〇賃金は、経験・資格により決定します。
〇入職時の介護の資格は不問、入職後研修があります。
未経験の方歓迎。入職後、先輩職員が丁寧に指導します。
〇夜勤は概ね試用期間終了後から始まります（月５～６回）
慣れるまで先輩職員が指導しますので安心してください。
〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有り。
〇福利厚生：制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談
年２回健康診断、資格取得表彰、永年勤続表彰
◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
さい。
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※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）
