✨首都圏を中心に32店舗展開中！
『大衆酒場 ちばチャン』のホール・キッチン業務をお任せします。
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▼働き方の３つの特徴▼
✅「社員がきちんと休める」休日出勤や長時間の残業なし！
✅基礎から学べる充実の研修環境で無理なくステップアップ！
✅実力がそのまま収入に繋がる、シンプルで明快な評価制度！
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||◤ 具体的な業務 ◢||
・お客様のご案内、オーダー対応
・料理・ドリンクの提供
・レジ対応
・仕込み・調理
・在庫管理・発注
...etc
＜＜こんな方はいらっしゃいませんか？＞＞
〇「飲食の仕事は好き。
もう少しだけ、働きやすさも収入も良くなったらいいのに。」
〇「残業が多い、社員の負担が多い。
いまの職場でずっと働くイメージが湧かない…。」
〇「飲食店経験を活かして、年収500万円台にアップしたい。」
⏩そんな思いをお持ちの飲食業界のみなさまに出会いたくて、
私たちは経験者の積極採用を行なっています！
＜＜✨『大衆酒場ちばチャン』とは？✨＞＞
“一度きりの人生、 楽しく生きようぜ”。
これは当店の看板に書いてあるキャッチコピーです。
どうせやるなら、 楽しくやる。自由気ままに、 思う存分バカになろう！
これは、お客さまへのエールであり、働く私たちのモットー。
とことん 「顧客満足度」を追求したお店が、『大衆居酒屋 ちばチャン』です。
＼日本一“バカ”な居酒屋です。／
当店のウリは、圧倒的なボリュームと驚きの価格設定。
手羽先は2kgで1980円！なかでも人気の「唐揚げの大“バカ”盛り」は、
舟盛りたっぷり45個で1980円！
商品が登場するだけで盛り上がるのはもちろん、
お会計の時にも「安すぎる！」ともうひと盛り上がりさせちゃうのが、
うちのサービス力です。
そんな業界の常識を覆すコスパによって、
いま学生やビジネスパーソンを中心にSNSでも話題を集めています。
||◤ 当社の強み・特徴 ◢||
★ １）「社員がきちんと休める飲食店」です。
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1店舗に必ず2名〜5名の正社員スタッフを配置しています。
社員一人だけで大勢のバイトのマネジメントや店舗運営をしなければならず、休みがとれない、
長時間の残業が続く...という状態はなし。
休日出勤もありません。スタッフ一人ひとりが健やかに働ける環境でなければ、
お客様に良いサービスは提供できないと考えています。
★ ２）基礎から学べる環境で、無理なくステップアップ！
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入社後は、1 ~2ヶ月間の研修からスタート。当社の研修施設にて、
専属講師からマスミフードサービスにおける調理・接客技術を学んでいただきます。
研修後の実技テストで合格すれば店舗配属となりますが、
飲食業経験者の方は比較的スムーズに合格するケースがほとんど。
一人ひとりの料理・接客の質が、お客様の満足度や店舗の売上に直結します。
だからこそ、当社では社員育成を現場任せにせず、しっかりとした研修期間を設けています。
★ 3）実力がそのまま収入に！シンプルな評価制度でわかりやすい。
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売上・利益・育成などの観点で、明快な評価基準を設定しています。
「上司に気に入られれば昇格」といった曖昧さは一切ありません。
年齢・社歴に関係なく、実力さえあれば昇格していく仕組みです。
＜キャリアステップ＞
店舗スタッフ（年収515万円〜580万円）
↓
主任（年収546万円〜604万円）
↓
副店長（年収620万円〜700万円）
↓
店長（年収690万円〜780万円）
↓
上級店長（年収760万円〜860万円）
↓
2店舗店長（年収830万円〜940万円）
↓
スーパーバイザー（年収900万円〜）
◎年間5〜7店舗の出店を計画しており、ポストも拡大しています。
◎20〜30代で店長・SVとして活躍している社員も多数います。
応募条件
◎1年半以上の飲食業界での就業経験
（業態・規模は問いません。アルバイト経験でもOK）
以下のような方、大歓迎！
◎飲食の仕事は好きだけど、現在の給与や働き方に不満がある
◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい
◎仕事にやりがいを持って働きたい
◎成長意欲はあるが、過重な働き方には疲れてしまった
◎居酒屋のほか、レストラン、カフェ、ファストフード、
焼肉、ラーメンなど様々な業態の経験者が活躍中！
＜お願い＞
複数店舗／職種にご応募いただいた場合も、
1応募として選考させていただきます。重複応募はご遠慮ください。
《社員の声》
◆店舗スタッフ K.T （25歳）
前職も飲食業でしたが、閉店後の片付けや翌日の仕込みで帰宅は連日深夜。
休みの日は寝て終わることが多く、好きだったフットサルにも行けなくなっていました…。
マスミに転職後は残業が減り、休みもきちんと取れるように。
今では毎週、地元の仲間とボールを蹴る生活を楽しんでいます！
◆店舗スタッフ→店長 O.K（32歳）
給与と働き方のバランスがこんなに良い職場が飲食業界にあるなんて、
というのが転職後の正直な感想でした！
店舗スタッフとして入社しましたが、数年で店長に。
昇格すれば給料もグッと上がります。
転職してから、給料はもちろん、家族と過ごす時間も、家族の笑顔も、増えました。
★社長からのメッセージ
どれだけ頑張っても給与がなかなか上がらなかったり、
長時間労働が絶えなかったり。
「飲食業だから仕方ない」そんな常識を壊したくて、マスミフードサービスをつくりました。
無理な店舗拡大を行うのではなく、強い店舗を1店、また1店と着実に増やしていくことで、
強く太い会社の幹をつくっていく。
そして、店舗での利益は、従業員へ最大限還元する。
その結果、多くの社員が、前職まででは考えられなかったような収入を手にしています。
少しでも興味をお持ちになった方は、ぜひ実際の店舗もご覧になってみてください。
あなたにお会いできる日を楽しみにしています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日
1店舗に2名〜5名の正社員を必ず配置しており、一人に負担が偏らないようにシフトを組んでいます。
<シフト例>
13:00〜22:00
14:00〜23:00
15:00〜24:00
※勤務時間は店舗によって異なります
※終電は考慮します
※平均残業時間20h程度／月
※月8〜10日休み
【休日】
◆年間休日110日
◆有給休暇10日
◆常時連休取得推奨
◆年末年始は全店休業
【休暇】
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
西船橋駅北口から徒歩約2分、京成西船駅出口から徒歩約4分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 32万5000円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円
【各種手当】
・住宅手当5万円/月（適用条件なし）
・交通費（全額支給）
・家族手当（会社規定による）
・時間外手当
・深夜手当
・役職手当
・会議皆勤手当
【賞与】
年4回（固定2回、業績連動2回）
※評価と業績に応じて変動します。
【昇給】
年1回
【キャリアアップ例】
店舗スタッフ：年収515万円（固定）～580万円
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主任：年収536万円（固定）～604万円
▼
副店長：年収620万円（固定）～700万円
▼
店長：年収760万円（固定）～860万円
当社は完全実力主義！年齢・経験関係なく、あなたの能力次第でどんどん上を目指せちゃいます！
【配属】
・入社後は当社の研修施設にて研修します。
・その後の配属は経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。
・配属店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗で調整します。
※希望店舗以外になる可能性もあります。ご了承ください。
【福利厚生】
◆住宅手当（月5万円）
◆各種保険
◆食事補助
◆引越し費用補助
◆家族手当
◆健康診断
◆千葉ロッテマリーンズ無料観戦券
【安心して働ける環境！】
◆月8~10日休み
◆平均残業時約20時間/月！
◆1店舗に社員を2~5名配置！
◆各時間帯に社員を配置できる人員を揃えている為、店長は安心して休めます！
◆2連休以上、週休3日制など自由に取得できます！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
店舗内に喫煙所が設置されています。
※例外あり
◎ご応募いただいた後、合否に関わらず3営業日以内にご連絡いたします。※応募者多数の場合、遅延する可能性がございます。
◎応募から内定まで、約2週間程度を予定しています。
◎入社時期はお気軽にご相談ください。
★もし、転職するかどうかを迷っている方も、ぜひお気軽にご応募ください。一緒にお話するなかで、選考に進むかどうか決めていただいて構いません。
