仕事内容:
正社員／群馬県藤岡市／月給26万〜45万5,000円／日勤のみ
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「チームで現場を動かす」という文化が根づいた職場です。
塚本建設は、地域に密着しながら建設工事を手がける会社です。
一人ひとりが裁量を持ちつつ、チームとして支え合える施工体制が整っており、
現場監督として孤立せずに動ける環境が整っています。
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＜職場環境の特徴＞
⭕ チームで支え合える体制
施工管理はひとりで背負うのではなく、
チーム全体で連携しながら進める体制です。
困ったときに相談できる空気が根づいています。
⭕ 後輩育成を通じた自己成長
経験を積んだ方には後輩のサポート役も期待されます。
教えることで自分自身のスキルも整理され、
より深いプロとしての成長へつながります。
⭕ 直行直帰・社有車貸与
基本は現場直行直帰で、無駄な移動を省けます。
社有車が1人1台貸与される予定のため、
移動のストレスを減らして業務に集中できます。
⭕ 土日祝休み×年間休日127日
家族との週末を確保しやすい休日体制です。
夏季・年末年始・有給など各種休暇も充実しています。
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＜主な業務内容＞
・工程管理／安全管理／品質管理／原価管理
＜勤務条件＞
・8:00〜17:00（実働8時間）
・日勤のみ／土日祝休み
・年間休日127日（会社カレンダーによる）
・群馬藤岡駅から徒歩11分
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建設業・建築・リフォームでの施工管理経験者の方、
ブランクがある方もウェルカムです。
普通自動車免許（AT限定可）があれば応募できます。
アピールポイント:
〇 群馬藤岡駅から徒歩11分・直行直帰で通いやすい職場
駅近かつ現場直行直帰が基本スタイルのため、無駄な移動時間を省いて効率よく働けます。社有車は1人1台貸与予定で、移動の負担を軽減。
✅ チームで支え合える施工体制
一人で抱え込まず、仲間と連携しながら現場を動かせる環境です。困ったときに相談しやすい雰囲気が根づいており、安心して業務に向き合えます。
⭕ 退職金制度・企業年金・建設業退職金共済など長期安定の保障
長く働くほど積み上がる退職金・企業年金制度が整っています。建設業退職金共済制度にも加入しており、将来設計に安心感を持って働けます。
✨ 後輩育成でキャリアパスが広がる職場
経験を積んだ後は、後輩指導を通じてマネジメントスキルを磨けます。専門職としてのキャリアを縦にも横にも広げられる成長できる職場環境です。
求める人材:
【必須】建築施工管理技士(1級 or 2級)
【経験者募集】施工管理経験3年以上
※資格があれば経験が浅い方も応募OK！
※要普通自動車運転免許（AT限定可）
＜こんな方にオススメ＞
〇もっと裁量権大きく働きたい方
〇地域に根差して頑張りたい方
ー＞遠方からの応募で転居を伴う方には
アパート代の当社負担もあり（規程）
〇家族との時間も大切にしながら、
オン・オフメリハリ付けて働きたい方
＜ブランク歓迎！ブランクOK＞
建設業、建築、リフォームなどの
案件の現場監督、施工管理経験者歓迎！
学歴不問／年齢不問／経験年数不問です。
・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満
勤務時間・曜日:
8:00～17:00（休憩1時間／実働8時間）
・日勤のみ
休暇・休日:
完全週休2日制／土日祝休み
年間休日127日（当社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
・土日祝休み
・年間休日110日以上
勤務地:
群馬県藤岡市小林404
アクセス:
群馬藤岡駅から徒歩11分
基本直行直帰（社有車1人1台貸与予定）
・現場直行直帰OK
給与:
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
月給：26万〜45万5,000円
※上記金額に各種手当を加えた額となります
諸手当：資格手当／住宅手当／家族手当／通勤手当（※社有車使用の場合はなし）
※固定残業代15,000円（7時間程度）
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）
※業績次第で決算賞与も支給
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
保険 健康保険／厚生年金／雇用保険／労働災害補償保険（労災）
資格取得支援制度／社有車貸与／制服貸与／奨学金支援制度／勤続20周年旅行支援制度／傷害・疾病補償保険／退職金制度／建設業退職金共済制度／企業年金制度
【試用期間】
あり
3か月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###tsukamoto003###
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 455,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
