事業所名
ヤダコウギョウ カブシキガイシャ
矢田工業 株式会社
所在地
〒963-0921
福島県郡山市西田町鬼生田字阿広木１
最寄り駅１
ＪＲ東北本線 五百川駅
事業内容
橋梁、水門、水管橋、鉄塔、鉄骨など鋼構造物の設計、製作、現場
施工、その他付帯工事一式。
会社の特長
昭和２４年創業以来、東北一の鋼橋梁メーカーとして全国各地に２
６００橋の橋を架けてきました。南三陸町「中橋」東京「潮風橋」
等注目度が高くデザイン性に優れた橋造りにも取り組んでいます。
ホームページ
https://www.yada-k.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
◎橋梁、水門、水管橋等鋼構造物の工場生産における工程、資材、品質等の
管理全般をおこないます。
・ＡＵＴＯ ＣＡＤによるデータ入力作業及びパソコンによる書類作成管理
・製作工程の検討・施工計画書の作成・製作工程の進捗確認
・購入先、外注先の選定及び資材の発注・発注者との打ち合わせ
※社有車を使用しての外出用務あり（ＡＴ車）
（変更の範囲：会社の定める業務）
〒772-0021
徳島県鳴門市里浦町里浦字恵美寿６７６
矢田工業株式会社 四国工場
最寄り駅
ＪＲ鳴門駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
能力手当 15,000円
作業手当 30,000円
役割手当 7,000円
能力手当 12,000円
作業手当 27,000円
役割手当 3,000円
能力手当 6,000円
作業手当 22,000円
役割手当 1,500円
能力手当 10,000円
作業手当 25,000円
役割手当 2,500円
能力手当 6,000円
作業手当 22,000円
役割手当 1,500円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注及び工期が迫っている場合、１日６時間、年６回を限度
に月６５時間、年６４２時間まで延長できる
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・お盆休みあり。
その他会社カレンダーによる。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月1日 9時00分〜
説明会開催場所
四国工場（６月１日以降
随時受付。要事前連絡。）
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文，専門）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒772-0021
徳島県鳴門市里浦町里浦字恵美寿６７６
矢田工業株式会社 四国工場
最寄り駅
ＪＲ鳴門駅
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
サカモト タツミ
担当者
坂本 辰巳
ＦＡＸ
024-972-2884
Ｅメール
当社は昭和２４年の創業以来、東北一の鋼橋梁メーカーとして全国
各地に２６００橋もの橋を架けてきました。最近では、新国立競技
場を設計した隈研吾氏による「中橋」（南三陸町）や、オリンピッ
ク競技会場へ併設する「潮風橋」（東京都）など、注目度が高くデ
ザイン性に優れた橋づくりにも取り組んでいます。
橋を架けることは、地域の振興を促し、ひいては国の発展に寄与す
る、極めて公共性の高い仕事です。当社の基本理念である「いい橋
をつくる」ため、共に頑張り、達成する喜びを共有する事ができる
方の応募をお待ちしています。
〇受付方法：郵送、電話、ＦＡＸ、Ｅメール、当社ホームページ
○試用期間３ヶ月
〇本社（福島県郡山市）で４ヶ月の研修あり（宿舎あり）
（研修期間中１回の帰省費補助あり）
〇各種関連資格の取得を奨励しており、取得者には資格に応じた
手当が毎月支給されます。
〇特別手当として住宅手当、家族手当、資格手当があります
〇休憩時間 計７５分（午前１５分 昼４５分 午後１５分）
〇海外研修制度あり
〇昇給は採用翌年４月実施
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（４ヶ月ＯＪＴ研修）
新入社員入社時研修（就業規則）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関するものとして会社が認めた資格取得者には、資格手当を
毎月支給。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後３ヶ月・１年目の節目に、人事担当者によるキャリア等に関
する相談の実施。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
国、ＪＩＳ、日本溶接協会
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
