仕事内容:
SNS運用（メイン）
・Instagram / X / TikTok / YouTube Shorts などの投稿企画・制作・運用
・投稿カレンダー作成、撮影、編集、投稿、キャプション作成
・コメント・DM対応（運用方針に基づいて）
・ハッシュタグ設計／トレンドリサーチ
数値分析・改善
・インサイト分析（保存数、リーチ、視聴維持率など）
・仮説 →改善案→検証のPDCA
・月次レポートの作成（簡易でOK）
クリエイティブ制作
・リール/ショート動画の作成・編集
・サムネイル、テロップ、バナー作成
・院内写真・素材整理
広告・キャンペーン連携（できれば）
・投稿×LP×予約導線の設計
・キャンペーン企画、LP改善の提案など
アピールポイント:
- 創業から28年が経過し、幅広い業種の方々からアウトソーシングサービスを受注し、成長を続けている企業です。
- 採用時はヘルスケアICT事業部の開発チームに配属。
- 組織拡大とともに、WEB制作部門を立ち上げていきます。
求める人材:
《必須条件》
（企業 / 店舗アカウント）SNS運用の実務経験（1年以上）
・数値から改善できる方
・インサイトを見て「何が原因で」「何を変えるか」を説明できる
・“投稿作って終わり” にならない
・*フォロワー増よりも「予約につながる保存数・指名・来院導線」を重視*できる方
（例：Instagramリールの平均再生数〇〇以上／保存率〇％改善 等）
ショート動画制作が自走できる方
・リール/TikTokの編集ができる（CapCut / Premiere / Final Cutなど）
・テロップ設計、尺の最適化、離脱を防ぐ構成が作れる
・撮影（スマホ＋簡易照明など）ができる
企画力（ネタ出し＋設計）
・クリニックの強みと患者ニーズから、企画を定期的に提案できる
・“情報発信”だけではなく、来院につながる導線設計ができる
医療広告・薬機法などの配慮ができる方（必須）
・施術効果・症例・ビフォーアフター等の扱いに慎重になれる
・NG表現を「避ける」だけでなく「代替表現」が出せる
《歓迎要件》
・医療・美容・ヘルスケア領域でのSNS運用経験
・SNS広告運用の経験（Meta/TikTokなど）
・Figma/Photoshop/Canvaなどでデザインが作れる方
・UGCの設計・スタッフ巻き込みの経験
・SEOやMEO、Web導線も理解している（集客全体視点）
・ライティング力（安全に刺さる文章が書ける）
《その他》
・他責にせず、自分ごとで改善提案できる方
・ネガティブな状況でも切り替えが早く、前向きに実行できる方
・チームとコミュニケーションをとりながら、院内協力を引き出せる方
・スピード感があり、手を動かすことが苦にならない方
・成果に対して誠実な方（数字を見て改善できる方）
・SNSを“仕事”として成果にコミットできる方／改善提案できる方
・投稿内容や企画について、数値根拠があれば積極的に提案・実行できる環境です
・上長承認は必要ですが、型にはめる運用ではなく改善提案を歓迎します
※以下に当てはまる方はミスマッチとなる可能性があります
・数字分析や改善よりも、投稿制作のみを希望する方
・指示待ちでの運用を想定している方
勤務時間・曜日:
月曜日～金曜日9:00~18:00(休憩60分 実働8時間）
フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）
残業あり
休暇・休日:
年間125日
- (内訳)
- 完全週休二日制
- 土曜 日曜 祝日
- その他（夏季/年末年始/産前産後/育児休暇）
- 有給休暇
- 入社半年経過10日
アクセス:
渋谷駅から徒歩1分
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥79,285〜￥119,047（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
- 想定年収400～600万円
- 昇給年1回 7月
- 年俸制のため賞与なし
- 月給33.3万円～50万円（固定残業時間40時間を含む。）
- 通勤手当
待遇・福利厚生:
- 福利厚生サービスPerk（パーク）利用可能
- 副業OK（全従業員利用可）
- 資格取得支援制度（全従業員利用可）
- 研修支援制度（全従業員利用可）
- U・Iターン支援（全従業員利用可）
- へルスケア事業を行っているため、会社を支える社員に対してもきめ細やかな健康管理を行っています。
- 健康相談：産業医や保健師に体や心に関する悩みを相談できます。健康診断の結果に対してのフォローや指導が受けられます。
その他:
・これまで運用したSNSアカウントURL（個人・企業問わず）
・ご自身が関わった投稿事例（3〜5本程度）
雇用形態: 正社員
給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
