仕事内容:
親族が遠方にいる、関係が疎遠、すでに亡くなっている――
そのような理由で「親族を頼れない高齢者」が増加しています。
身元保証人となる親族がいないことで、病院への入院や介護施設への入居が難しくなるケースも少なくありません。
退院後に一人で自宅へ戻らざるを得ない方、誰にも会えない日々を過ごしている方、急変時に頼れる人がいない方もいます。
弊社の【身元保証サービス】は、そうした方々にとっての“家族のような存在”となるサービスです。
入院・施設入居のサポートだけでなく、定期的な訪問や日常生活の支援を通じて、会員様が安心して暮らせる環境を支えます。
私たちが大切にしているのは、単に契約をすることではありません。
「家族がいない人の家族でありたい」
「孤独死の道をなくしたい」
「ありふれた日常を届けたい」
「一生に一度の浪漫を叶える一助になりたい」
そんな想いを持って、会員様一人ひとりと向き合っています。
今回募集する営業職は、医療・介護の専門職から、身元保証人となる親族がいない方のご紹介を受け、面談・提案・契約までを担当する仕事です。
《こころの杖》
★担当エリア：横浜を中心に神奈川県・東京都
【具体的な仕事の流れ】
✅ 病院・介護事業所への提案営業
✅ ご本人様との面談
✅ ご本人様の状況・想い・不安のヒアリング
✅ 契約内容の説明・契約締結
◎ 契約後の会員様のサポート業務は専門スタッフが担当するため、営業に集中することができます。
◎ 経験を積んだ後は、営業メンバーの育成やチームマネジメントなど、より大きな役割を担うこともお任せします！
アピールポイント:
特別な経験や資格は必要ありません。
入社後の研修で、業界知識や営業スキルを学べるため、未経験から挑戦したいという方もご安心ください。
私たちが求めているのは、単に営業数字を追う人ではありません。
医療・介護の現場で本当に困っている方に対して、必要なサービスを届ける仕事です。
会員様の中には、頼れるご家族がいない方、誰にも会えない日々を過ごしている方、一人で生活を続けるには危険な状態の方もいます。
そんな方に対して、私たちは“急変した時だけ駆けつける存在”ではなく、定期的に会いに行き、くだらない話もできるような、家族に近い存在でありたいと考えています。
「病院から退院した後も安心して暮らせるように」
「施設で人に囲まれながら、最期まで安心して過ごせるように」
「一生に一度、叶えたい願いがあるなら、その想いに寄り添えるように」
そんな理念に共感できる方に、ぜひ仲間になってほしいと考えています。
⭐️充実の育成カリキュラム⭐️
≪入社1～2ヶ月≫
・業界知識やルールなどを学ぶ座学研修
・先輩の営業・面談に同行するOJT研修
≪入社3～6ヶ月≫
・チームに配属し、先輩に逆同行してもらいながら成果をつくる
・希望者には成長できるOFF-JT研修も
≪7カ月～≫
・独り立ち
・目指す人には管理職研修
⭐️結果だけで判断しません⭐️
目標は個人の習熟度などによって設定します。
売上だけでなく、訪問数や面談数など、“目標達成に向けてどんな行動をしたか”も評価します。
⭐️多彩なキャリアパス⭐️
ENSOUホールディングスでは、身元保証事業の他にも、老人ホーム紹介事業、リサイクル事業、不動産売買、介護タクシー事業など、様々な新規事業をグループ内で運営しています。
新規事業の展開にあわせて、事業拡大に向けた社員の増員も計画中です。
意欲のある方には、早期に新規事業の責任者や、人事などのバックオフィス業務をお任せすることもあります。
◎ 雇用先はENSOUホールディングスのグループ企業「一般社団法人こころの杖」になります。
⭐️和気あいあいとした社内の雰囲気⭐️
弊社は事業ごとの隔たりがなく、社員同士の仲が良いことが特徴です。
平均年齢が28歳ということもあり、厳しい上下関係もありません。
月1回の社長面談で、やりたいことを発信できます。
求める人材:
★経験や学歴、資格、スキルなどは一切問いません。
★社会人未経験の方も歓迎します。
★もちろん、資格をお持ちの方も大歓迎です！
～こんな先輩が入社しています！～
「責任あるポジションで力を試したい」
「成長分野でキャリアを築きたい」
「新しいことに挑戦できそうな環境だったから」
「福祉業界に興味があって、挑戦してみたかった」
「未経験でも介護・福祉に携われる仕事を探していた」など。
◎入社後の研修で、必要な知識はイチからお教えします！安心してご応募ください✨
勤務時間・曜日:
9：00～18：00（実働8時間）
休暇・休日:
＜年間休日124日＞
■週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇 (90%取得)
■誕生日休暇 (100%取得)
■生理休暇（毎月1日取得可能。給与支給＊勿論有給消化はされません）
※年間休日110日
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
＜有給休暇について＞
当社の有休取得率は9割以上。1時間単位の取得も可能で、自分自身の都合や業務状況（お客様のご都合など）に合わせてフレキシブルに取得しています。
＜ライフステージの変化に合わせて活躍を！＞
一人ひとりがライフステージの変化に合わせて柔軟に働けるように制度を構築中です。
勤務地:
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33-7 横浜OSビル6F
※転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎します。
全社員にSurface GOとiPhoneを支給していますのでどこにいても仕事ができる環境です！直帰も可能な職場です！
アクセス:
各線「横浜駅」より徒歩8分
※横浜駅ほぼ直結のため雨の日も濡れずに通勤できます！
郵便局や銀行など近くにあり大変便利な環境です。仕事帰りに横浜駅周辺で買い物や食事も楽しめますよ♪
給与:
固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥68,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
給与300,000円(236,000円に固定残業代64,000円)
固定残業代64,000円＝236,000円÷月平均所定163.34h×1.25(時間外割増率)×35h
となります。
・月に35時間以上の残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。
・昇給年2回あり
・賞与年2回あり（昨年度支給実績：1～4ヶ月分）
待遇・福利厚生:
＜年収例＞
500万円（25歳／経験2年）
600万円（31歳／経験3年）
750万円（29歳／経験4年）
＜福利厚生＞
■昇給 （半年ごと）
■賞与年2回（昨年度支給実績：1～4ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内禁煙
■PC・スマホ支給
■ワーケーション制度
■社内ＢＡＲ (定期開催)
■社内イベント (BBQなど)
■会員制ホテル宿泊制度
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
＜各種手当＞
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当
＜独自の制度＞
★ワーケーション制度
会社からのワーケーション支援金を使用し、希望の場所へ行き働ける制度です。宿泊費も対象なので、泊りでの利用や休日を掛け合わせ家族を呼ぶことも可能です♪
※取得条件、使用回数・金額の制限あり
★社内bar制度
月に一度オフィス内でbarが開かれます。参加費は無料！！自由参加です！！もちろんお酒も各種取り揃えています。社長も参加しますので相談に乗ってもらうこともできますよ♪
＜ステップアップもサポート！＞
■社外研修あり（介護・ビジネス・ビジョン作成など）
■資格取得支援制度（介護職員初任者研修や遺品整理士など）
┗会社が事業にあたり取得して欲しいとお願いする資格の取得費用はすべて会社が負担します。
その他:
✰まずはお気軽にご応募ください✰
応募はたった「１分」で完了!
名前・生年月日など簡単な項目のみ
WEB上での履歴書登録は不要です!
アカウント作成が面倒ということはありません！
≪応募から内定まで≫
1) まずは当ページからご応募ください。
2) 応募から2営業日以内に弊社担当者よりメールをさせていただきます
3) 一次面接
4) 適性検査
5) 社長面接
6) 内定
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
