中小企業に電話でアポイントを取り、訪問して通信機器・OA機器やオフィス環境を提案する法人営業です。
新規のお客様への案内が中心で、テレアポ・訪問、時には飛び込みも行います。
【この仕事について】
・正社員としての採用です（契約社員・業務委託ではありません）
・お客様への電話応対・商談・提案書づくりを担当します
・すぐに大きく稼ぐ仕事ではなく、商品知識と顧客を一社ずつ積み上げていく仕事です
【入社後の流れ】
最初の1〜2ヶ月は商品知識と電話でのアポイントの取り方を覚えます。
その後は先輩に同行して商談を経験し、半年ほどで自分の担当先を持ちます。
社員の8割が営業未経験からのスタートで、いまは20代のメンバーが中心です。
【扱う商材】
⚫︎ ビジネスフォン
⚫︎ ネットワークセキュリティ
⚫︎ 複合機
中小企業のオフィスに必要な機器を扱います。
＜1日のスケジュール（例）＞
09:00 朝礼・当日のリスト確認
09:30 テレアポ・架電
12:00 昼休憩（軽食無料）
13:00 訪問・商談
17:00 帰社・日報（試用期間中）
18:00 退社
《先輩社員の声》
Mさん（前職：ドラッグストアの店舗運営）
「入社1ヶ月はアポが取れませんでした。上長に電話の話し方を教わってから契約が取れるようになり、いまは後輩の同行にもつきます。」
＜ITDについて＞
代表・西村雄志のもと、中小企業のオフィスIT環境をまとめて支える会社です。
現在5名規模。社員との距離が近く、入社直後から先輩や代表に相談できます。
＜必須要件＞
特別な経験・資格は必要ありません（学歴・職歴・ブランク不問）。正社員としての採用です。
＜歓迎＞
・接客・販売・飲食・コールセンターなど、人と話す仕事の経験がある方
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
・一社でじっくりキャリアを積みたい方
＜こんな方が活躍しています＞
・アポが取れない時期を、先輩に聞きながら乗り越えられる
・お客様や成果の話を、数字で追いかけるのが嫌いではない
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
09:00〜18:00（休憩1時間）
※外出時は適宜休憩
✅ 完全週休二日制（土日祝）
✅ 年間休日128日（2025年度）
✅ 有給休暇あり（平均取得率：90％以上）
✅ 年末年始休暇（9連休／2025年度実績）
✅ GW休暇（10連休／2025年度実績）
✅ 夏季休暇（9連休／2025年度実績）
✅ 産前・産後休暇
✅ 育児休暇
✅ 慶弔休暇
小田急線「町田駅」 徒歩2分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 27万円 〜 40万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 10万円
※入社時の想定年収：年収500～800万円
✅ 賞与年2回
基本給1ヶ月分＋獲得粗利10%＋人事考課
（成績優秀者は賞与が大きく上乗せされます）
✅ 昇給年4回
✅ 通勤手当（上限3万円）
✅ 住宅手当（賃貸契約者本人・家賃の10%支給）
✅ 役職手当あり
✅ 営業インセンティブ
新規契約1本：2万円
既存契約1本：1万円
✅ 固定残業代：月20時間分含む（超過分は全額別途支給）
┗月給40万の場合：53,900円
┗月給45万の場合：60,600円
┗月給50万の場合：67,400円
＜年収モデル（実績ベース）＞
⚫︎ 25歳・2年目：年収640万円
（月給30万＋賞与230万＋インセンティブ）
⚫︎ 28歳・4年目：年収910万円
（月給40万＋賞与310万＋インセンティブ）
⚫︎ 31歳・5年目：年収1,230万円
（月給50万＋賞与480万＋インセンティブ）
※個人差あり。実績に基づく参考モデルです。
※試用期間中（6ヶ月）は基本給から2万円減算。
【福利厚生】
✅ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
✅ 残業手当：全額支給
✅ PC・営業ツール支給
✅ 軽食無料
✅ ランチ制度
✅ 誕生日会（会社負担）
✅ 定期健康診断
✅ リファラル制度（社員紹介1名採用につき10万円）
✅ 退職金制度（5年以上）
土日祝休み・年間休日128日・残業は月平均10時間未満。未経験から始めて、いまは20代が中心に活躍しています。
【STEP.1】Indeedから応募
▼
【STEP.2】書類選考
▼
【STEP.3】一次面接（オンライン／人事担当）
▼
【STEP.4】最終面接（対面／代表または役員）
▼
【STEP.5】内定（最短2週間）
「まず話を聞いてみたい」という方も、
お気軽にどうぞ!!
