＜アピールポイント＞
＊北海道No.1の独立系管理会社で長期安定！
＊意欲重視！異業界出身者も多数！
＊隔週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！
＊入社後に管理業務主任者の資格取得可能！
仕事内容:
不動産独立系管理会社にて、
マンション・ビル管理業務をお任せします。
マンション管理業務からスタートします。
＜1＞管理組合の運営サポート
組合の理事会、総会などに参加し、
設備や生活環境の改善に関する様々な提案を行います。
＜2＞居住者からの問い合わせ対応
一次窓口としてご相談やご要望を受け
現地の管理員や社内の技術コンサルタントと連携し
問題を解決していきます。
＜3＞改修工事などの提案（フロント営業）
社内の技術コンサルタントと連携し
中長期的視点から資産価値向上のための改修工事を企画。
業者の手配・管理などの実務面を
専門部署と連携してサポートします。
※その他契約書類作成などの事務業務
【将来的には】
賃貸マンション・ビルの運営をしながら、
資産価値を高めていくプロパティマネジメント業務、
公共施設の指定管理もお任せします。
>>>オフィスビルや店舗ビルなど小規模なものから
街ごと開発する大規模商業施設まで
幅広く担当する可能性があります。
新案件では企画段階から関わることもできますので、
不動産・資産管理のプロとして力をつけられます。
>>>将来的には、本社の管理部門で活躍するなど
キャリアアップも目指せる環境です。
＜万全のフォロー体制あり＞
入社後は、専門知識や資格を身につけながら、
キャリアを築いていけます。
▼入社後1週間
管理員研修を受講
▼1ヶ月目
上司や先輩の管理物件に帯同し、補助業務からスタート
▼2ヶ月目以降
担当予定物件の内示を受け、上司のサポートのもとで実務
▼「管理業務主任者」資格を取得して独り立ち！
※管理業務主任者試験は例年12月の第1日曜日に行われます。
＼北海道No.1の実績を誇るMMS／
創業35年、マンション・ビル管理を主に手掛ける
独立系管理会社。地域での圧倒的な信頼を頂き、
管理戸数・売上共に道内トップクラスの実績を誇ります。
管理業界は景気や社会情勢の影響を受けにくく業績安定。
民間企業で初めて重要文化財「札幌市時計台」の
指定管理者にも選定されています！
＼他業界で培った経験をぜひ当社で／
不動産業界での経験は問いません。
なぜなら、対人スキルや提案スキル、事務処理能力など
複合的なスキルが必要になる仕事だからです。
当社では他業界で培ったスキルを活かして
異業界出身者が多く活躍しています。
年齢不問
学歴不問
既卒・第二新卒歓迎
＜必須条件＞
・普通自動車免許
・不動産業界での実務経験（職種不問）
＜こんな方歓迎＞
・人の役に立つ仕事がしたい方
・新しい知識や資格取得に前向きな方
・安定した業界で専門性を高めたい方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
月～金曜日
9：00～17：30 休憩60分
【時差出勤制度有】
原則は9:00～17:30ですが、
希望者は9時～13時の間（30分単位）で出勤時間を設定可能です！
※事前承認要、その他各種規定有
＜業務効率化に注力しています！＞
RPA（ソフトウェアロボット）を導入して
事務処理の時間を削減するなど、
積極的な業務効率化を進めており、
メリハリをつけた働き方を実現しています。
◇ 完全週休2日制（土日祝休み）
◇ 年間休日120日以上
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇※半日単位の有給取得も可能です。
ＪＲ線小樽駅から徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万4000円 〜 32万4000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6400円 〜 7万6560円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■想定年収 420万円～570万円
（各種手当・賞与含む）
■賞与実績:年二回
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当
・退職金制度
・資格取得報奨金制度
・短時間正社員制度
・再雇用制度（定年後も嘱託社員として勤務可能）
【応募後の流れ】
[1]ご応募
[2]面接
[3]採用
※応募から5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
＜HP＞https://www.mms-jp.net/
