仕事内容:
【ケアマネジャー募集】地域の要として活躍しませんか？
▼仕事内容
居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
居宅介護支援事業所で、地域にお住いの高齢者の方々に対する相談 ・支援をお願いします。
・ケアプラン作成
・ご家族からの相談への支援
・関係各機関との連携調整
・会議・研修の開催
現在40～50代の女性ケアマネジャー4名が在籍しており、和やかな雰囲気の中でも専門性の高いケアマネジメントを実践しています。地域との信頼関係を基盤に、ICTも活用した効率的な業務運営を行っています。
あなたのケアマネジャーとしての経験とリーダーシップを、ぜひ私たちの地域のために活かしてみませんか？
アピールポイント:
『make staff happy』- スタッフの幸せが、ご利用者様の幸せにつながる
私たちは創業以来40年以上、「スタッフが笑顔で働ける環境づくり」を大切にしてきました。なぜなら、スタッフ一人ひとりが生き生きと働ける環境があってこそ、心のこもった介護が実現できると考えているからです。
最新技術の導入による業務効率化、充実した研修制度、ワークライフバランスの実現など、スタッフの「働きやすさ」と「やりがい」を追求しています。その結果として生まれるスタッフの笑顔は、自然とご利用者様やご家族様への温かなケアへとつながっています。
未経験の方でも安心して働ける環境が整っているのは、このような私たちの想いがあるからです。「人を支えたい」というあなたの気持ちを大切に、共に成長できる職場を目指しています。地域との絆を大切にしながら、スタッフとご利用者様が共に笑顔になれる、そんな喜びに満ちた介護の実現に、ぜひ加わってください。
当事業所で働くポイント
【自己負担なし】スキルアップを全力応援
更新研修の受講料・テキスト代はすべて法人が負担します。外部研修への参加も積極的に推奨しており、常に最新の知識をアップデートできる環境です。
【定着率の良さ】40代〜60代の女性が中心
現在4名の女性ケアマネジャーが活躍中。お互いに相談しやすく、事例検討会などを通じてチームで高め合う風土があります。ライフステージの変化にも理解がある職場です。
求める人材:
《必須条件》
介護支援専門員（ケアマネージャー）
勤務時間・曜日:
日勤：9：00～17：30
（休憩60分）
休暇・休日:
週休二日制
土日祝を含めたローテーション勤務
・月の休日は９〜１０日
・年間休日110日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・子の看護休暇取得実績あり
勤務地:
屋内禁煙
勤務先: 極楽苑居宅介護支援事業所
転勤無し
アクセス:
東山線 地下鉄 本郷駅から：市バス約12分、「極楽東」バス停から徒歩約2分
【バス停】幹本郷1号系統(猪高緑地行)「本郷」乗車、「極楽東」下車
車通勤可
給与:
・基本給 220,000円～280,000円
・職務手当 10,000円
・処遇改善手当 10,000円
・宿直手当 10,000円/回
その他手当
・子ども手当
・役職手当
・育児支援手当
・時間外手当
・年末年始手当 1日3,000円増
・通勤手当 実費支給 上限 40,000円/月
・昇給あり 実績1月あたり1,000円～5,000円
・賞与あり 実績年2回（業績・能力・勤続年数に応じて支給）
待遇・福利厚生:
社保完備
退職金制度（退職共済・確定拠出年金＜法人負担・勤続1年以上＞）
65歳定年（再雇用制度あり）
永年勤続表彰制度
慶弔見舞金支給制度
産休育休制度・育休明け短時間勤務・子の看護休暇
マイカー通勤可（駐車場あり）
休憩室・ロッカー完備
屋内禁煙
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 245,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間30分
