カブシキガイシャ ワカサイモホンポ
株式会社 わかさいも本舗
〒059-0026
北海道登別市若山町２丁目２９番地３
株式会社わかさいも本舗 登別本店
正社員
フル
経験不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
・弊社取引先への営業
・新規取引先開拓
・催事出店（百貨店等のイベント等）
・受注発送業務等
・その他関連する業務
＊社用車使用（普通乗用車：ＡＴ車）
＊営業範囲～主に室蘭、登別、伊達市内、他道内
「業務の変更範囲：会社の定める業務」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒059-0026
北海道登別市若山町２丁目２９番地３
株式会社わかさいも本舗 登別本店
最寄り駅
ＪＲ幌別駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙室設置：喫煙可能区域での業務なし。
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成：経験不問・新卒者と同等の処遇。
必要なＰＣスキル
基本的なパソコンソフト操作可能な方（エクセル・ワード等）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中：時給１，１６０円（職能手当・固定残業代の支給なし
）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
236,000円〜283,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜185,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、月１７時間（一般スタッフ）～４２時間（責任者）を超え
る時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当：アパート等入居している世帯主
＊家族手当：配偶者・子
＊燃料手当：１２月／世帯主
＊通勤手当：当社規定により支給
※各種手当は規定による。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり17,000円〜25,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
11時00分〜20時00分
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
＊繁忙期・イベントなどにより就業時間の変動あります。
また、繁忙期には残業が集中することがあり、早出残業をお願い
する場合もあります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
ＧＷ・お盆・年末年始繁忙時季等、１ヶ月８０時間、年７２０時間
、年６回まで延長できる。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊その他休日：会社カレンダーに基づくシフト勤務表。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
昭和５年創業、［わかさいも］は北海道を代表する銘菓として親し
まれている。直営店２０店舗を持ち社内研修福利厚生等も充実。
企業理念は食文化に貢献することをモット－としている。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
書類選考後、通過者に直接面接日を通知。
〒059-0026
北海道登別市若山町２丁目２９番地３
株式会社わかさいも本舗 登別支社
最寄り駅
ＪＲ幌別駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒059-0026
北海道登別市若山町２丁目２９番地３
株式会社わかさいも本舗 登別本店
【要氏名等事前連絡】
【筆記試験】適性検査：性格検査（筆記用具持参）
課係名、役職名
管理部 次長
担当者（カタカナ）
ニシザワ マサト
担当者
西澤 真人
ＦＡＸ
0143-88-2111
＊マイカー通勤可能な方：無料駐車場あり。
＊賃金：年齢等を考慮した上で決定します。
＊昇給・賞与：当社の業績および本人の勤務実績により支給。
＊住宅手当：社内規定により該当者には２０，０００円の支給が
あります。
＊引越し費用相談可。
＊役職者は不定期で海外研修あり。
＊従業員割引制度あり。
【ジョブガイドのぼりべつ（アーニス内）でも紹介状の交付を行っ
ています。（平日１０：００～１７：００）】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
代表的な支店・営業所・工場等１
洞爺湖本店
代表的な支店・営業所・工場等２
登別本店
代表的な支店・営業所・工場等３
登別支社工場
主要取引先１
サッポロウエシマコーヒー
主要取引先２
ノースイ
主要取引先３
大丸
関連会社１
ワカサリゾート（株）
関連会社２
コートドールプロパティ（株）
関連会社３
（株）ダブリュ・コーポレーション
年１回の観楓会や国内・外研修旅行（不定期実施）、結婚・出産（
正社員）、慶弔休暇等があります。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
実践的で具体的な内容を勤務地の所属長を中心とした
ＯＪＴにて行います。
育児休業・介護休業制度があり、仕事との両立が可能となるよう支
援を行っています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
