あなたの経験に対して、
当社では、前職の給与を保証します。
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▶月給35万～60万円でスタート可能
現場は、段取りで8割決まる。
そう感じている方も多いと思います。
無理な工程、急な変更、曖昧な指示で
振り回される現場も少なくありません。
当社は、そうした“無駄”を減らし、
経験者が判断・相談しやすい環境を整えています。
任せるところは任せる。
ただし、放置はしない。
「裁量」と「安心感」のバランスを取りながら、これまでの経験をそのまま活かせる環境です。
━━求人のポイント━━
●月給35万円～60万円／前職給与保証
経験に見合った給与でスタート可能。
評価面での不安なく働けます。
●完全週休二日制
●現場7名体制／裁量あり×放置しない環境
●社員寮完備（家賃、水道光熱費は会社負担）など福利厚生充実
●社会インフラの大型案件中心で安定
※定着率85％（安定して働き続ける社員が多い職場です。）
【業務内容について】
名古屋第二環状自動車道（名二環）の高架橋の耐震補強工事において、土木施工管理を担当していただきます。
●主な業務内容：掘削・土留め・足場・RC巻立てなどの管理
●区間：大治南から清州東
●施工管理：7名体制
※書類作成・図面作成などの業務支援あり
※現場の掛け持ちなし（1人1現場専任）
＜1日の流れ一例＞
08:00 朝礼（全体共有）
現場巡回・職人との調整・相談対応
11:30 昼礼（共有・進捗確認）
現場巡回・職人との調整・相談対応
16:30 所長へ報告
17:00 業務終了
※工区が広いため、日中は巡回が中心となります
※直行直帰OK／社用車貸与
━━当社の特徴━━
■裁量ある働き方
日中は一人で巡回・判断する場面が多く、
裁量を持って動ける環境です。
その一方、定時での報告・共有の流れがあり、LINEでの連絡も含めて、気軽に相談・共有ができる環境です。
任せきりにはならず、現場全体で状況を把握しています。
■社会インフラを支える大型案件が中心
名二環の他、リニア・空港・ダムなど、
会社として公共性の高い大型案件を継続的に受注しているため、安定した環境で腰を据えて経験を積みたい方に向いています。
また当社は、社員本人だけでなく家族も含めて支えるスタンスがあり、
体調不良時などには会社として家族対応まで行うこともあります。
現場任せにしすぎない、“面倒見の良さ”も特徴の一つです。
工程が思い通りに進む場面もあれば、
イレギュラー対応が求められる場面もあります。
その中で、
・状況を整理しながら対応できる方
・安全面や現場の変化に気づき、先回りして対応できる方
・雰囲気に流されすぎず、落ち着いて論理的に判断できる方
このような方が活躍しています。
任せてもらえる裁量
無理のない工程
納得できる評価
そのバランスが取れた環境で、
これまでの経験を活かしませんか。
【必須】
下記いずれかに該当する方
・2級土木施工管理技士＋実務経験10年以上
・1級土木施工管理技士
＜充実の研修制度あり＞
・CPD認定講座
・土木施工管理技士1級取得講習（主として外部講習）など
＜こんな方に向いています＞
・経験に見合った給与や待遇で働きたい方
・段取りや判断を任される現場で働きたい方
・任せられるが放置はされない環境を求める方
・福利厚生や生活面のサポートも含め、長く続けられる職場を探している方
平均所定労働時間：168時間/月
08：00-17：00
（休憩1時間）
※月平均残業：20時間程（手当支給あり）
就労期間：長期
※正社員登用後：無期雇用
【年間休日113日】
・完全週休2日制
（基本：土日休み※現場による）
・夏季休暇（3日間）
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
勤務先名: 日起建設株式会社（名古屋第二環状自動車道）
名鉄津島線「七宝駅」徒歩20分
月給 350,000円 ～ 600,000円
※経験や資格等を考慮して決定
※前職給与保証あり
・賞与あり（年2回：7.12月）
・昇給あり（年1回・11月）
【各種手当】
・資格手当（5,000円～30,000円）
・扶養手当（配偶者10,000円、その他扶養5,000円）
・単身手当（15,000円～50,000円※距離による）
・住宅手当（賃貸5,000円、持ち家：8,000円）
・超過勤務手当
※他、各種手当は”福利厚生”欄をご参照ください。
【年収例】
・年収600万円（月給443,000円）
38歳／経験16年／独身／現場所長
・年収760万円（月給554,000円）
47歳／経験25年／既婚／現場所長
・社会保険完備
・通勤手当
・制服支給
・食事手当（1,100円/日）※宿舎の入居者対象
・帰省旅費（既婚者1か月毎、独身者3か月毎）
・引っ越し費用等の赴任旅費全額支給
・各種資格・免許等取得費用全額支給
・特殊勤務手当
・深夜割増手当
・休日手当
・結婚祝金（～50,000円）
・出産祝金（20,000円～50,000円/人）
・傷病見舞金/死亡慶弔金/災害見舞金
・人間ドック、脳ドッグ、腫瘍マーカー検査補助あり
・インフルエンザ予防接種一部補助あり
・補助奨学金返還（最大180万円、かつ月15,000円上限）
＜貸与＞
・ノートPC、iphone、社用車
・作業着、安全靴、ヘルメット、事務用品含め業務で使用する備品すべて
【宿舎/社宅について】
■単身用：宿舎(社員寮)完備(一部家具家電/寝具/家賃/水光熱費：会社負担)
しっかりとプライベートが確保された個室を用意しておりますのでご安心ください。
■ご家族用：社宅制度あり（家賃上限15,000円以下）
※明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。
受動喫煙対策あり
「応募する」ボタンよりご応募ください。
ご応募確認後、順次ご連絡いたします。
【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 ※遠方の場合はお電話・Webでも可
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】2次面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接地：本社（愛知県愛西市山路町野方149-7 ）
受付担当：水岡（ミズオカ）
日起建設は、明治42年創業以来、国土の開発をになってきました。
116年の歴史ある企業として、現在では国内に留まらず東南アジアのインフラ整備にも取り組んでいます。
その事業は空港、港湾、ダム、水路、道路、建築など多岐にわたります。
ゼネコンとして数多くの元請工事を、サブコンとしては数多くの大型重機を保有している強みを活かし、国家プロジェクトへの参画実績も多数ございます。
また土木だけではなく、官公庁やNEXCOを中心に建築工事も積極的に拡大中です。
地域への恩返し、そして未来へと
「どんなにハイテク化やIT化されようと、それを使いこなし成果を上げるのは、最大の財産でもある『人』なんです」
1909年（明治42年）創業以来115年間、北は北海道から南は九州・沖縄まで湾岸整備工事、空港事業、ダム建設工事、農地造成工事、道路建設工事等々に携わって参りました。
この東海地区に於きましても第二東名、東海環状線等の高速道路をはじめとし、中部国際空港建設工事などのビッグプロジェクトにも参画してきました。
建設業というこの仕事はいわば日本の国土をつくり、国土を守り、そして人々の生活を豊かで便利なものにするためになくてはならない職業の一つです。
そんな誇りを持って働けると自負しています。
『私たちが繋ぐ、その先の創造へ』という新たなキャッチコピーを掲げ、本社や支店・事業所を中心にボランティアや清掃活動を行い、少しでも地域・社会貢献することを忘れません。
日本全国で働く社員へのサポートに全力投球！
社員を福利厚生面で最大限バックアップしたい！
建設現場は数か月、数年単位で移動します。
なかなか生活基盤を1か所にとどめられないという難点があります。
そんな社員を福利厚生面で最大限バックアップしたい。
そんな思いを福利厚生で反映しています。
特に珍しいのは、奨学金返還支援制度。
学生時代の奨学金を返済している社員へ、会社がその一部を補助します。
補助総額の上限は180万円。1か月15,000円を限度に毎月支給します。
衣：作業着・制服すべて支給 洗濯機準備
食：食事手当
住：共同宿舎または賃貸アパート
※他各種手当・福利厚生詳細は、求人の「仕事内容」「給与」「福利厚生」欄をぜひご参照ください！
お仕事No：NIKKI-meinikan-dobokusekokan1-001
許可番号（人材派遣等）:
派２３－３０２１７０
