仕事内容:
＼2026年10月、新潟市西区に新規OPEN／
住宅型有料老人ホーム
「り・ぷらすヒルズ 西内野」で、
正社員の生活相談員を募集します。
「介護の仕事は好きだけど、これからは夜勤のない働き方がしたい」
「介護福祉士などの資格・介護経験を、次のキャリアにつなげたい」
「利用者様だけでなく、ご家族の相談にも寄り添いたい」
そんな方に知っていただきたい求人です。
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この求人のポイント
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・月給25万円～35万円
・想定年収360万円～460万円
・賞与年2回／昇給あり
・2026年10月OPENの新しい介護施設
・オープニングスタッフ募集
・8:30～17:30の日勤のみ
・夜勤なし
・日曜休みの週休2日制
・月平均残業10時間程度
・マイカー通勤OK／駐車場あり
・ブランクのある方も歓迎
介護・福祉業界で培ってきた経験を活かして、
「介護する」だけではなく、
「相談に乗り、支える」仕事へ。
利用者様とご家族が安心して新しい生活を始められるようサポートする仕事です。
◆生活相談員とは？
簡単にいうと、
利用者様・ご家族と施設をつなぐ「相談窓口」
となる仕事です。
たとえば、
「施設でどんな生活ができますか？」
「入居するには何が必要ですか？」
「家族として、こんなことが心配です」
といった利用者様やご家族の相談にお応えします。
そのほか、入居に関するご案内や、ケアマネジャー・医療機関との連携なども行います。
これまで介護職・介護スタッフとして利用者様と接してきた経験や、介護福祉士などの資格・知識を活かせるポジションです。
◆具体的な仕事内容
主にお任せするのは、
「相談対応」
「入居サポート」
「関係機関との連携」
の3つです。
1．利用者様・ご家族の相談対応
・利用者様からの相談対応
・ご家族からの相談対応
・生活状況や希望のヒアリング
・入居後の状況確認、フォロー
利用者様・ご家族の話を聞きながら、安心して施設で生活できるようサポートします。
2．入居に向けたサポート
・入居相談の受付
・施設見学のご案内
・施設についての説明
・入居契約の説明、各種手続き
・入居前の情報収集
・受け入れ準備
入居を検討されている方が安心して施設を選べるよう、一つひとつご案内します。
3．ケアマネジャー・医療機関との連携
・ケアマネジャーとの連絡、調整
・医療機関との連絡、調整
・地域包括支援センターとの連携
・居宅介護支援事業所との関係構築
・施設長、看護師、介護スタッフとの情報共有
・相談記録、各種書類の作成
必要に応じて、日中の介護業務をサポートしていただく場合もあります。
◆一人ですべてを抱える仕事ではありません
「生活相談員って、責任が重そう」
「何でも一人で対応しないといけないのでは？」
と思う方もいるかもしれません。
当施設では、
施設長・介護スタッフ・看護師・本部スタッフ
と連携しながら対応します。
判断に迷った場合も、一人で抱え込まず周囲へ相談できます。
また、記録や情報共有にはICT・デジタルツールを活用。
書類作業や情報共有を効率化し、利用者様・ご家族への相談対応や関係機関との連携に取り組みやすい環境を整えています。
介護現場で身につけてきた、
・利用者様とのコミュニケーション
・ご家族への対応
・介護に関する知識
・他職種との連携
こうした経験は、生活相談員の仕事でも活かせます。
「ずっと介護現場だけで働くのではなく、仕事の幅を広げたい」
「身体的な負担や夜勤のある働き方を見直したい」
「利用者様やご家族と、もっとじっくり向き合いたい」
そんな方にとっても、新しいキャリアを考えられる環境です。
将来的には、地域連携や入居相談などの経験を積み、施設長や管理職へのキャリアアップも目指せます。
◆2026年10月、新しい有料老人ホームがOPEN
勤務地は、新潟市西区内野上新町。
2026年10月にオープンする住宅型有料老人ホーム
「り・ぷらすヒルズ 西内野」です。
今回は、新しい施設の立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。
すでに出来上がった職場へ入るのではなく、新しく集まった仲間と施設をつくっていけるのがオープニングならではの魅力。
「こんな対応なら利用者様が安心できそう」
「もっとこうした方が働きやすい」
など、みんなで意見を出し合いながら、地域の方から選ばれる施設を目指します。
さらに、日曜休みの週休2日制。
月平均の時間外労働も10時間程度です。
「介護の仕事は続けたいけれど、夜勤のある生活を変えたい」
そんな転職理由をお持ちの方にも合った働き方です。
給与は、月給250,000円～350,000円
想定年収は、360万円～460万円
これまでの介護・福祉業界での経験、能力、保有資格、前職給与などを考慮して決定します。
さらに、
・昇給あり
・賞与年2回
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
と、長く働ける待遇を整えています。
アピールポイント:
【月給25万円～・想定年収360万円～460万円】
介護・福祉業界での経験、保有資格、前職給与などを考慮します。経験を活かした収入アップを目指せます。
【日勤のみ・日曜休み】
勤務は8:30～17:30。夜勤はなく、年間休日110日で、家庭やプライベートも大切にできます。
【ICT導入で事務負担を軽減】
記録や情報共有にデジタルツールを活用。書類作業だけに追われず、相談支援や関係機関との連携に集中できます。
【一人で抱え込まない連携体制】
施設長・介護スタッフ・看護師・本部スタッフと連携。判断に迷う場面も相談できるバックアップ体制があります。
【将来のキャリアも広がる】
地域連携や入居相談の経験を積み、将来的には施設長や管理職へのステップアップも目指せます。
求める人材:
・自動車運転免許
・相談員業務経験6ヶ月以上
ブランクのある方も歓迎します。
こんな経験・資格を活かせます！
たとえば、
・生活相談員
・介護福祉士
・介護職
・介護スタッフ
・有料老人ホーム
・住宅型有料老人ホーム
・特別養護老人ホーム
・介護施設
・福祉施設
・デイサービス
・入居相談
・施設見学対応
・ご家族への相談対応
・ケアマネジャーとの連携
・医療機関との連携
など。
これまでの介護・福祉業界での経験を活かして働きたい方を歓迎します。
こんな方に向いています
・介護経験や資格を活かしてキャリアアップしたい
・利用者様やご家族に寄り添う仕事がしたい
・人の話を聞くことが好き
・周囲と協力しながら仕事を進めたい
・夜勤のない介護・福祉の仕事を探している
・正社員として長く働きたい
・新潟市西区で働きたい
・新しい介護施設の立ち上げに携わりたい
そんな方にピッタリです。
勤務時間・曜日:
8:30～17:30
※休憩60分
※夜勤なし・日勤のみ
※月平均時間外労働時間 10時間
休暇・休日:
年間休日110日
・週休2日制
・日曜休み
・勤務表によるシフト制
・有給休暇（6か月経過後付与）10日
・育児休業取得実績あり
・慶弔休暇あり
・家庭都合のお休みも相談可能
・有給休暇を取得しやすい環境
勤務地:
・原則禁煙
アクセス:
JR越後線 内野西が丘駅から徒歩で19分
給与:
月給250,000円～350,000円
想定年収360万円～460万円
【給与内訳】
基本給 150,000円～200,000円
職能給 15,000円～62,000円
調整手当 80,000円
資格手当 5,000円～8,000円
※経験・能力・保有資格・前職給与などを考慮して決定します
昇給あり（1,000円～12,000円の実績）
賞与年2回（1か月～4か月分の実績）
待遇・福利厚生:
昇給あり
賞与年2回
退職金制度あり
交通費支給
各種社会保険完備
マイカー通勤可（駐車場あり）
ハラスメント相談窓口あり
職務給制度あり
資格取得支援制度あり
研修制度あり
※介護福祉士取得までに必要な研修費用を会社が支援
その他:
【企業概要】
・株式会社リ・プラス
・WEBサイト：https://ho-juen.co.jp/
【採用までの流れ】
1. Indeedから応募
2.採用担当より面接日程をご連絡
3.面接
4.メールもしくは電話で採用可否をご連絡します
【その他】
勤務開始日の相談可能
職場見学・カジュアル面談も可能
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
