【必須資格・経験】
【必須】※人事業務経験は不要
・社会人経験：5年以上
・事務系・企画系・営業系など問わず、社内外の調整や複数関係者を巻き込んだ業務経験
・Excelの関数、PowerPointによる資料作成など基本的なPCスキル（実務での使用経験）
・未経験業務に対しても自身で調べながら・聞きながら自走する姿勢がある方
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人事業務担当
【仕事内容】
定型の人事業務だけを回すだけでなく、新規業務を含む業務の多様化に伴い、様々な関連業務に対し、柔軟な運営役を担っていただくポジションです。
【具体的な職務内容】
・人事業務（人員計画・人事評価・人事異動・人材派遣会社との窓口など）
・人材育成・エンゲージメント向上に係る業務
・人事サービス業務（勤務管理・役員報酬・健康増進など）
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収800～1100万円月給￥402,500～ 基本給￥322,000～ 固定残業代￥80,500～を含む/月■賞与実績:年2回支給予定
【勤務地】
東京都港区
【休日休暇】
年間休日121日
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【選考プロセス】
面接回数2～3回
【事業内容・会社の特長】
◆第一生命は「業界初」の取組を多く行っています。日本初の相互会社として誕生。近年では生命保険市場の拡大が見込まれるベトナ
ム、インドに国内生保として初めて進出。また、より柔軟な経営戦略を実現するために大手生保初となる株式会社化・上場の方針を
決定する等、今までの生命保険業界の常識を壊す取り組みを通じ、今後も世界を変える企業へと躍進していきます。
◆「ダイバーシティ経営企業100選」(平成25年経済産業大臣表彰)や「女性が活躍する会社第1位」(平成29年日経WOMAN調査)にも選ば
れ、女性がいきいきと働ける環境が整っています。
【通勤手当について】一定額まで支給（上限5万円まで。当社社内規定に準ずる。）
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