仕事内容:
データセンター内におけるネットワーク・サーバ運用支援業務をお任せします。Cisco・Juniper機器を中心としたネットワーク設定変更や、Linuxサーバの確認・障害対応など、ITインフラを支える業務です。
■ネットワーク設定変更業務
- ACL設定変更（Cisco、Juniper等）
- 設定対象機器の確認、洗い出し
- 設定内容の確認、レビュー資料作成
- 実機への設定変更対応
- BGP関連のprefix-list設定
- Staticルート設定 など
■サーバ・データセンター運用支援
- サーバログ確認、状況調査
- 障害発生時の保守ベンダー調整
- メモリ、ファン交換対応
- RAID構成確認、再設定対応
- 運用手順書の作成、更新
※使用環境：Cisco・Juniper・Linux・BGP・ACL・Staticルート
アピールポイント:
チーム内で相談しながら業務を進める風通しの良い環境です。
作業前のレビューや確認体制が整っており、分からないことも周囲へ相談しやすいため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。
また、定型作業だけではなく、設定変更や障害対応など実務経験を積めるため、インフラエンジニアとして着実にスキルアップできる環境です。
求める人材:
・CCNAレベルのネットワーク知識をお持ちの方
・Linux基本コマンドの理解がある方（cd、cp、mv、vi、cat等）
・IT業界で成長したい意欲のある方
こんな方に向いています
・ITインフラ分野にチャレンジしたい方
・ネットワークエンジニアを目指したい方
・チームで協力しながら業務を進めたい方
・報連相を大切にできる方
・主体的に学び、行動できる方
勤務時間・曜日:
・正社員
・設定変更作業は夜間対応あり（月2回程度）
休暇・休日:
有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後・育児休暇など
勤務地:
原則屋内禁煙、喫煙室あり
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥16,000〜￥32,100（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。
年収300万～年収800万※経験・スキルを考慮します
昇給・評価制度あり。
6か月に1回の昇給査定に加え、3か月ごとの評価制度を設けており、日々の取り組みがしっかり反映される環境です。
待遇・福利厚生:
【社会保険完備】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
交通費支給
定期健康診断補助
その他:
産休・育休取得実績あり
賞与あり
昇給あり
昇格あり
交通費支給
社会保険完備
研修あり
資格取得支援あり
育児サポートあり
転勤なし
履歴書不要
友達と応募OK
急募
中途入社5割以上
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
オフィス内禁煙・分煙
20代の管理職登用実績あり
交通費全額支給
書籍購入補助あり
資格取得支援あり
原則定時退社
育児中の社員在籍中
内定まで2週間
ブランクOK
有給消化率8割以上
未経験入社7割以上
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
