＊２人体制で隔週勤務となりますが、通常勤務をご希望の方は相談
も可能です。
＊ワークライフバランスに応じた勤務可。
（内容については、面接時にご説明いたします。）
＊５日以上の有給休暇取得を奨励。ＧＷやお盆、年末年始に申請し
てもらい、大型連休にするなど、働き方方改革にも力をいれてい
ます。
＊令和５年９月２１日から新工場が稼働。社員食堂も完備しており
昼食と夕食を提供しています。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に関しては、必ず労働条
件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください
。（労働基準法第１５条）
