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▶▶月給33万円以上でのスタート◀◀
▶▶専門資格を活かし安定を実現◀◀
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✨女性管理職が活躍している職場です
✨完全週休2日制（日祝休み＋平日1日）
✨残業ほぼナシでメリハリ勤務を実現！
✨GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！
✨慈眼寺駅から徒歩10分でアクセス◎
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✅業務内容
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子どもたちの成長を見守りながら
ご家族に寄り添っていただく、
大切な役割を担うポジションです。
【具体的には】
■個別支援計画の立案・実施状況の確認
■保護者さんとの定期面談
■各種ご相談への対応
■子どもたちへの療育サポート、学習支援
■行政・学校など関係機関との連携調整
■スタッフ指導、チーム運営
一人ひとりに合った支援内容を設計し、
療育の質を高める専門性を磨きます。
その先には、事業所運営の統括や
新しい取り組みの企画・立ち上げなど、
組織づくりに関わる役割へと
ステップアップするキャリアも◎
専門資格を土台にマネジメント力を養い、
福祉分野で長く活躍できるキャリアを
築いていくことが可能です！
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✅高月給×メリハリ勤務を実現！
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月給33万円以上にてお迎えします！
安定した収入を得ながらも、
基本的に残業はほとんどなく、
18時の業務終了後の時間を取れます◎
休日は日曜・祝日に加え、
＋平日1日の完全週休2日制です。
さらに長期休暇も整っているため、
家族との予定や旅行、
趣味の時間も無理なく楽しめます！
“しっかり稼ぐ”と“しっかり休む”。
その両立が現実になる職場です。
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✅家族の“余白”をつくる支援
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単なる療育に留まらず、
ご家族の休息（レスパイトケア）を支える
とても重要な役割を担っています。
地域社会や保護者さんの家庭に深く
貢献できている実感を得やすい環境です。
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✅女性管理職が活躍中です！
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20代〜40代のメンバーを中心に活躍中！
年齢や立場に関係なく意見を出し合えて、
コミュニケーションが取りやすいです。
女性のリーダー就任実績もあり、
結婚・出産などライフイベントを経ても
キャリアを継続できる体制が整っています。
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【必須条件】
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＜以下の資格をお持ちの方＞
✅児童発達支援管理責任者の
要件を満たす方
✅普通運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
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⏩児童発達支援・放課後等デイサービスで
実務経験がある方
⏩管理職やマネジメントの経験者
⏩保護者面談や個別支援計画の
作成経験が豊富な方
【求める人物像】
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☑子どもたちの成長を第一に考え、
それを温かく見守ることができる方
☑保護者様やスタッフと円滑な
コミュニケーションが取れる方
☑責任感を持ち個別支援計画の
運用や管理を行える方
☑前向きな姿勢でチームの
雰囲気づくりを大切にできる方
【こんな方、ぜひご応募ください！】
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◎地域高水準の給与を得たい方
◎私生活も大切にしたい方
◎管理職としてのキャリアを築きたい方
◎ブランクが明け、
経験を活かして現場復帰したい方
※1つでも当てはまる方はご応募ください！
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★長期歓迎
★主婦・主夫歓迎
★ブランクOK
★UIターン歓迎
★高定着率
★原則定時退社
★管理職・マネジメント経験歓迎
⭐活かせる経験・スキル
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生活相談員／社会福祉士／自立支援
児童発達支援管理責任者／児発管
サービス管理責任者／個別支援計画作成
アセスメント実施／モニタリング管理
保護者面談対応／相談支援／発達支援
療育プログラム／ケアマネージャー
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
⏰9:00～18:00
（休憩１時間）
★残業ほぼナシ！
プライベートも充実♪
■完全週休2日制
（日曜＋平日1日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
慈眼寺駅から徒歩１０分
基本給：月給 33万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※上記基本給には
一律の処遇改善加算手当を含む
※別途交通費支給（規定あり）
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費支給
■昇給あり
■賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開する福祉企業です。
運営する才華 谷山中央では、
子ども一人ひとりに寄り添った
個別療育を実施しています。
地域のご家族との連携も大切にしながら、
地域に根ざした支援を行っています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▼「応募画面へ行く」よりエントリー
▼送付内容を基に書類選考
▼面接／1回（実施日程：要相談）
▼内定
疑問点等、何でも聞いてくださいね。
※要相談・・・最短入社日
【応募後の連絡】
選考の結果は、応募者全員に
10日以内を目処にメールにて
ご連絡させていただきます。
