＊昇給は本人の能力に応じて支給いたします。
＊有給休暇・加入保険は勤務時間・日数により法定通りです。
＊仕事と子育てが両立できる求人＊
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際に１日または
時間単位で休暇を取得できる。
ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、
希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。
＊お子さまの急な休み・早退などにも
柔軟に対応いたします。気兼ねなくご相談ください。
従業員の働きやすい環境づくりに取り組んでおります。
