年金システム企画業務
正社員
経験、能力等を考慮の上当社規定にて優遇
■昇給：年1回
■賞与：年2回
隔地間転勤可の場合：海外拠点を含む全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」
隔地間転勤不可の場合：転居を伴わない範囲の全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」
※ただしどちらの場合も、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は転居を伴わない範囲の出向先の全拠点
■完全週休2日制
■年次有給休暇
■5営業日連続休暇（年1回）
■リフレッシュ休暇（年2回）
■勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年）
■産前・産後休暇
■出産・育児休業
■ウェルネス休暇
ほか
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■社員持株制度
■財形貯蓄制度ほか
