事務スタッフ POPや社内報制作に携わる!/基本土日祝休み/年休127日/残業月10h程!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし
\代表のサポートあり/クリエイティブな事務職、募集中!
——「ルーティーンワークだけじゃ物足りない…」「自分のアイデアを活かしたい…」とお考えのあなたへ。
- “クリエイティブな事務職”にチャレンジしませんか?
お任せするのは、ドコモショップの店頭で使用する販促、イベント時のPOPや社内掲示物、社内報などの制作。「こんなキャンペーンが始まるから、こんなイメージで…」といったオーダーを受けて、デザイン案を仕上げていく仕事です。
あなたの制作物は、当社が運営する13店舗で掲示されます。店舗スタッフから「このPOPのおかげで売上が上がりました!」と喜ばれたり、「社内報、いつも楽しみにしています!」と声をかけられたりすることもあるでしょう。
たとえば、自身の意見を提案したり、営業部門や管理部門の意見を取り入れてラフを何パターンか作ってみたり。マニュアルも無く、あなたのスタイルで仕事を進められますよ。
——あなたの意見やアイデアをカタチにできる環境が、ここにあります!
----- 募集要項 -----
【職種名】
事務スタッフ POPや社内報制作に携わる!/基本土日祝休み/年休127日/残業月10h程!
【仕事内容】
愛知・岐阜・静岡・大阪で13店舗のドコモショップを展開する当社。あなたには、店舗に掲示するPOPや社内報などの制作をお任せします。
<具体的な仕事内容>
ドコモショップの店頭で使用する販促、イベント時のPOPや社内掲示物、社内報などを制作します。内容やテイストなど大枠が決まった状態で依頼しますが、「魅力的に見せるためにどんなデザインにするか」などはあなたのアイデア次第です!
- 依頼のイメージ:「イベント・キャンペーン用にPOPを作ってほしい」「インナーコンテスト用の社内向けポスターを作ってほしい」など、さまざまです。
- 社内報について:社内報のボリュームは紙数枚。全社員が閲覧できるよう社内システム等にアップします。「社内報見ました!」「いつも楽しみにしています!」など、社員から嬉しい声をもらえることもあるでしょう。
- 事務作業(サブ業務)
各種資料作成、他の事務スタッフのサポートなどをお任せします。
<代表がしっかりサポートします!>
入社後は代表と密にコミュニケーションをとりながら、業務の進め方を学んでいただきます。はじめはシンプルな業務からスタートできますし、簡単に作れるPOPも多いです。
未経験でも不安になる必要はありません。代表も優しくきさくな人柄なので、安心してご応募くださいね。詳しくは【代表の人柄】欄をぜひご覧ください。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- POP等の制作経験がある方
- 基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint)
- Adobe Illustrator・Adobe Photoshopを実務で使用していた方
\こんな方、活躍できます!/
- 意見やアイデアが出せる環境で働きたい方
- ちょっとしたクリエイティブを楽しみたい方
- AdobeInDesignを使用している方
- 動画編集の経験/動画編集ソフトのスキルをお持ちの方
- 企画提案が好きな方
※ポートフォリオをお持ちの方はデータか郵送にてお送りください。
【募集背景】
<事業拡大に向け、新たなメンバーをお迎えします!>
愛知・岐阜・静岡・大阪で13店舗のドコモショップを展開する当社。法人契約サービスも展開し、コスト削減や業務効率化などを推進しています。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。待遇などの条件変更はありません。
【勤務地】
本社/愛知県名古屋市千種区今池3-5-13
【交通】
名古屋市営地下鉄東山線・桜通線「今池駅」より徒歩で約3分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
【給与】
月給22万5000円〜30万円+各種手当+賞与
※残業代は別途支給します。
<年収例>年収350万円/27歳(入社1年)
年収400万円/32歳(入社3年)
年収450万円/37歳(入社8年)
【休日休暇】
<年間休日127日>
- 週休2日制(土・日/月7日〜10日)
- 祝日
- 年次有給休暇
└自分でスケジュール管理をしていただけたら、基本的にいつでも取得OKです!
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW休暇
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(4月)
- 賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2.9ヶ月分)
- 交通費支給(月5万円まで)
- 社会保険完備(健康・介護・厚生年金・雇用・労災)
- 時間外手当
- 出張手当
- 役職手当
- オフィス内分煙
- 通信教育費補助制度(講座の終了時に受講料を会社が全額負担)
└「英会話」「色彩検定」「Excel・Word」などの講座を受講できます!
- 出産祝い金、結婚祝い金、慶弔制度
- 誕生日プレゼント(QUOカード)
【代表の人柄】
年齢は50代で、誰とでも気さくに話すタイプ。「社員の上に立つのではなく、会社の中心のような存在でありたい」と考え、「社長って呼ばれたくない」とよく話しています。
社員からは「役職に関係なくオープンなコミュニケーションをとれるのがいいところ」「社長が店舗に来て気軽に声をかけてくれる」といった声も。話しかけやすい雰囲気なので、いつでも気軽に相談してくださいね。
【一緒に働くメンバー】
本社では、管理本部・営業本部・法人営業本部の社員が働いています。人数は25名ほどで、年齢層は40代前半がボリュームゾーン。男女比は半々ほどで、若干女性の方が多いです。
オフィスはワンフロアでみんなが目に見える範囲にいるので、距離も近く、相談もしやすい環境です。デザインの相談などにも親身になって応じる社員ばかりなので、遠慮なく声をかけていただければと思います。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
「社員が職場に満足していなければ、いい接客なんてできません」——そんな考えのもと、雰囲気がよくて働きやすい職場づくりに注力している同社。ドコモショップの店舗はもちろんのこと、事務スタッフが働く本社でも、そんな環境づくりが進められています。
たとえば、休日休暇を充実させていること。土日祝休みで、「夏季休暇」「年末年始休暇」など長期休暇も充実しており、年間休日は127日としっかり確保!さらに有給休暇についても、「基本的にいつでも取得OK」と聞いて驚きました。
また、残業も比較的少なめに抑えられているとのこと。仕事終わりにも休日にもプライベートの時間を確保できることで、スッキリした気持ちで仕事に取り組めるようになっています。
「いい仕事はいい職場があってこそ」という想いで、社員の働きやすさにこだわる同社。ここでなら、ワークライフバランスを大切にしながら活躍できるでしょう。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分が作ったものが多くの人の目に触れるやりがい
店頭で日常的に使うPOP、イベント時の販促用のPOP、社内掲示物、社内報など、社内で使用するすべての制作物に携われるポジションです。そのため、店頭や社内で自分が作ったPOPなどを見かける機会も多くなります。また、店舗のスタッフから「このPOPのおかげで売上好調でした!」などの声を聞けた時にも、嬉しくなるでしょう。
代表と密にコミュニケーションをとりながら、POPなどの制作を進めていきます。依頼時点で広報内容などの大枠は決まっていたとしても、実際のデザインについては自分のアイデア次第。未経験スタートでも、裁量をもってアイデアをカタチにできることに、やりがいを感じられるでしょう。
【厳しさ】キャンペーン時期などの繁忙期は制作量も増える見込みです。自分でスケジュールやタスクを管理しなければ、「手一杯になってしまった…」ということにもなりかねないことに、大変さを感じるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 積極的にコミュニケーションをとれる方
代表に提案したり、意見を求められたりと、代表と密にコミュニケーションをとる仕事です。そのほか、デザインについて社内のメンバーに相談する機会もあるため、「自らすすんでコミュニケーションをとれる方」に向いています。
【向いてない人】 受け身の姿勢をとってしまう方
「誰かの指示がないと動けない」など、受け身の姿勢をとってしまう方には向いていないでしょう。
