「営業に挑戦したいけれど、専門知識がないと難しそう……」
そんな不安を、私たちが130年かけて築いた「育てる文化」で解消します。
いきなり外回りをお願いすることはありません。1年という長い時間をかけて、製造の裏側からじっくり学べる環境です。
【ここが働くメリット！】
◆「1年」という贅沢な時間をかけた教育体制
入社後、まずは製造現場や設計部署を数ヶ月単位でローテーションします。
現場を知る：「製品がどう作られるか」を自分の目で見ることで、お客様への提案に説得力が生まれます。
同行で学ぶ：先輩の隣で商談の進め方を学びます。焦る必要はありません。
異業種の先輩が多数：飲食店店長やITエンジニアなど、全くの異職種から転身した30代のメンバーが、今では第一線で活躍しています。
◆東北トップシェアの安定性と、破格の還元
銀行からの借り入れがない「無借金経営」を130年続けてきました。この盤石な基盤があるからこそ、利益は積極的に社員へ還元しています。
驚きの還元実績：過去には「1年分の賞与を半年で支給」した実績や、月1万円のベースアップを実施したことも。
今年も昇給予定：昨対比で7億円の増収を達成し、今年も月5,000円のベースアップを予定しています。
シェアNo.1の誇り：ホテルや病院に欠かせない「大型タンク」で東北トップクラスのシェアを誇ります。
◆社員がのびのび活躍できる、自由な社風
若手が中心となって組織を盛り上げています。
個人の裁量を尊重：厳格なルールで縛るのではなく、一人ひとりの働きやすさを重視しています。
転勤なし・日帰り出張：地域に根ざして働ける環境。担当エリア（宮城・岩手・福島）への出張も、基本は日帰りでプライベートとの両立も可能です。
【お仕事内容：お客様との「信頼」を繋ぐ営業】
ゼネコンや設計事務所といった、既にお取引のあるお客様をフォローするルート営業です。
営業スタイル：主要な5社を中心に、数十社を継続的に訪問。新規の飛び込みや厳しいノルマに追われるのではなく、じっくりと関係を深めるスタイルです。
商材について：建物の中でお湯や熱を蓄える「大型タンク（貯湯槽）」など。自社工場を併設しているため、お客様の要望を100％形にできる「完全オーダーメイド」が私たちの武器です。
【このような方は大歓迎です】
・未経験から正社員として、手に職をつけたい方
・安定した経営基盤のもとで、将来の不安なく働きたい方
・頑張った分だけ給与や賞与に反映される環境を求めている方
・コミュニケーションを大切に、誠実にお客様と向き合える方
◆採用担当より
私たちの営業は、製品を売ること以上に「お客様の困りごとを解決する」ことがメインです。
専門知識は入社後に嫌でも身につきます。それよりも、あなたの「新しいことに挑戦したい」という素直な気持ちを私たちは大切にします。
次の100年を支える中心メンバーとして、あなたをお迎えできる日を楽しみにしています。
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・当社の営業職にチャレンジしたい方
■歓迎要件
・顧客折衝経験をお持ちの方
総労働時間：1ヶ月あたり167時間
1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）
＜標準的な勤務時間帯＞
・8:30～17:15（所定労働時間：8時間0分）
・週平均労働時間：40時間00分
・休憩時間：45分
◆残業：平均20時間／月
・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇15日～
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日115日
※会社カレンダーにより土曜出勤日あり
・年次有給休暇（6ヶ月経過後15日付与）
・年末年始休暇
・盆休暇
・GW
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅：小中野駅
基本給：月給 20万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■昇給：あり（ベースアップ込の過去実績3.00％）
■賞与：年2回（過去実績3.50ヶ月）
■その他
現在評価制度を見直しており、特別昇給・特別賞与の策定などを検討しております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜各手当補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者2,000円、子1人あたり5,000円
＜予定年収＞
300万円～400万円
【福利厚生】
＜制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得に関わる一切の費用を会社が負担(テキスト代、受講料、交通費、宿泊費etc...)
試験合格の際は社員表彰の上、報奨金が支給されます。
＜その他補足＞
■退職金共済
■組織構成
・現在営業部は8名が在籍しており、20～30代中心の組織です。また、未経験の方も活躍しております。
※未経験中途入社例：
・30代 前職 アプリなどの開発経験
・30代 前職 飲食店の店長
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
