経験・能力を十分に考慮の上、当社規定によりご提示いたします。
・資格取得一時金
・通勤手当
・別居手当
・時間外手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・固定割増手当
給与改定：年2回（4月、10月）
賞与：年2回（3月、9月）
完全週休2日制（土日）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日124日
勤務時間： 9:00～18:00（標準勤務時間8h）
フレックスタイム制度（コアタイム11:00～15:00）
■東北オフィス
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町1-11-2 SK仙台ビル 5F
※プロジェクトにより他の近郊の勤務地の場合あり
（変更の範囲）会社の指定する場所
・業務推進部門の役割は多岐にわたりますが、「パートナー会社との協業体制強化による人財確保」「共に働く仲間の採用業務」をメインにお任せします。まずはこれまでのご経験・強みを活かせる業務からスタートし、少しずつ幅を広げてスキルアップを図って頂くことができます。
■パートナー営業
取引中のIT会社との協業体制を強化し、情報交換や技術要員調整、技術部門との引き合わせ等をご担当頂きます。
・パートナー会社の外注管理（契約管理、要員調達、与信チェック、見積手配、発注業務）
・パートナー会社の企業情報・要員情報管理（技術スキル・保有技術者情報）
・パートナー戦略に関する立案、実施
・コンプライアンス管理（派遣先管理、請負適正化）
※既存企業の営業がメインですが、新規会社の開拓に向けた情報交換も行います。
■採用業務
人財開発部門（採用・教育担当部門）と連携し、東北エリアにおける新卒採用業務全般をご担当頂きます。
・会社説明会、面接対応、学校訪問
■付随業務
拠点を円滑に運営するための業務も発生します。
・拠点の総務、人事に関する業務
・拠点社屋の保守管理および保守・警備に関する業務
（変更の範囲）：会社の指定する職務およびそれに付帯した業務
【必須スキル】
・法人営業経験3年以上または採用業務経験3年以上
・コミュニケーション力、折衝力、交渉力
【歓迎スキル】
・企業間での業務委託等の締結経験
・IT業界での就業経験
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定によりご提示いたします。
