仕事内容:
【トロフィーアップ長崎ってどんな職場？】
静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所。
「愛をもって子どもの未来を創造する」という社是のもと、子どもたちの18歳までの継続支援を大切にしています。
【担当する仕事の内容】
機能訓練と通所児童の生活支援が主な業務です。
支援は衣食住に関わる身辺自立を中心に展開し、9:00〜15:00（原則）の滞在時間内に実施します。
子どもたち一人ひとりのペースに合わせた多彩な支援メニューを用意しており、さまざまな角度から成長を促します。
また、保護者様からのニーズを丁寧に傾聴し、個別の支援計画に反映させることも重要な役割のひとつ。
一部、自宅〜事業所間の送迎業務も担当します。
【スタッフ同士の関係性について】
「習得しているスキルを仲間と共有し合い、教え合い、学び合う」文化が根付いています。
年齢やキャリアに関係なく協力し合える職場を目指しており、新卒の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。
各役職者向けの研修機会もあり、力量に応じた研修参加（費用は会社負担）が可能です。
【子どもたちとの関わりについて】
長期にわたって支援を続けてきた子どもたちは、人懐っこく温かい存在。
子どもたちの能力が一気に開花する瞬間に立ち会える喜びは、この仕事ならではのやりがいです。
子どもたちとの信頼関係を築きながら、保護者様とも丁寧にコミュニケーションを重ねていきます。
【ICTで働きやすさを追求】
業務の合理化をITで推進中！
「やりにくい方法をそのまま続けるのではなく、やりやすい方法を考える」ことを大切にしています。
常に改善を繰り返すことで、スタッフが子どもたちの支援に集中できる環境づくりを進めています。
アピールポイント:
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働き方のゆとりを大切に
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▶ 日勤のみ（9:00〜18:00）
▶ 残業月10時間以内
▶ 年間休日110日以上
▶ 日曜日＋シフト休の週休2日制
▶ 育休取得実績あり
日勤のみで夜勤がないため、生活リズムが安定しやすい環境です。
残業も月10時間以内に抑えられており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
育休取得実績もあり、ライフイベントに合わせて長く働き続けやすい職場です◎
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通勤のしやすさ
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・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
最寄り駅（静鉄電車御門台駅）から徒歩20分の立地のため、車・バイク通勤が実質的なメインルートです。
マイカー・マイバイク通勤が認められており、交通費も支給されるので、通勤コストの心配も不要！
U・Iターン歓迎のため、静岡への移住を検討している方にも門戸が開かれています。
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
必須条件：作業療法士の国家資格保有者
応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎）
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区長崎425
アクセス:
静鉄電車御門台駅下車徒歩20分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給220,000円〜240,000円
給与の内訳
基本給190,000～210,000円
資格手当30,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担）
資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担）
生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担）
損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担）
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia020###
雇用形態: 契約社員
給与: 220,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
