立案）、
運営、SNS管理、
✅環境整備
∟ベッドメイク等、居室や共用スペースの
清掃を行い、快適な生活環境を提供。
✅コミュニケーション
∟利用者様やご家族との会話を大切にし、
安心感を与えるお手伝いをします。
∟居室担当制を採用しています。
バタバタと全員を回るのではなく、
決まった利用者様と深く関わることが可能です。
✅事務業務
∟個々の能力により、ケアプランや
委員会に参加していただきます
オフィスを使った簡単なPC業務
消耗品管理などをお願いします。
【1日の流れ（例）】
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※細かいお仕事内容は、希望する
時間帯や状況によって変動します
■7:00 - 出勤・朝の準備
朝のミーティングや引継ぎ
■7:30 - 朝食準備
■8:00 - 朝食介助
■9:00 - 11：30 - 生活支援
・入浴介助や排泄介助
■11:30 - 昼食準備
■12:00 - 昼食介助
■14:00 - 休憩時間 (シフトによる)
■15:00 - 環境整備
・居室や共用スペースの清掃
■16:00 - 夕食準備
■17:00 - 夕食介助
■18:00 - 生活支援
・排泄介助や着替えをサポート。
■19:00 - 夜勤スタッフへの引き継ぎ
■19:30 - 退勤
※ここで示した例はあくまで1つの例
ですので、内容につきましてはお気軽に
お問い合わせください。
【定員と居室数】
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居室担当制により少人数の
グループケアを行います。
定員…80名
居室…個室32名 2人部屋24室
【施設の特徴】
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多くのスタッフが5年以上勤務！
子育て中の方はもちろん、
子育てが落ち着いた方も
働きながら家族や自分の時間を
大切にできる職場です！
・平均介護度：3.9
・介護スタッフ人数：41名
・スタッフ男女比：男性1:女性2
・日勤体制：ワンフロア8名体制/2フロア
（介護士:7名、看護師:1名/1フロア）
・夜勤体制：ワンフロア2名体制/2フロア
（介護士:2名/1フロア）
・スタッフの年齢層：20代・30代・40代・50代・60代活躍中！
（平均年齢：43歳）
⭐【スタッフインタビュー】⭐
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Q：職場の雰囲気はどうですか？
A：とにかく仲がいいです！
子育て世代や親の介護をしている
方も多く、お互いの状況を
理解し合える環境なので
休みも取りやすいです。
困ったときにすぐ相談できる雰囲気
があり、新人さんにはプリセプター
という指導者がしっかりとついて
教えてくれるので安心です。
Q：残業や休暇取得の状況はどうですか？
A：残業はほとんどありません。
パート職員はミーティングの延長で
月に1時間もないくらいです。
休み希望もほぼ通りますし、
みんなきちんと定時で帰るので
プライベートとの両立がしやすいです。
＜必須条件＞
・‥…━━━━━━━…‥・
✅介護福祉士
＜こんな方にピッタリ！＞
・‥…━━━━━━━…‥・
⏩人との関わりを大切にできる方歓迎
利用者様との日常会話を通じて
多くの学びや気づきを得られることが
この仕事の魅力です。人生の先輩である
利用者様から学ぶ姿勢がある方はきっと
充実した日々を過ごせるでしょう◎
⏩ブランクがある方も歓迎
久しぶりの復帰に不安がある方も
安心してください。プリセプター制度で
一人ひとりに合わせた指導を行います。
定期的な振り返りの機会もあり、
分からないことはいつでも質問できる
環境です♪
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
【勤務時間】
実働8時間/24時間シフト制
日勤
■7:30～16:30
■8:30～17:30
■10:00～19:00
■11:00～20:00
又は 7:00〜19:00の間の6時間程度
夜勤
■17:00～翌10:00（2時間休憩）
※夜勤の有無は選択可能です◎
＊時間外労働：月平均5時間
＊勤務時間の調整や出勤できない曜日
等がある場合はご相談ください。
完全シフト制
＊休み希望がある場合は部署内で調整致します。
＊年間休日数：120日
＊特別休暇
＊有給休暇(法定通り)
＊看護・介護休暇取得実績あり(有給)
＊育児休暇取得実績あり
小樽駅より車で9分
基本給：月給 22万円 〜 26万1600円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜待遇・福利厚生＞
・昇給：あり
・賞与あり：4.5ヵ月分
・職務手当：1万円/月
・住宅手当：上限2万5000円/月
・通勤手当：あり
┗法人規程により上限2万5000円/月
＿夜勤手当：5000円/回
┗月4～5回程度
・介護職員処遇改善手当：3000円～1万5000円
・扶養手当：配偶者6500円/子1人につき1万円(16～22歳は+5000円)
・その他：残業手当
＜給与例＞
経験10年目 / 40歳・女性
・想定年収:400万～
内訳）
・月収:24万円
・賞与4.5ヵ月:94万5450円
※経験にて変動あり
【福利厚生】
■交通費規定支給あり：月2万5000円
■車通勤OK：無料駐車場完備
■公共交通機関での出退勤の
手段がない場合、職場〜小樽駅
間のタクシー代の補助あり
■資格取得助成制度あり
■退職金共済加入
■退職金制度：勤続1年後より加入
■入職祝い金あり：当社規定による
＼＼年齢・学歴不問です！／／
「小樽地区」「発寒地区」「藤野地区」
の３拠点にて、高齢者への福祉事業を
展開しております。
是非当ホームページをご覧ください！
https://nomad-haru.com/
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【応募方法】
【STEP1】応募
【STEP2】担当より面接調整連絡
【STEP3】面接(1回予定)
【STEP4】採用決定のご連絡
※面接時には履歴書（写真貼付）を
ご持参ください。
※履歴書の自己PR、志望理由欄は
記載不要です。
※職場見学も可能ですのでお気軽に
ご相談ください♪
