仕事内容:
未経験から挑戦できる、外国人材紹介・採用支援の法人営業です。
学歴・職種・業種は問いません。人柄と意欲を重視して採用しています。
月給30万円～42万円スタート。賞与年2回、昨年度実績は平均5ヶ月分。インセンティブに上限はありません。残業は月平均15時間程度です。
法人企業に対して、外国人材の人材紹介、特定技能人材の採用支援、登録支援サービスを提案します。
企業の採用課題をヒアリングし、求人内容の整理、候補者とのマッチング、採用後のフォローまで、社内の専門スタッフと連携しながら対応します。
営業担当による飛び込み営業はありません。
テレアポや商談日程の調整は専任スタッフが、登録支援に関する実務は事務・通訳・支援担当が対応します。
営業担当は、企業への提案、WEB商談、訪問商談、既存顧客へのフォローに集中できます。
＜具体的な業務内容＞
・新規・既存企業への訪問、WEB商談、採用提案
・企業の採用課題や雇用条件のヒアリング
・外国人材紹介、特定技能人材の採用支援
・企業と候補者とのマッチング
・採用後の企業、配属人材へのフォロー
・既存顧客への追加提案、関係構築
・提案資料の作成
・社内の事務、通訳、支援担当との情報共有
＜提案営業に集中できる分業体制＞
テレアポ、商談日程の調整、登録支援の実務は、専任スタッフと分業しています。
営業担当が向き合うのは、企業の採用課題を聞き、最適な解決策を提案することです。
法人営業、提案営業、既存顧客フォローに集中しながら、企業と外国人材の未来をつなぐ役割を担えます。
＜未経験から専門性を身につけられる研修制度＞
入社後2週間は、座学と実践を通して基礎から学びます。
外国人材雇用に関する制度や法律、特定技能・在留資格の基礎知識、人材紹介の流れ、法人営業の進め方は、入社後に習得できます。
研修後もOJTで先輩社員がフォローします。入社2ヶ月後を目安に、ひとり立ちを目指していただきます。
＜私たちが大切にしていること＞
私たちは、ただ人を紹介するだけの会社ではありません。
日本で働きたい外国人材と、人手不足に悩む企業をつなぎ、企業の成長と働く人の未来を支えることを目指しています。
私たちが大切にしているのは「営業マインド」です。
営業力＝人間力×課題解決力×実行力
・人間力：誠実であること、約束を守ること、信頼されること
・課題解決力：相手の本当の悩みを見つけ、最適な解決策を考えること
・実行力：決めたことをやり切り、成果が出るまで挑戦し続けること
経験や肩書きだけではなく、考え方と行動力を大切にしています。
業務の変更範囲：会社の定める業務全般
入社後は、外国人材紹介・採用支援の法人営業を中心に担当していただきます。
将来的には、本人の適性や会社の状況に応じて、関連する顧客支援、採用支援、営業企画、マネジメント業務などをお願いする場合があります。
アピールポイント:
◆収入とキャリア
・月給30万円～42万円スタート
・賞与年2回、昨年度実績平均5ヶ月分
・インセンティブ上限なし
・昇給年1回
・成績に応じた特例昇給あり
・勤務状況や評価に応じて随時昇格あり
◆仕事の魅力
・未経験から人材紹介、特定技能、登録支援の知識が身につきます
・飛び込み営業はありません
・テレアポや商談日程の調整は専任スタッフが担当します
・事務、通訳、支援担当との分業体制があります
・企業への提案や既存顧客フォローに集中できます
・企業の採用課題を解決し、働く人の未来を支えられる仕事です
◆研修・サポート
・入社後2週間の研修あり
・外国人材雇用の制度や法律を基礎から学べます
・法人営業の進め方を基礎から学べます
・研修後も先輩社員によるOJTがあります
・入社2ヶ月後を目安にひとり立ちを目指します
◆働きやすさ
・残業月平均15時間程度
・各線「大宮駅」から徒歩5分
・リモート面接対応可能
・勤務開始日の相談可能
・誕生日休暇などの休暇制度あり
求める人材:
学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です。
経歴や学歴よりも、人柄や意欲を重視して採用しています。
第二新卒の方、ブランクがある方も歓迎します。転職回数や就業期間のブランクも問いません。
未経験の方でも、誠実に学び続けられる方であれば歓迎します。
＜必須条件＞
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・業務上、高速道路を使用できる方
※企業訪問時に社用車を使用するため必要です。
※仕事の中心は運転ではなく、企業への採用提案、商談、既存顧客フォローです。
＜歓迎条件＞
・法人営業、提案営業、BtoB営業の経験がある方
・求人広告、人材派遣、人材紹介など、人材業界での経験がある方
・接客、販売、サービス業など、人と接する仕事の経験がある方
・採用支援、キャリアアドバイザー、人材コンサルタントに興味がある方
・成果が給与に反映される環境で働きたい方
・企業の採用課題や社会課題の解決に関わりたい方
＜こんな方を歓迎します＞
・誠実に人と向き合い、信頼関係を大切にできる方
・相手の悩みを聞き、課題解決のために考えられる方
・指示を待つだけでなく、自分で考えて行動できる方
・成果が出るまで粘り強くやり切れる方
・成長することに本気で向き合える方
・チームで成果を出すことを楽しめる方
勤務時間・曜日:
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間15分)
残業は月平均15h程度です。
休暇・休日:
9:00~18:00(実働7時間45分)
※残業は「⽉平均15時間以内」と少なめ。基本的には定時で退社できます。
・週休2日制（日曜、第2・第4土曜）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・誕生日休暇
勤務地:
株式会社リーガルインフォメーション 埼玉支店
〒330-0845
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-28-3
Mitsutaka Bldg 5F
- 受動喫煙防止措置：原則屋内禁煙
- 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ※原則、転勤はありません。
アクセス:
各線「大宮駅」から徒歩5分
給与:
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
■昇格
（勤務状況に応じて随時）
■昇給
年1回（成績に応じて特例昇給もあり）
■賞与
年2回（昨年度実績平均5ヶ⽉分）
【⼿当】
■交通費全額⽀給
■残業⼿当
■その他⼿当
■営業⼿当
■皆勤⼿当
■家族⼿当
■役職⼿当
■インセンティブ
・人材マッチング歩合：1名につき新規10,000円～、追加5,000円～
・顧客訪問歩合：既存顧客1社につき2,000円～
・インセンティブ上限なし
※インセンティブは、会社規定、個人の行動実績および成果に応じて支給します。
＜モデル年収例＞
年収550万円
入社2年目／月給35万円＋賞与＋インセンティブ
年収650万円
営業経験者／月給42万円＋賞与＋インセンティブ
※上記はモデル年収例です。
※給与、賞与、インセンティブは、経験、能力、会社業績、個人評価、成果に応じて変動します。
※記載された年収や支給額を保証するものではありません。
待遇・福利厚生:
■⽉間賞⾦制度
■イベント賞⾦制度
■営業報奨⾦制度
■社内研修制度
■表彰制度
■懇親会（⾷事会、BBQ、ハロウィン、スポーツ⼤会など）
■研修旅⾏
■社⽤携帯電話貸与
■社⽤⾞貸与
■ウォーターサーバー導⼊
その他:
・勤務開始日相談可能
・リモート面接対応可能
⼊社後2週間を研修期間とし、座学や実践を通してあなたが⼀⼈前になるよう育成していきます。両制度の知識や営業スキルは、研修を通して⾝に着けることができるので、未経験の⽅も安⼼して⾶び込んできてください︕
研修期間後もOJTで都度、技術を伸ばしていき、2か⽉後を⽬安に独り⽴ちしていただきます。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 420,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間40分
職歴:
