事業所名
アールアイ・ソフトウエア カブシキガイシヤ
アールアイ・ソフトウェア株式会社
所在地
〒161-0033
東京都新宿区下落合２－３－１８ ＳＫビル７Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ・東京メトロ東西線・西武新宿線・高田馬場駅
事業内容
・「お客様の立場に立ったシステム提案」をコンセプトに、最新Ｉ
ＣＴを活用し、お客様の様々なビジネス、経営改革に貢献し、寄与
しています。
会社の特長
独立系企業として培ってきた様々な開発技術、業種・業務ノウハウ
を基にした、ＳＥ一人ひとりの「技術力の総和」が弊社の財産です
。そのため、教育・人事評価・労務管理に力を入れています。
ホームページ
https://www.ris.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
お客様の要望をくみ取り、システムをカタチにしていく仕事です。
金融、製造、流通、通信、公共などの分野で、システムの要件定義、開発、テ
スト、運用保守等、システム開発業務全般を行います。
独立系企業のため、幅広い業種のお客様とお取引がありますが、物流業向けの
業務システムや、銀行の勘定系システムの開発・運用・保守などが中心です。
はじめはテストやプログラミングなど、難しくない業務からお任せしていきま
す。原則、システムエンジニア業務に配置だが、本人の健康状態や希望によっ
ては事務または営業への配置転換の可能性もあり。【変更範囲：変更あり】会
社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒161-0033
東京都新宿区下落合２－３－１８ ＳＫビル７Ｆ
最寄り駅
ＪＲ・東京メトロ東西線・西武新宿線・高田馬場駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期・設計変更、コンピュータトラブル、月末年度末
の決算処理等の場合、年６回、月８０時間、年５７０時間延長あり
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇３日間
年末年始：官公庁と同じ
〒161-0033
東京都新宿区下落合２－３－１８ ＳＫビル７Ｆ
最寄り駅
ＪＲ・東京メトロ東西線・西武新宿線・高田馬場駅
課係名、役職名
管理本部 総務部 人事部課長
担当者（カタカナ）
スズキ マモル
担当者
鈴木 衛
ＦＡＸ
03-5988-7864
Ｅメール
・新入社員基礎研修（一般社会人研修、言語研修）を専門教育機関
へ委託し、２～３カ月行います。研修後は先輩社員の指導のもと
簡単な作業から始まりますが、３～５年後にはお客様との折衝や
プレゼンテーションができるようなシステムエンジニアを目指せ
るよう会社としてバックアップしていきます。
・経営トップとも直接話せるような風通しの良い社風で退職社員も
少なく、社員一人ひとりがスキルアップできる環境があります。
・入社後、先輩社員が新入社員一人ひとりに指導者となり、仕事だ
けでなく、悩みなどの相談にも乗る「メンター制度」も用意して
います。
・残業手当、公的資格手当、家族手当あり。
・社員旅行、野球、フットサル、テニス、ゴルフ、つり等のサーク
ル活動あり。
・試用期間：３ヶ月（労働条件の変更なし）
・既卒者の応募：３年以内可（労働条件の変更なし）
・中退者の応募：３年以内可（労働条件の変更なし）
・応募者からの受付方法：
郵便、電話、Ｅメール、マイナビ２０２７求人サイト
・説明会：随時、本社・別会場・ＷＥＢにて行います
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.4年
従業員の平均年齢（参考値）
36.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員基礎研修：一般社会人研修・プログラミング言語研修
技術教育：プロジェクトリーダー、マネージャー・セキュリティ研修他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格について取得費用の補填または資格手当の支給。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
節目毎に課長以上の管理職による全社員の個別面談の実施。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
情報技術者検定。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
