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■グリーンテックのここが魅力！
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◎未経験から自動車の材料開発に挑戦できる。
◎経験者は即戦力として、上流工程にも挑戦可能。
◎土日休み・年間休日126日でオンオフしっかり
◎有給取得率ほぼ100％！休みが取りやすい環境
◎年3回（9～10日）の大型連休あり
◎研修が充実！約2カ月かけて基礎から学べる
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■お任せする仕事内容
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株式会社グリーンテックの正社員として、
自動車の内外装部品などに使用される、
樹脂成形品の材料開発・評価に関する業務です。
「どの原材料を、どのように組み合わせれば、
求める性能を実現できるのか」を検討し、
試作と評価を重ねながら、
より良い自動車部品づくりを支える仕事です。
＜具体的には？＞
経験やスキルに応じて、
以下の業務から担当していただきます。
■原材料の組み合わせや配合検討
■樹脂材料・自動車部品の試作、評価
■評価結果や進捗状況の記録・整理
■社内関連部署や材料メーカーとの打ち合わせ
すべてを一人で担当するのではなく、
チーム内で役割を分担して進めます。
＜未経験の方は...＞
材料や器具の準備、データ入力、
試作・評価のサポートからスタート。
先輩と一緒に業務を進めながら、
材料の種類や評価方法を学び、
少しずつ担当範囲を広げていきます。
＜経験をお持ちの方は...＞
高分子材料や樹脂成形品に関する
知識・経験を活かしていただけます。
経験に応じて、材料選定や配合検討、
評価計画の立案など、
開発の上流業務にも携われます。
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■募集背景
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自動車業界では、
車体の軽量化や環境負荷の低減に向けて、
樹脂材料の重要性がますます高まっています。
さらに、カーボンニュートラルや
サーキュラーエコノミーへの対応など、
材料開発に求められる役割も広がっています。
こうしたニーズに応えていくため、
グリーンテックの正社員として、
開発現場を支えてくださる新しい仲間を募集します。
今回は、経験者だけでなく未経験者も歓迎。
専門知識は入社後に学べるため、
「化学やものづくりに興味がある」
「自動車業界で専門性を身につけたい」という意欲を重視します。
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■研修の内容について
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★STEP1：入社後～約2カ月／基礎をみっちり
入社後は、約2カ月間の自社研修からスタート。
モノづくりに関わるうえで必要な基礎知識を、
未経験の方にもわかりやすく学びます。
＜学べる内容例＞
◎ モノづくりの基礎知識
◎ データや数値の見方の基本
◎ 業務で使う用語や考え方の基礎
講師がリアルタイムで教える少人数制研修。
この期間に、希望や適性のヒアリングも行います。
★STEP2：2カ月目～／“あなた用”の研修
基礎研修で身につけた内容をもとに、
2カ月目からは一人ひとりの配属予定業務に合わせて、
研修内容をカスタマイズします。
希望や適性も考慮しながら進めるため、
「自分に合わない内容を一方的に詰め込まれる」
といったことはありません。
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■配属後のサポート体制
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プロジェクト先への配属後も、
マネージャーが継続してサポートします。
定期面談やSNSによる相談体制を整えており、
仕事上の悩みや職場で困っていること、
今後のキャリアについても気軽に相談できます。
また、スキル評価制度を設けており、
身につけた技術や日々の取り組み、
仕事の成果を給与や賞与に反映します。
資格取得支援制度も利用できるため、
専門知識を深めながら、
長期的なキャリアアップを目指せます。
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■この仕事の魅力！
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★Point.1／材料から、自動車づくりを支える！
樹脂材料は、自動車の軽量化や耐久性、
安全性を左右する重要な存在です。
自分が試作・評価した材料が、
将来の自動車部品に採用される可能性もあります。
★Point.2／未経験から専門知識が身につく！
まずは試作や評価の補助からスタート。
仕事を通じて、樹脂材料や射出成形、
高分子材料などの知識を身につけられます。
★Point.3／働きやすさも、成長環境も充実！
グリーンテックの正社員として、
大手メーカーの開発現場で経験を積めます。
年間休日126日、資格取得支援制度、
映画館割引など福利厚生も40種類以上。
長く働きながら、専門性を高められる環境です。
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■社員インタビュー
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◎35歳／入社3年目／前職：自動車部品メーカーの品質管理
Q．入社のきっかけは？
前職では、樹脂部品の品質管理を担当していました。
評価するだけでなく、
材料の選定や開発にも関わりたいと考え、
これまでの知識を活かせるグリーンテックへ入社しました。
Q．現在の仕事内容は？
樹脂材料の試作・評価や、結果の取りまとめ、
材料メーカーとの打ち合わせなどを担当しています。
品質管理で培った知識を活かしながら、
材料選定や評価計画の作成にも仕事の幅を広げています。
Q．仕事のやりがいは？
評価結果をもとに材料の改良が進み、
製品開発につながったときにやりがいを感じます。
これまでの経験を土台に、
材料開発の知識を深められることも、この仕事の魅力です。
年齢やこれまでの職種・業界経験は問いません。
材料開発や自動車部品に興味があり、
周囲とコミュニケーションを取りながら、
仕事に取り組める方であれば歓迎します。
＜必須＞
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎条件／経験者優遇＞
未経験歓迎・学歴不問
◎20代～40代活躍中
◎社会人経験10年以上歓迎
◎U・Iターン歓迎（住宅手当・引越補助あり ※規定あり）
＜活かせる経験・スキル＞
◎高分子材料・樹脂成形品に関する実務経験
◎研究開発・製品設計・生産技術・品質管理の経験
◎化学や複合材料に関する知識
◎射出成形に関する基礎知識・スキル
◎塗料・塗装・接着剤に関する知識
◎カーボンニュートラルや
サーキュラーエコノミーに関する知識・経験
◎ExcelやWordを使用した資料作成・データ入力の経験
◎社内外の関係者と調整しながら仕事を進めた経験
※材料開発や自動車業界での経験がない方も歓迎します。
入社後の研修とOJTを通して、基礎から学べます。
＜こんな方に向いています＞
◎未経験から材料開発の仕事に挑戦したい方
◎自動車やものづくりに興味がある方
◎これまでの技術や知識を活かして仕事の幅を広げたい方
◎試作や評価を通して、専門性を高めたい方
◎一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めたい方
◎社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取れる方
◎安定した環境で、長く技術を磨いていきたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間）
※残業あり（残業代は全額支給いたします）
※夜勤も交替勤務もありません。時間固定勤務の日勤です。
【年間休日121日＋計画有給休暇（5日）＝実質年休126日】
◆完全週休2日制（土日）
◆年末年始休暇（9日～10日）
◆GW休暇（9日～10日）
◆夏季休暇（9日～10日）
◆有給休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇（取得実績あり）
◆看護休暇
◆慶弔休暇 など
GW・夏季・年末年始には、
それぞれ9～10日程度の連休があります。
※会社カレンダーによります。
有給休暇は1時間単位で取得でき、
通院、役所での手続き、家族の予定など、
1日休むほどではない用事にも利用できます。
真岡鐵道真岡線「折本駅」より車で5分
基本給：月給 22万250円 〜 31万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力などを考慮して決定します。
※固定残業代は含みません。
※時間外手当は別途100％支給します。
＜各種手当＞
◎時間外手当（全額支給）
◎交通費全額支給
◎移動手当
◎役職手当
◎資格手当
◎住宅手当（月3万円）など
＜昇給・賞与＞
◎昇給／年1回（4月）
◎賞与／年2回（7月・12月）
【福利厚生】
◆退職金制度（確定拠出年金）
◆人財紹介制度
◆社内公募制度
◆資格取得支援制度（MOS・電気工事士など）
◆サークル活動助成制度
◆再雇用制度
◆出産・育児支援制度
◆提案制度
◆優秀社員表彰
◆慶弔金
＜嬉しい福利厚生＞
◆結婚・出産祝い金
◆福利厚生施設
◆全国の有名パーク利用補助
└家族の利用も可能です。
◆映画チケット割引
└イオンシネマなどで利用可
◆家電品割引購入制度
＜その他＞
◆社内コミュニケーションツール（SNS利用）
◆制服貸与
◆駐車場完備（車通勤OK）
◆インフルエンザ予防制度
◆定期健康診断
◆オフィス内禁煙 など
※女性管理職登用実績あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◆WEB応募は24時間受付中！◆
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。
▼エントリー
▼面接（1回）※履歴書（写真貼付）をご持参ください。
▼内定
※面接後、できるだけ早めに結果をご連絡いたします。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※面接日時や入社日などはお気軽にご相談ください。
※土日の面接も対応しております。在職中の方もご相談ください。
