電気工事スタッフ 未経験大歓迎!/直行直帰OK/転勤なし/時間外手当全額支給/各種手当充実
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし
この道40年のベテランが、
街の明かりを灯す技術者へと育てます。
福岡市内を中心に物流倉庫・商業施設・病院などの電気工事を請け負っている私たち。4名という少数精鋭ではありますが、高い技術力が評判を呼んで、ご依頼が多数。2012年の設立以来、安定成長を続けています。
今回、あなたを育てるのは、2名のベテラン技術者。どちらもこの道40年というプロ中のプロであり、理由も踏まえた説明を通じて、工事に必要な知識や技術を納得いくまでしっかり指導。実際にまったくの未経験で入社した20代の先輩スタッフも、この2名の教育のお蔭で、入社5年目には国家資格である第一種電気工事士の免許を取得しています。今では立派に現場を支える電気工事士として活躍中!
また、手掛けるのは地域のインフラとも言える、生活に役立つ大規模な施設ばかり。工事を通じて明かりが灯った瞬間には、人々の安全で快適な暮らしを支える、達成感を得ることもできるのです。
これまでの経験は一切問いません。無くならない確かな技術を身につけ、福岡エリアの安全で快適な施設環境を支えるやりがいを味わいたい方。ぜひ一度、お話しませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
電気工事スタッフ 未経験大歓迎!/直行直帰OK/転勤なし/時間外手当全額支給/各種手当充実
【仕事内容】
物流倉庫・商業施設・病院など、人々の快適な生活に欠かせない各種施設の電気設備工事を担当いただきます。先輩がしっかり指導するので、未経験の方もご安心ください。
<業務の概要は?>
大きな建物には、発電所で発電された高圧の電気を受けて電圧を下げる「配電盤」が設置されており、その電気はその後、各フロアや各部屋に設置された「分電盤」で振り分けられて、照明やコンセントに送られます。こうした電気設備や回線の施工を行なうのが、電気工事スタッフの仕事内容です。
<仕事の流れは?>
図面の見方や作業内容の指示は、先輩社員がしっかり指示します。担当範囲や段取りを確認して、作業を開始します。
建物の骨組み段階である躯体工事から関わり、コンクリートを流し込む前に配線ルートを確保する、配管から担当することもあります。図面の内容に則って、配電盤を設置したり、配線を行なったり。柱や梁のなかを通すこともあります。
また、ケーブルを大量に配線する際には、「ケーブルラック」と呼ばれるはしご状の金物を利用し、そのなかを通したり、その上に乗せたりして安全性を担保します。
壁や天井を開口して、コンセントやスイッチを設置できるようにケーブルを引き出します。
コンセントや照明を取り付けて、電圧や点灯を確認。問題がなければ、作業完了です!
※工期はフロアごとに受託した案件などで、短ければ3ヶ月。商業施設を一棟請け負うなど、長ければ1年以上かけて作業を行うこともあります。
<業務のポイント>
目に見えない電気を扱う仕事。感電には細心の注意を払いながら、検電器を使って電気がきているかなどのチェックを行なったうえで、作業をすすめます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
\以下のような方を歓迎いたします/
- AIにとってかわられない仕事に興味がある方
- 専門性の高い技術を身につけたい方
- 自身の努力に応じた成果を得たい方
- 人々の安全で快適な暮らしを支える業務に興味のある方
【募集背景】
電気というライフラインに関わる、設計・施工・管理を請け負っている私たち。景気に左右されにくい業務内容であることに加えて、今後もより多くのお客様からご依頼をいただくことが予想されており、体制強化に向けた増員募集です。専門性の高い技術を身につけたい方、私たちと一緒に福岡市のインフラを支えましょう。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
【勤務地】
- 本社:福岡県福岡市東区美和台新町29-20
- 転勤はありません。
- 直行直帰OK。
【交通】
JR「三苫駅」より徒歩7分
【勤務時間】8:00〜17:30(実働8時間、休憩1時間半)
※お昼休憩1時間+午前と午後に15分ずつの休憩あり。
※残業は月平均20時間前後。
※業務内容によっては残業がないこともあり、早く退社できた日は、飲みに行ったり、子どもを保育園に迎えに行ったり。自身の時間を大切しながら、メリハリをつけて働いています。
【給与】
月給21万円以上+賞与年2回+各種手当
※上記は最低保証額。経験者は前職・経験・年齢を考慮して、優遇いたします。
※上記給与には残業代を含みません。残業代は別途全額支給いたします。
<年収例>440万円/30歳(経験9年)
550万円/61歳
【休日休暇】
※繁忙期には月に1〜4回土曜出社があることもありますが、基本的に土日休みです。
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休暇(5日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
5日以上の連続休暇の取得可
【福利厚生・待遇】
「将来」も「生活」も守る、少数精鋭だからこそ、
社員の生活を支えるために手厚い手当を整えています。
- 昇給年1回
- 賞与年2回(7月・12月)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当全額支給
- 勤続手当(毎年1,500円ずつUP!)
- 出張手当
- 資格手当(月/第一種電気工事士:1万円、第二種電気工事士:5千円)
- 家族・扶養手当(月/配偶者:5千円、子1人:5千円)
- 資格取得支援制度(資格取得に向けて発生する、講習代等は会社が負担)
- 退職金あり
- 制服貸与
- 住宅手当
※持ち家:月/2万5千円
※賃貸 家賃5万円以上:月/2万円、5万円未満:月/1万5千円
【入社後の受け入れ体制】
入社後はOJTにて、現場で先輩社員の補助をしながら、照明器具を取り付けたり、配線を行なったり。実際にケーブルを扱いながら、工具や機器の使い方や仕事の流れを覚えてもらいます。手取り足取りサポートを受けながら、まずは第二種電気工事士の資格取得を目指していただきます。順調にいけば、2〜3ヶ月での合格が目安です。
独り立ちまでは、建物や建築に関する知識も必要になるため、未経験スタートで2〜3年はかかるもの。この頃には、数十パターンある配線の仕方も覚え、打ち合わせでも積極的に発言ができるようになっていると思います。第一種電気工事士や電気工事施工管理技士の資格取得も積極的に目指してください!
【入社後の環境】
現在、在籍している電気工事スタッフは以下の通り。
30歳(前職は車の整備士、手に職をつけたいと考えて未経験から転職、今では資格も取得し、打ち合わせもこなせるようになりました)
60歳・61歳(当社の設立前から一緒に電気工事の仕事をしていた、この道40年のベテラン選手、2名とも気さくな人柄です)
3名は歳は離れていますが、仕事や遊び、子どもの話をするなどフレンドリーな間柄。30歳の若手社員も、仕事のやり方はベテラン2名にイチから教わりました。実際に手を動かしながら少しずつ覚えていけるので、あなたもコツコツを技術を身につけられる環境です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
取材を通じてお伺いできたのは、同社に対する継続したニーズと資格取得に裏打ちされた安定性について。
AIをはじめとするITサービスに、様々な業務の代替化が懸念されている昨今。電気工事業は国家資格を取得しなければ施工することのできない業務であり、同社では費用負担も含めて資格取得をしっかりフォロー。スキルアップに適した環境でありつつ、難易度の高い資格を取得することで担当できる業務の幅はさらに広がっていくそうです。
また近年、電気を使わない建物はなく、物流倉庫・商業施設・病院など、同社の工事実績は多数。高いパフォーマンスが評価され、正直、現状は案件を受けきれない状態、ということでした。
電気という施設運営の根幹を支える業務でもあり、明かりがついたときには自分も嬉しく、家族や友人に誇れる瞬間だそう。安定した将来につながる技術もやりがいも得たい方に、ピッタリの募集ではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 明かりがついたときの達成感!
苦労をして配線を行ない、照明を設置した施設。近くを通りかかった際には、オープン後に足を運ぶこともあり、子どもがいれば思わず「この工事、パパがやったんだぞ!」と自慢してしまうこともあるそうです。手掛けた工事が自分や家族の目にうつる成果となることは、大きなやりがいでしょう。
同じ時間でこなせる業務が増えていったり、配線がよじれずにキレイに行なえるようになったり。資格取得以外の一つひとつの作業でも、自分の成長を実感できるそう。現場作業が好きな方なら、楽しみながら業務に取り組めるはず、ということでした。
【厳しさ】 夏場の暑さに注意が必要
空調が稼働する前の建物内での作業。夏場はかなりの暑さを感じることもあります。
一般的な企業と比べると、朝は少し早めの8時から業務開始。その分早く帰れますが、
慣れるまでは体力的な負担が大きくなることもあるそうです。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人とのコミュニケーションに苦手意識のない方
同業他社をはじめ、空調や壁などの工事を行なう作業スタッフなど、建築に携わる様々な人と関わりながらすすめる業務。
打合せなど、人と接することに抵抗がない方に向いています。
電気や配線・配管、建物など、幅広い知識が必要になる仕事。学び続ける意欲がある方にお勧めです。
【向いてない人】 安全面への配慮ができない方
電気を扱う仕事のため、作業前には検電器を使って電気がきているかチェックするなど、安全への高い意識が求められます。自分だけでなく、周りの人に対する気遣いも必要になるでしょう。
