事業所名
カブシキガイシャ ニチイガッカン マツモトシテン
株式会社 ニチイ学館 松本支店
所在地
〒390-0815
長野県松本市深志２－５－２６ 松本第一ビル８Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ松本駅
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
会社の特長
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「
次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
ホームページ
https://www.nichiigakkan.co.jp/
お客様のご自宅へ専用車で送迎を行い、当社の施設で入浴やお食事の提供
機能訓練、レクレーション等を実施しお客様の自立をサポートします。
年齢を重ね、あきらめていた事や新しいことへ挑戦するご高齢者『力』を
引き出し「来てよかった」と満足の声をいただけるやりがいのあるお仕事
です。
【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助・機能訓練
レクリエーションの実施 等
必須
介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士
のいずれか。＊無資格での応募・入社可。（特記事項参照）
但し就任６ヶ月以内に資格取得が必要。
〒399-0033
長野県松本市大字笹賀３９６７－３
ニチイケアセンター松本笹賀
最寄り駅
村井駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規利用者立上げ、欠勤発生支援が限度時間に終了しない場合、月
８０時間１年７２０時間まで（月４５時間を超る回数は年６回まで
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
４週６休以上 会社のシフトによる
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月7日 13時30分〜
説明会開催場所
株式会社 ニチイ学館
松本支店８Ｆ
説明会2
説明会開催日時
8月12日 13時00分〜
説明会開催場所
福祉 職場説明会
ホテルブエナビスタ
〒390-0815
長野県松本市深志２－５－２６ 松本第一ビル８Ｆ
最寄り駅
ＪＲ松本駅
課係名、役職名
ヘルス教育・人材課
担当者（カタカナ）
ハラタ・エンドウ・ヨコヤマ
担当者
原田・遠藤・横山
ＦＡＸ
0263-36-1001
Ｅメール
１入社後、新卒支援手当（令和８年６月に５万円支給）もしくは資
格取得支援制度（当社での資格取得相当額支給）いずれか選択
※介護職員初任者研修開講中、内定者割引にて受講可能
２産前産後休暇、育児休暇、家族愛休暇等、各種休暇制度あり、
退職慰労金制度（勤続７年以上支給）あり
３職場見学：随時実施中希望者はお気軽にお問い合わせください
４応募方法：電話またはＥメール
ＷＥＢ（マイナビ・り就活キャンパス）にて受付
応募書類の送付先は選考欄 記載の担当者へ問い合わせください。
【所定労働時間】月１７０時間※試用期間３カ月
【賃金】無資格の場合：２３６，０００円 （資格手当なし）
以下の資格をお持ちの方は賃金合計にプラスされます。
介護職員実務者研修：１０，０００円
介護福祉士 １８、０００円
【転勤範囲】松本市内、安曇野市内、塩尻市内
【就業時間】就業場所により、時間帯が異なる場合があります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.6年
従業員の平均年齢（参考値）
50.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.8年
従業員の平均年齢（参考値）
28.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒介護職の入社時研修、ＯＪＴ研修、支社研修、フォローアップ
研修、サービステクニカル研修（介護事業のみ）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座受講割引
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ研修、定期面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度 登用制度 等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
