【必須資格・経験】
【必須条件】
・ 中規模以上のシステム開発における一連の工程経験
（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）
・ リリース後の保守・運用経験
（障害対応、仕様調査、改修対応）
・ ベンダーまたは社内関係者との調整経験
・ 過去に自らコーディングを行っていた経験
※ 現在の業務で実装作業は行いません
【歓迎資格・経験】
【歓迎条件】
・ 基幹系システム（販売・在庫・受発注等）の保守・改修経験
・ ベンダー開発案件における進捗管理・品質管理経験
・ テスト計画・テスト仕様の確認、レビュー経験
・ DB等の性能改善に関する調査・分析・実行と評価の経験
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【社内ＳＥ】アニメイトグループの根幹を支える！基幹システム開発・保守・運用担当
【仕事内容】
本ポジションは、基幹システムの開発・保守・運用、および品質管理体制の維持・強化を目的とした経験者採用です。
チームリーダー配下のメンバーとして、外部ベンダーが主体となる開発・改修案件に対し、管理・統制の立場から、基幹システムの安定運用を担っていただきます。
また、今後のビジネス環境の変化に即した基幹システムの改善・更改対応（大規模改修を含む）についても計画されており、これらの検討・対応にも関与していただく可能性があります。
■具体的な業務内容
本ポジションでは、コーディングや詳細設計等の実装作業は行いません。ベンダー主体の開発体制のもと、以下の業務を担当していただきます。
・ 基幹システムの保守・運用管理（全体統制）
・ 障害・不具合発生時の対応統制
（影響範囲の整理、調査内容・対応方針の妥当性確認、進捗・品質管理）
・ 業務部門への状況共有・調整
・ 基幹システムの開発・改修対応（小～中規模）
・ 業務部門からの要望ヒアリング
・ 要件整理、仕様確認
・ ベンダー成果物（設計書・改修内容）の確認・レビュー
・ 受入テストの実施および結果確認
・ 開発プロセスの管理・評価による品質管理（品質保証）
・ ベンダーが実施する開発プロセス
（要件定義、設計、テスト、リリース各工程）の進め方の確認・是正
・ 成果物の作成状況および内容の確認、品質観点での評価
・ 品質上の課題に対する改善指示および是正状況の確認
・ 必要に応じたベンダーへの教育・指導、進め方の是正
・ リリース後の運用対応
・ 業務部門からの問い合わせ対応
・ 障害・不具合に関する再発防止策、運用改善内容の整理
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収 5,000,000円 -6,000,000円月給 33.3万～40.0万※末締め翌月25日払い【残業手当】時間外労働：1分単位で別途支給固定残業代：なし【賞与】年2回（2～4ヶ月分/グレードによって変動あり）※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。※入社月によっては按分支給となります。【昇給】給与改定：年1回
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・通勤手当（上限4万円まで）
・退職金制度 （対象：正社員での勤続年数3年以上）
・服装・髪型自由
・社員割引制度
・リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可
・教育制度（OJTによる業務習得が中心）
・副業可能(規定あり)
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得奨励制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
【勤務地】
東京都豊島区東池袋1丁目44-3
【勤務時間】
09:30～18:30
【休日休暇】
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
・年間休日122日（昨年実績）
・完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
・Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)
・有給休暇（入社半年経過後から付与）
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数）
・介護休暇
・慶弔休暇 など
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【選考プロセス】
書類選考・一次面接・二次面接・最終面接が通常ですが、二次または最終面接の前に適性検査を挟ませていただいてます。
【事業内容・会社の特長】
アニメイトグループ各社の事業支援・経営管理
各種管理業務の受託
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