仕事内容:
【年間休日128日／実働7.5時間／残業月平均10-15時間程度】
顧客である大手エレクトロニクスメーカーや車載メーカーと、部品を製造する仕入先工場の間に立ち、製品の試作段階から量産立ち上げ、その後の品質維持までを一貫して管理業務を行います。一見難しそうに見えますが、業務フローは確立しており、大手上場企業で長年経験を積んできた社員が複数いる環境のため、未経験からでもチャレンジできる仕事です。
【具体的な業務フロー】
品質基準の策定・顧客折衝
大手メーカーから求められる高い品質要求をヒアリングします。仕入先工場が現実的に製造できるよう、技術的な視点から両者の基準をすり合わせ・調整します。
仕入先工場の品質監査・工程改善
製造現場（国内外の工場）へ定期的に赴き、製造ラインの監査を行います。「不良品が出やすい工程はないか」をチェックし、工場の作業員や管理者へ改善指導を行います。
量産立ち上げに向けた品質体制の構築
新製品を大量生産する前に、どこで不良が起きやすいかを予測（FMEAなどの手法を活用）します。大量生産が始まっても品質が安定する検査体制や手順を確立します。
トラブル対応・再発防止策の推進
品質トラブル（不具合）が発生した際は、チームや部を跨いでの迅速に原因を究明します。仕入先工場に対して「なぜ起きたのか」「どう変えれば二度と起きないか」の対策を講じさせ、顧客へ報告・フィードバックします。
【取り扱う対象製品】
民生機器：スマートフォン、カメラモジュール、ゲーム機、オーディオ、家電など
車載・産業機器：自動車向け電子部品・モジュール、半導体関連、ロボットなど
アピールポイント:
世界的なモノづくりを動かす「グローバルな影響力」
あなたが品質を保証した部品は、世界中で使われる最先端の機器やゲーム機に搭載されます。「自分が世界標準の品質を支えている」という大きな手応えと誇りを感じられる環境です。
キャリアの市場価値が圧倒的に高まる専門性
市場ニーズが極めて高い「エレクトロニクス」の品質ノウハウが身につきます。さらに、国内外のサプライヤーを動かす「交渉力」「プロジェクト管理能力」も磨かれるため、技術者として一生モノのキャリアを築けます。
「デスクワーク＋現場」の飽きないワークスタイル
社内でデータ分析や書類を作るだけでなく、実際に工場に足を運び、現場を自分の目で見て改善していくダイナミズムがあります。国内外への出張のチャンスもあり、グローバルに活躍したい方に最適なポジションです。
【入社後の流れ】
入社直後は社内システムの使い方や各部署がどういう業務をしているかの導入研修から始めるので、会社理解を深めたうえで仕事を進めていくことができます。当社は、チームで仕事を進めるスタイルが基本のため、社員同士で気軽に相談し合う姿が日常的に見られるのが、当社の特徴の一つです。
実務についてもまずは先輩社員のサポートを受けながら、補助的な業務から無理なくスタートしていただきます。業務への理解を深めながら、習熟度や成長に応じて、少しずつ担当できる業務の幅を広げていきます。
求める人材:
・高卒以上
・PC（Excel・Word）の基本操作
今後のキャリア形成を見据え、基礎から業務を身につけたい方を歓迎しています。
【下記のような経験が活かせます】
※必須ではありません
・QMS業務の経験ある方
・環境法規制に知見のある方
・工業系製造メーカーでの品質管理業務経験
勤務時間・曜日:
09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩：1時間
実働：7.5時間
休暇・休日:
＜2026年度の年間休日：128日＞
完全週休2日制(土日休み)
祝日
夏季休暇(8日間)
年末年始休暇(12月29日～1月4日)
有給休暇
慶弔休暇
勤務地:
本社
アクセス:
JR山手線 五反田駅から徒歩5分
都営地下鉄 五反田駅から徒歩5分
JR埼京線 大崎駅から徒歩7分
給与:
月給 243,000円 ～ 402,000円
※ 試用期間内の労働条件に変更無し
※ 経験・能力等により決定
以下、月給に追加して支給される手当てです。
◇ 通勤交通費(全額支給)
◇ 時間外手当(全額支給)
◇ 家族手当(扶養1人あたり8,000円～1万円/月)
◇ 住宅手当(1万円～4万円/月)
◇ 役職手当(役職に応じて支給
◇ 賞与年2回（6月・12月）
※ 支給要件別途あり
※ 給与改定年1回（4月）
年収例
4,500,000円 / 入社3年目・32歳 主任職(諸手当や賞与含む)
5,800,000円 / 入社5年目・38歳 係長職(諸手当や賞与含む)
7,600,000円 / 入社7年目・45歳 課長職(諸手当や賞与含む)
待遇・福利厚生:
◇ 各種社会保険完備
◇ 産前産後休業(取得実績あり)
◇ 育児休業(男女とも取得実績あり)
◇ 介護休業制度(取得実績あり)
その他:
選考プロセス
STEP1：書類選考
STEP2：一次面接
STEP3：最終面接
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
会社概要
設立：2003年6月
代表者：代表取締役 衛藤 登
従業員数：282名(2025年9月末時点※海外含む)
資本金：3億1,515万円
売上高：204億円（2025年実績グループ連結）
事業内容
◆調達
「ねじ」及び締結部品／ニュートラスターねじ
・切削、ダイカスト、プレス、樹脂成形品等
・ねじ自動供給機（ねじっこ）の製造、販売
◆半導体の調達
・量産設備の自動検査機の開発/設計/製造/販売
・販売管理システムの開発/設計/販売
当社について
日本国内のモノづくりの世界を支えるべく、ネジなどの部品を取り扱う専門商社として確固たる地位を築く当社。日本を代表する大手メーカーと直接取引を行い、新製品の開発段階からモノづくりに貢献しています。
会社HP
https://www.entrust-group.co.jp/entrust/
主な取引先
ソニー株式会社（グループ）
キヤノン株式会社（グループ）
パイオニア株式会社（グループ）
アルパイン株式会社
パナソニック株式会社（グループ）
TOTO株式会社（グループ）
株式会社ミクニ
カシオ計算機株式会社（グループ）
ブリヂストンサイクル株式会社
ブリヂストンフローテック株式会社
ミネベアミツミ株式会社（グループ）他
雇用形態: 正社員
給与: 243,000円 - 402,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
