雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、その他営業
当社が運営する有料老人ホーム『ホスピタルメント』の入居営業として、ご本人やご家族の希望に寄り添い、最適な住環境をご提案する仕事です。
✨インセンティブ制度試験導入中！
個人の契約数のラインを設け、
超えた分ごとにインセンを支給しています。
✨残業少なめ（月20時間以内）
メリハリつけた仕事が評価されます。
✨女性の管理職登用実績あり◎
キャリアアップ・スキルアップして
長く安定して働ける環境です。
＜お仕事詳細＞
飛び込み営業はなく、お問い合わせに対する反響営業が中心です。
1人あたり2～3施設を担当し、1施設あたり月平均3件程度のコンスタントな契約獲得を目指します。
◆入居希望者様へのご提案
資料請求やお問い合わせへの対応から、施設見学のご案内、ヒアリング、ご契約、そして入居後のフォローまで一貫して担当します。
入居後も寄り添いフォローしますので、継続してご満足いただけているかを確認する事が可能です。
◆法人・地域営業
地域の病院やケアマネジャー、紹介センターなどを定期的に訪問し、継続的に入居者さまをご紹介いただけるような信頼関係を構築します。
◆イベント・セミナーの企画運営
施設や地域の特性に合わせ、見学会などのイベントやセミナーを企画・運営します。
チラシやPR内容の工夫など、あなたのアイデアを活かして集客を推進できます。
フォーマットも整備されているため、サポートを受けながら裁量を持って取り組めます。
「いつまでも夫婦一緒に暮らしたい」
「こういう夢があったけど叶えられなかった」
丁寧にお話を伺い、本当の気持ちを語っていただく。
入居希望のご本人の想いや願いをヒアリングして
どうすれば実現できるのかを考えます。
1人ひとりの「自分らしい暮らし」
それは最初はご本人も言葉にはできないかもしれません。
関係を築き上げて一緒に見つけていくのも私たちの仕事です。
時には「個室の壁をつなげてご夫婦のお部屋を作る」といった柔軟な対応で、お客さまの理想の暮らしをカタチにしていきます。
✅年商800億円の総合医療福祉グループで経営も安定◎
関東・九州・関西の他にも海外にグループ会社のある当社。
病院や予防医療、介護、フィットネスなど、
一生涯をともに歩める機関として多角的な事業を展開し、
急成長を遂げています。
✅共感力が成果に直結！
「契約のとれる営業」として輝ける！
入居営業の仕事は、お客さまの細やかな感情の機微を察知し、深く共感する姿勢が何より重要です。
そのため、相手に寄り添い安心感を与えられるスタッフが多数活躍しており高い成果を上げています。
お客さまと真摯に向き合うことで結果的に安定した契約獲得へと繋がり、その頑張りはインセンティブ（試験導入中）や決算賞与という形でしっかりと収入に還元されます。
「あなたに担当してもらってよかった」と直接感謝される喜びと、成果が評価される手応えの両方を実感できるポジションです。
✅未経験からでも安心の教育体制！
入社後約2週間は、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修を実施します。
商談への同行やロールプレイングを通じて、現場で必要な知識や提案のノウハウを丁寧に指導しますので「放置される」ことは決してありません。
その後はスキルに応じて徐々に担当を持ち、将来的にはマネジメントポジションへのステップアップも可能です。
＜必須要件＞
◆何らかの営業経験（業界や法人・個人等は不問）
＜歓迎要件＞
◆職種不問で医療業界、介護業界での勤務経験がある方
◆看護師としての実務経験をお持ちの方
＜こんな方にピッタリ＞
◎社会貢献に繋がる仕事がしたい
◎人と接することが好き
◎コミュニケーションを取る事が苦手ではない
◎明るい対応のできる方
◎相手を思いやり、相手のために動ける方
◎周囲と協力しながら仕事を進められる方
◎困ったことがあっても、自分が動いて周りの協力を得れば何とかなる！と考えられる方
★先輩スタッフの中には、生活相談員、施設運営、福祉用具の相談営業など知識と経験を活かして活躍する方もいます！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30～17:30
※実働8時間、休憩1時間
◆残業／月平均10～20時間
✅残業を少なくするコツは
・タスク管理をしっかり
・終わったらサッと帰る
・報連相で周りとの連携を取る
時間内で効率よく業務を行うことが
評価される風土があります。
【1日のスケジュール例】
08:30／朝礼
09:00／問い合わせ対応
12:30／昼食
14:30／入居調整・病院との面談
15:00／入居希望の方を車でお迎えに
16:30／そのまま外回り営業へ！
17:30／退社
【年間休日110日】
週休2日／シフト制
※平日休みが可能です！
※土日にお休みを取ることもOK！
★5日以上の連続休暇OK
有給休暇
※入社6ヵ月経過後より付与
(初年度は10日/以降10日～20日)
慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
◎それぞれ取得実績あり
育児休暇は男性社員が約1ヶ月取得した
実績もあります！
〒6620813兵庫県西宮市上甲東園５丁目１０−7番15号
送迎あり
阪急電鉄線「甲東園駅」より徒歩15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万8500円 〜 32万8000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3000円 〜 4万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。
✨インセンティブ制度を試験導入中！
月々、個人の契約数の目標を設定し、
目標以上の契約1件ごとに対して
インセンティブが発生します。
※状況により本採用になる場合あり。
✨賞与あり
設定目標に対する評価を決算賞与に反映！
頑張りをしっかり収入で還元します！
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
初年度想定年収／400万円～600万円
※月給29万250円～43万5000円＋賞与＋インセンティブ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
賞与あり
昇給あり／年1回
社会保険完備
交通費規定支給
退職金制度（勤続5年以上）
企業型確定拠出年金（企業型DC）制度あり
インフルエンザ予防接種費用補助
✅研修制度あり
社内eラーニング、事業部内対面研修などで
スキルアップが可能な環境です。
✅社食あり
プロの料理人が作る栄養バランスがとれた
美味しい社食が1食350円で食べられます♪
✅医療費補助あり
桜十字グループが運営する医療機関を受診すると
会社より受診費用の補助あり！
さまざまな診療科目があるので利用しやすい◎
✅評価制度も充実！
契約件数以外にも、現場での協業や貢献度など
多角的にあなたの頑張りを評価します！
評価はキャリアパスにも反映！
組織運営や育成などのマネジメントの他に、
営業のスキルを磨き続けるプレイヤーも可能！
明確な評価制度、充実した研修などでキャリアアップ・スキルアップが可能です！女性の管理職登用も進んでおり、やりがいを持って長く安定して活躍できる環境を整えています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
後までご覧いただきありがとうございます。
まずはお気軽にご応募ください。
応募内容を確認後、こちらよりご案内させて頂きます。
［1］エントリー
▼
［2］書類選考
▼
［3］面接（1回）
※遠方の方はWEB面接での実施も可能
▼
［4］内定
※応募書類は選考にのみ使用し、弊社にて責任を持って破棄いたします。
◆現在在職中の方もOK！
◆応募から内定まで最短で2～3週間の予定です。
内定から1ヶ月以内の入社も可能です。
