仕事内容:
【4年で21店舗。100店舗を一緒に目指していく仲間を大募集！】
神奈川県と九州エリアを中心に店舗展開を加速させている当社の「出店担当（店舗開発）」として、新たな店舗を生み出すコアメンバーを募集します。
業界最大手の買取専門店『おたからや』のFCエリア本部として「4年で21店舗」という圧倒的なスピードで成長中の当社。
現在は「100店舗体制」という大きな目標に向かっております！
【具体的には…】
- 物件のリサーチ： 出店候補エリアの情報収集や、本部から紹介のあった物件の精査を行います。
- 現地調査： 実際に現地を訪れ、「視認性は良いか」「周辺に集客施設（スーパー等）はあるか」など、"勝てる立地"かどうかを見極めます。
- 契約・オープン準備： 関連部署と連携しながら、物件の契約から店舗づくり、そしてオープンまでの準備をプロデュースします。
＼未経験でも安心の理由／
「不動産の知識がなくて当たり前」からのスタートでOK！
当社には4年で21店舗を成功させてきた独自の「勝てるノウハウ」があります。
最初は代表や先輩がマンツーマンで、物件の見方から交渉のコツ、オープン準備の段取りまで丁寧に教えるので、着実にスキルを磨けます。
この仕事の魅力
- 自分の選んだ場所がお店になる： 「自分がリサーチした店が来店が多い店になった！」という達成感は、店舗開発ならではの醍醐味です。
- ビジネスの本質が身につく： 会社の成長を左右する重要なポジションのため、視座が高まり、経営に近い視点が自然と身につきます。
- みなとみらい勤務×転勤なし： 横浜を拠点に腰を据えて働けます。仕事終わりはショッピングや食事も楽しめる最高の立地です！
アピールポイント:
■ 業界最大手『おたからや』の戦略拠点 × 成果を直接還元する評価制度
「どれだけ頑張っても、給料が変わらない…」
「数字ばかり追わされて、やりがいを感じられない…」
「将来のキャリアパスが見えない…」
そんな悩みは、当社では無縁です。
当社の店舗開発は、単なる「物件探し」ではありません。1店舗あたりの収益性が極めて高い『おたからや』だからこそ、自分が開発に携わった店舗の成功が、そのまま【上限のないインセンティブ】としてあなたに還元されます。 「会社の成長」と「個人の収入」がダイレクトに連動する手応えを、ぜひ実感してください。
■ 4年で21店舗から100店舗へ。一生モノの「市場価値」を掴む
リユース市場は2030年に4.6兆円規模（環境省目標）が見込まれる超成長分野。 その中で、わずか4年で21店舗を成功させてきた当社の「出店ノウハウ」は、不動産業界でも一目置かれる一生モノのスキルになります。 ポストも次々に生まれている今、未経験からでも最短距離でマネージャーや責任者へと駆け上がれるチャンスがあります。
■ 「定着率90%超」を支える、本気のワークライフバランス
- 残業は原則禁止： 効率重視の社風で、時間内にバシッと成果を出すのがTH流。
- 4連休の取得も可能： 休日もしっかり休んでリフレッシュすることで、最高のパフォーマンスを発揮してください。
- 横浜みなとみらい勤務： 転勤なし。最高のロケーションで腰を据えて働けます。
★ 20代〜30代前半の男女が活躍中！ ★
平均年齢30代。男女比は5:5。 「前職は不動産営業」「元は飲食店の店長」など、異業種からの未経験スタートでも、初年度から月収100万円を目指せる環境です。
★ 現場のリアルな声を公開中！ ★
「本当に未経験から仕事ができるの？」「職場の雰囲気は？」
そんな疑問への答えが、インタビューに詰まっています。 ぜひご覧ください！
会社HP（採用ページ）：
https://th-evo.jp/recruit/ （コピー＆ペーストで検索してください）
☆今なら第二新卒の方は100%採用中！☆
「スピード感を持って、人生を変えたい」というあなたをお待ちしています。
求める人材:
⭐️20代・30代が多数活躍中！平均年齢30歳！⭐️
【必須条件】
- 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
- 35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- スピード感を持って行動できる方
- 真面目で素直に取り組める方
【歓迎するタイプ】
- 学歴・経験不問！未経験、第二新卒も大歓迎！
- 「勢いのある会社で自分を試したい」という成長意欲のある方
- 変化を楽しみ、自ら主体的に動ける方
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
シフト制 / 実働8時間勤務
10:00-19:00
休暇・休日:
◇ 週休2日のシフト制
◇ 夏季休暇(3日)
◇ 年末年始休暇(3日)
◇その他弊社就業規則に準じた休日
勤務地:
みなとみらい本社
敷地内禁煙
アクセス:
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1
KDX横浜みなとみらいタワー7階
（最寄駅：みなとみらい駅、桜木町駅）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥29,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
月給 300,000円 ～600,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 9,600,000円 ）
※試用期間は2ヶ月から最大3ヶ月です。
※試用期間中は、週休2日制の場合は月給27万円〜となります。
※試用期間中給与以外の待遇については変更ございません。
上記額にはみなし残業代（月15時間分または月5時間）を含みます。
※超過分は全額支給します。
※基本残業は禁止しております。
・賞与あり(1回/年)※業績による
待遇・福利厚生:
◼役職手当◼
職位や業務上の役割に応じて支給致します。
◼能力手当◼
業務遂行能力に応じて支給致します。
◼慶弔金・慶弔休暇◼
社員やその家族の慶事や弔事に際して、有給の休暇を付与しております。
◼社員割引制度◼
高級ブランド品など最大95%OFFで購入出来ます。
◼資格取得手当◼
業務上、必要な資格の取得を当社が金銭面でサポート致します。
◼リファラル採用手当
社員からの紹介者が紹介入社頂けた際は規定の手当を継続支給致します。
◼産休・育休制度◼
「子供が産まれても働きたい」というスタッフのために
産休や育休の制度を整えており、復職しやすい環境を用意しています。
◼健康診断◼
定期診断に加え、インフルエンザ等の流行感染症の予防接種費用も当社で全額負担しています。
◼有給促進制度◼
社員が有給を取得しやすい環境を用意しています。
◼社会保険完備◼
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の各種社会保険を完備しています。
◼無料ウォーターサーバー設置あり◼
【福利厚生・待遇】
■ 充実の安心サポート 長く安心して働けるよう、社会保険を完備し、通勤手当も支給しています。
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 交通費支給あり（規定支給）
■ 頑張りを称える豪華イベント！
おたからや本部に認められた会社だからこその社員のモチベーションを高める行事も、今後開催していく方向です。
- クルージングイベント
- 社内レクリエーション（バス旅行など）
その他:
＊事業拡大につきスタッフ募集＊
≪応募から内定まで2週間！≫
▽まずは当ページからご応募ください！
▽チャットでのご連絡（弊社採用担当者より求人サイト内チャットにてご連絡）
▽書類選考（履歴書、職務経歴書をメールでお送りください）
▽書類選考後は求人サイト内チャットにてやり取りいたします
▽面接(1～2回）
▽内定（応募から内定まで約２週間を予定）
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
通勤の可否:
学歴:
