正社員
※雇用企業：ホームライフ管理株式会社
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
【年収】 400万円～700万円
※上記は想定年収となりますので、
ご年齢や経験・スキルに応じて
前後する場合もございます。
※ベース月給：246,000円～457,000円
◆別途、残業代全額支給。
┗固定残業代制度なし。
◆別途、昇給年1回あり。
◆別途、賞与年2回あり。
◆資格取得支援制度あり。
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)
◆通勤手当あり。
交通費全額支給(上限なし)。
※通勤距離について会社規定あり。
◆年収410万円／27歳（月給28.8万円＋諸手当＋賞与）
◆年収530万円／38歳（月給37.3万円＋諸手当＋賞与）
◆年収600万円／48歳(月給42万円＋諸手当＋賞与)
横浜支店
・神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル7F
JR「横浜駅」より徒歩5分。
※交通費全額支給。
※転勤なし。
※直行直帰OK。
※リモートワーク・在宅勤務も活用中。
【最寄り駅】
・相鉄本線「横浜駅」
・みなとみらい線「横浜駅」
・その他
【勤務時間】
9:00～18:00（休憩60分、実働8h）
┗残業月10h程度。
┗残業代全額支給。
（固定残業代制度なし）
◆水日祝休み。
┗完全週休2日制。┗休日に出勤した場合は、
代替の振替休日を取得いただきます。
◆年間休日125日。
┗有給取得義務5日分を含む。
◆有給休暇あり。
┗10日～20日（下限日数は入社6ヶ月後に付与）
◆長期休暇（フレックス休暇制度）あり。
※年に2回、自由に選択できます。
年末年始休暇（お正月休み）や、
夏季休暇（夏休み）などOK。
◆その他休暇あり。
┗産前産後休暇あり。
┗育児休暇あり。
（男女とも取得実績多数あり）
┗介護休暇あり。
┗慶弔休暇あり。
「家族旅行に行きたいな」
「授業参観に行きたいな」
など、
学校行事や私事都合のお休みを、
皆さんしっかり取っています。
子育て中のスタッフも多く、
家庭と仕事の両立には、
うれしい環境ととのってます。
大手あなぶきG安定基盤／面接1回／残業月10h程／年休120日／転勤無／直行直帰OK／資格取得支援
※手当充実
【ホームライフ管理株式会社｜安定・安心のあなぶきグループ】
あなぶきグループは不動産、建設、介護、
保険、人材など、50社で事業を展開
その中で
◇分譲マンション管理
◇ビルの清掃・管理事業
をメインに全国展開しているのが当社、
「ホームライフ管理株式会社」です。
事業開始から40年以上にわたり、
43,000を超える
家族の暮らしにたずさわり、
1,700棟を超える
ビルの清掃・管理を行っております。
グループ企業と
多方面での連携をしながら、
ホームライフ管理の事業は
まだまだ拡大しております。
安定基盤と将来性のある分野で、
やりがいのあるお仕事が良いな、
という方は、わたしたちと一緒に
事業拡大を目指していきませんか？
お気軽にご応募ください。
お待ちしております。
営業 > その他（営業関連）
★年休125日(有給取得義務5日分含む)でムリせず働きやすい
★残業月10h程
★完全週休2日制
★フレックス休暇あり
★リモート併用可
★転勤なし
★直行直帰OK
★資格取得支援あり
★面接1回
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
20代30代40代の男女活躍中！
『マンションや戸建てのリフォーム反響営業』のおしごと。
「日々ノルマを追うのではなく
じっくり長くお客様と付き合いたい」
「安定した業界で働きたい」
「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」
…という方、必見です！
《リフォーム反響営業の
▼9のギモン▼にお答え》
1. どんな物件のリフォーム？
2. 反響営業の流れは？
3. 安心の教育体制って？
4. 資格取得支援って何してくれるの？
5. 将来のキャリアパスはどんな感じ？
6. 中途でもキャリアアップできるかな？
7. 職場の雰囲気はどう？
8. ワークライフバランスはどうなの？
9. 残業になることはある？
それでは以下、順番にお答えします。
▼ギモン 1/9▼
『どんな物件のリフォーム？』
当社「ホームライフ管理」が
管理している、約4万戸の
物件（マンション）や戸建住宅が、
リフォームの対象となります。
▼ギモン 2/9▼
『反響営業の流れは？』
メインの提案先は、
リフォーム相談会に来ていただいた方や
ＤＭやチラシの案内に興味を持った方への
反響営業です。
（※飛込営業は一切ありません。）
反響があったお客様の
お困りごとや、
リフォームに関する
ご要望をヒアリングし、
希望を実現するための
リフォームのご提案を行います。
リフォーム内容は
設備器具の交換から
お部屋の間取り変更まで様々です。
また、提案にとどまらず
工事の管理まで担当できるので、
お客様と一緒にワクワクを共有しながら
仕上がりまで伴走することができます。
▼ギモン 3/9▼
『安心の教育体制って？』
OJT方式で2週間～2ヶ月程度、
リフォーム営業の基礎を学ぶことができます。
リフォーム営業未経験でも
ベテラン社員が同行して
サポートしてもらえるので、
あなたのペースで
安心してスキルアップしていくことが
できる環境です。
▼ギモン 4/9▼
『資格取得支援って何してくれるの？』
ホームライフ管理には、模試への参加ほか、
試験の過去問などの提供があります。
回答の分析もフィードバックがあるので、
資格が取れるまで伴走してくれます。
それに加えて、
指定の資格に合格した際は、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助もあります。
▼ギモン 5/9▼
『将来のキャリアパスはどんな感じ？』
ホームライフ管理では、個人との面談を
定期的におこなっていますし、
グループでの公募などもあるので、
希望の領域へ進むチャンスが多数あります。
事業部間での交流も盛んで、
エンターテイメント事業を行うグループ社員が
当社で業務を学んだり、
逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ
学びに行く、という面白い取り組みもあります。
それ以外にも、
マンションフロント→拠点長→管理職ほか、
ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、
キャリアアップを実現している先輩の事例が
数多くあります。
▼ギモン 6/9▼
『中途でもキャリアアップできるかな？』
ご安心ください。
当社のスタッフの8割が中途入社です。
社員の姿勢や頑張りを適切に評価する
制度が整っているから、
新卒と中途での差はありません。
中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、
平等にキャリアアップの機会が用意されています。
▼ギモン 7/9▼
『職場の雰囲気はどう？』
職場では立場にかかわらず、
お互いを「さん」付けで呼び合っていて、
敬語でコミュニケーションをする風土だから、
皆フラットな関係で個を尊重しあい、
気持ちよく働いてます。
それに仕事柄、マンションフロントは
「困っている人がいると声をかける」
「人のサポートをするのが好き」
という方が多いため、
懐の深い職場環境で風通しが良いです。
この点は、じつは当社が
最も自信を持っている強みのひとつです。
▼ギモン 8/9▼
『ワークライフバランスはどうなの？』
年間休日は125日（計画年休5日含む）です。
有給休暇も消化しやすい環境ですので、
プライベートをしっかり充実させて、
仕事に集中できます。
さらに、
うれしいフレックス休暇制度もあります。
計画的に業務スケジュールを
コントロールできる仕事なので、
「長期で休みを取って旅行にいきたいな」
など、自分なりに自由に
ワークスタイルを組み立てられます。
有給や振り替えのお休みは取りやすく、
融通を利かせられる職場環境です。
▼ギモン 9/9▼
『残業になることはある？』
残業については、
平均で月に10時間程度、
発生することはあります。
ただしホームライフ管理の取り組みとして、
パソコンは19時でシャットダウンするので、
意味なく勤務時間が
のびないよう気を配っています。
また固定残業代制ではないため、
超過勤務分は残業代全額支給です。
[醍醐味]
人と接するなかで、
不動産や住宅に関する
経験スキルが身につきます。
業務は一つ一つ覚えられるので、
成長を実感しやすく、
しかも事業の全体像が見える立場なので、
新たな発見にたくさん出会えます。
そのおかげか、
ホームライフ管理で働いていると、
「私はこんなことに興味があったのか」
と新たな自分の一面に気づかされる
スタッフも多いんです。
[厳しさ]
不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？
いえいえ、リフォーム提案は、
「オーナーの夢や未来に寄り添うこと」
がもっとも重要です。
だからサービスや商品については、
オーナーのご意向、計画に
じっくり伴走しながらのご案内となります。
《必須》
◆普通自動車免許(第一種)
◆建築、不動産、住宅業界での営業経験（目安3年）
《こんな方も大丈夫》
◆無資格OK。
◆学歴不問（中卒高卒OK）。
◆性別不問（男性女性活躍中）。
◆ブランクありOK。
◆U・IターンOK。
◆英語などの語学力不問。
◆専門的なPCスキル不問。
《こんな経験、活かせます(なくてもOK♪)》
リフォーム営業のご経験をお持ちの方は条件優遇あります♪
＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞
・人の話を聞くことが好きな方
・お客様と長いおつきあいを
する仕事がしたい方
・地域や人の役に立つ仕事をしたい方
◎年齢をとわず、
20代30代の若手から、
40代50代のミドル中高年まで、
多様なメンバーが当社で
着実にスキルアップしています。
※長期で安定勤務したい方にぴったり。
※ハローワーク求人番号で
新着のレア求人を
探している方も活躍できます。
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あなたの成長を支援する
環境が整っています
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◆昇給あり(年1回)。
◆ボーナス・賞与あり(年2回)。
◆研修充実。
┗座学研修
┗中途向けOJT
┗グループ研修
┗外部研修
◆資格取得支援制度あり。
┗管理業務主任者、1級建築士、
マンション管理士等、
多数の資格を取得サポート。
┗受講料や教材の費用負担のほか、
社内に規定により奨励金あり。
◆残業代全額支給。
◆交通費全額支給。
◆社内、グループ間交流イベントあり。
◆グループ内留学制度あり。
◆グループインターンシップ制度あり。
◆社会保険完備。
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
◆転勤なし。
◆日勤のみ。
◆有給休暇あり。
◆特別休暇あり。
◇産前産後休暇あり
◇育児休暇あり
◇介護休暇あり
◆企業型確定拠出年金あり。
◆報奨金制度あり。
◆厚生年金基金あり。
◆退職金制度あり。
◆定年後の再雇用制度あり。
┗定年60歳。
◆受動喫煙対策(禁煙・分煙)の措置あり。
┗屋内禁煙。
《働きやすい職場環境のために。
あなぶきの取り組み》
経験があってもなくても、
女性でも男性でも、
子育て中でもそうでなくても、
みんながイキイキと活躍できる
仕事場であるために、あなぶきでは
様々な制度を取り入れております。
多くの顧客満足を得るために
欠かせないものは、
まず社員たちの満足です。
あなぶきグループには、
職場環境をどこまでも
より良くしていくために、
環境整備をしつづけている
専門部署がございます。
以下、
当社の取り組み例の
一部を紹介いたします。
◎ハラスメント研修
役員をはじめとした社員を対象に、
具体的な事例を用い研修を実施。
グループワーク等も実施しながら、
ハラスメントの定義を
正しく理解していきます。
◎1on1ミーティング
上司と部下による一対一の定期的な面談。
会社の考えを伝えるのではなく、
個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。
※今後も社員のための、
新しい取り組みが続々登場！
◎WEプロジェクト
あなぶきには女性管理職の方も
すでに多く在籍中ですが、
まだハードルを感じてしまっている
女性社員の方もいらっしゃるので、
女性管理職育成を目的とした
取り組みを企画中です。
《グループについて》
■あなぶきグループ
東証スタンダード市場上場企業を含むグループ
※穴吹興産株式会社は東証スタンダード市場上場。旧東証一部上場。
■あなぶきハウジンググループの管理実績
○分譲・賃貸マンション
5,044棟／195,430戸
○駐車場
11,790台
（2024年8月末時点）
[売上高]
269億8,729万7千円（2025年6月期）
[従業員数]
4,369名（内マンション管理員 3,195名）
（2025年4月1日時点）
[設立]
1983年11月28日
[資本金]
1億円
◎面接1回。
◎勤務開始日はご相談ください。
★ご応募方法★
「応募」のボタンをタップ、
すぐに応募完了です。
ご応募のあとは、
採用担当より連絡を
折り返させていただきます。
■選考フロー
[1]書類選考・WEB適性検査
(適正検査は、スマホでできる
かんたんなものです)
⇒
[2]ご面談(ご来社)
(お仕事や職場の細かい説明があるので、
その場でご希望や相談などができます)
⇒
[3]内定通知
※内定後、会社見学や
社員面談等も実施可能です 。
※オープニングスタッフ募集や、
大量募集というほどではありませんが、
多くの方とお会いできることを楽しみにしております。
●本社
（東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12アーク神宮外苑ビル3F）
■╋■・・・・・・・
╋■┛ 追記
■┛・・・・・・・
末尾まで求人内容を確認いただき
誠にありがとうございます。
ここまで
お読みくださいましたあなたには、
ぜひ一度、当社のオフィスを
覗いてみていただきたく思います。
応募は1分で完了です。
そのほんの少しの、気軽な一歩を、
私たちは応援します。
もちろん最終的に就業先を
決めるのはあなたの自由です。
自分で選んだそのお仕事が、
あなたの人生をより豊かに
してくれることを願っています。
求人広告が数多くある中、
ここで出会えた素敵な縁に
心から感謝いたします。
最後までお付き合いくださいまして、
誠にありがとうございました。
※
この求人は、
【締め切り間近】となっており、
採用枠が埋まり次第、
広告公開を予告なく
終了とさせていただきます。
ご理解のほど、
よろしくお願い申し上げます。
HLK正リフォーム営業/横浜§45
