千葉県千葉市花見川区
更新日：2026年6月3日
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
【JR総武線 新検見川徒歩2分】駅チカ ｜ 完全週休二日制（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート｜見学からでもOK
言語聴覚士 常勤
日勤常勤
（雇入れ直後）
児童発達支援、放課後等デイサービスにおける児童指導員兼機能訓練・直接の支援、機能訓練、それに伴うアセスメント・モニタリング
具体的には
療育内容の検討、実施、振り返り
どもたちの評価
からだの教室（個別の教室）の実施
運動あそびの提案
カンファレンス参加
ミーティング参加
イベント企画
夏祭りやハロウィン等の季節イベントや、親子参加型イベントなど、
さまざまなイベントを事業所毎に実施しています ）
日誌作成
送迎（ミニバンサイズの普通自動車） など
【応募要件】
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いずれかの資格者
児童発達支援：日勤08：30～17：30（休憩60分）
放課後等デイサービス：平日09：30～18：30（休憩60分）
放課後等デイサービス：土祝・長期休暇時08：30～17：30（休憩60分）
※時短勤務相談可能
法定通り
月給240,300円
基本給193,800円
諸手当46,000円
[諸手当内訳]:
職務手当：20,000円
資格手当：10,000円
業務手当（固定残業代10時間分）：16,500円
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
※上記内訳は下限であり、給与は経験等を考慮したうえ、面接後に決定
※試用期間中は月給230,300円～
【別途支給】
通勤手当：上限25,000円/月
運転手当：250円/回
歩合給：最大2,500円/件（支援経験5年以上の職員で、かつ保育所等訪問支援を行った場合に支給。）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
制服代支給（被服費年間3,000円補助）
健康診断実施（健康保険加入者のみ）
予防接種費用助成
ウィンセッション（全社員参加型イベント）
シフト制
完全週休2日制（日曜＋平日1日）
有給休暇（法定通り）
出産・育児休暇（法定通り）
年間休日110日以上
GW
年末年始休暇(12/29-1/3)
夏季休暇：6月～10月までで4日間取得）
【備考】
希望休年間24日取得可
Vacance7（勤続表彰）
※入社2年目以降、年1度付与。7連休+7万円支給
新人研修(2日間+入社半年後2日）
多様な社内研修を業務時間内に実施（感覚統合、ビジョントレーニング、虐待など）
研修費助成（年間2万円まで稟議なしで使用可）
試用期間6ヶ月
常勤での採用の場合：6ヶ月のうち3ヶ月は月給-10,000円/その他条件の変更なし
※試用期間中の月給：230,300円～
千葉市花見川区内
弊社が運営する施設のいずれか
※JR新検見川駅、幕張駅、幕張本郷駅より徒歩圏内
＜1日の流れ＞
児童発達支援
08:30 出勤
申し送り、療育準備・送迎
09:45 療育開始
11:30 療育終了、送迎・清掃、振り返り
12:30 昼休憩（一時間）
13:30 療育準備・送迎
14:30 療育開始
16:30 療育終了、送迎・清掃
17:00 振り返り
17:30 退勤
放課後等デイサービス〈平日〉
09:30 出勤、清掃・療育準備
申し送り、利用者の確認、前日のふりかえり、職員配置
11:00 療育の課題の準備
12:00 昼休憩（一時間）
13:30 療育について再確認
14:30 送迎
15:15 療育開始
17:30 療育終了、送迎・清掃・振り返り
18:30 退勤
【「BRIDGE10 新検見川」を紹介します】
「BRIDGE」では、「認知・情緒の発達」・「適応行動の獲得」・「問題行動の減弱・予防」の3つの次元にバランスよく働きかけることで、子どもたちの成長を見守る療育を提供します。子どもたちの課題や得意を把握するため、太田ステージを軸にした複数の評価テストを用いた定期的なカンファレンスを実施。最適な療育に近づけているほか、 ルールを理解し、チームの一員となり役割を果たす練習に、ドイツ生まれの運動プログラム「バルシューレ」も導入しています。現在、児童指導員を募集しています。子どもたちの未来、家族、社会への架け橋の役割を担う職場で、子どもたちと共に歩む、みらいづくりの事業所を目指しませんか？
【安定感がある職場で活躍できます】
・完全週休2日で季節休暇やリフレッシュ休暇など休暇も多いため、オンオフのメリハリをつけながら無理なく働けます。
・導入研修制度や育成フォロー、定期研修、外部研修など研修制度が充実しています。人材育成では年間100時間を目安に研修時間を設けており、会社のためだけでなく、子どもたちのために持てる力を存分に発揮できます。
・子どもたちの個別支援計画や指導プログラムについては、日常的に指導員同士で相談やフィードバックをしあっています。お互いに現場で子どもたちに寄り添いながら、より良い環境づくりに努めています。
・児童指導員や保育士をはじめ、スタッフの4割はPT・OT・STや心理職などの専門職で構成されています。多職種連携をもとに、運営をおこなっていることはもちろん、20代～50代と幅広い年代の構成なので、経験・知識ともに安定感があります。
【株式会社ダンデライオンを紹介します】
弊社では「日本の子育てをUPDATEする。」ことを企業理念に掲げています。考え方も価値観も異なる社員はもちろん、療育にも「正解」は存在しません。目指す場所が一緒なら、お互いを尊重し合い、大きな夢にも向かっていけると信じています。子どもの個性を尊重するのと同じぐらい、スタッフ同士個性や価値観を大切に、共鳴し合いましょう！
ご応募をお待ちしています。
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
株式会社ダンデライオン BRIDGE10
障害福祉事業所
障害福祉事業所
〒262-0022千葉県千葉市花見川区南花園1丁目42－7 サニービル3階
JR中央・総武線新検見川駅徒歩2分
JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩2分
2025年4月
敷地内禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
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