所在地
〒520-0047
滋賀県大津市浜大津３丁目１０ー３ハイツ浜大津２０１号
最寄り駅１
京阪京津線 びわ湖浜大津駅
最寄り駅２
京阪石山坂本本線 三井寺駅
最寄り駅３
ＪＲ 大津駅
事業内容
介護福祉事業、広告制作事業（ウェブ、ＤＴＰ、映像）、アニメ制
作事業、飲食業、有料職業紹介事業（２５－ユ－３００３１５）
会社の特長
毎年成長し続けています！常にクリエイティブに新しいことに挑戦
する会社です！
ホームページ
https://www.fukurou-care.com
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
デザインとアニメーション制作を行う広告代理事業と、地域資源を活かしたソ
ーシャルビジネス（近江茶ジェノベーゼの展開など）を手掛ける当社にて、プ
ロジェクトの核となる企画営業（アカウントプランナー）をお任せします。単
に決まった商品を売る「ルート営業」ではありません。クライアントの悩みを
クリエイティブの力で解決したり、地域の資源を使って新しい価値を形にする
プロジェクトの「立役者」となる仕事です。・プロジェクトの企画や推進・ク
リエイティブチームとの連携・自社プロダクトの展開【従事すべき業務の変更
範囲：会社の定める業務】
〒601-8002
京都府京都市南区東九条上殿田町１エンブレム京紋３０２号
合同会社ふくろう
シェイクハンズ 京都駅前
最寄り駅
ＪＲ線 京都駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月末月初、年末年始など業務が重なる期間
休日等
休日
土曜日，日曜日
その他
計画有給消化制度有（２日間）
〒601-8002
京都府京都市南区東九条上殿田町１エンブレム京紋３０２号
最寄り駅
ＪＲ京都駅
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
コバヤシ
担当者
小林
ＦＡＸ
075-634-6692
Ｅメール
・履歴書にメールアドレスを記載して下さい
・選考地は変更の場合がございます
・入社初年度の賞与は年１回（１２月）となり、評価査定対象の為
支給月数は評価により増減します（基準：０．５ヶ月）
・試用期間：３ヶ月
・転勤範囲：京都府内および滋賀県内の当社事業所
・スキルアップ支援制度（書籍購入・セミナー参加費補助）
・自社製品（近江茶ジェノベーゼ等）の社内割引制度
・多様な個性を尊重する文化：お互いの背景を認め合い、誰もが自
分らしく挑戦できる環境を整えています。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
3.0年
従業員の平均年齢（参考値）
32.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、管理職研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の補助（
全額又は一部）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
半年に一度の評価時期には上司と１ＯＮ１面談を行い、将来進みた
いポジションやどのような事業に興味があるか相談をします
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
