カブシキガイシャ ヨナゴセイカ
株式会社 米子青果
http://yonagoseika.co.jp/
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
営業職（青果の仕入・販売 取引額山陰ＮＯ１ 食に貢献）
仕事内容
青果卸商社として全国の野菜・果物を仕入れ、全国のお客様へ販売
・量販店や小売店様のニーズを汲んだ提案型の営業
・野菜、果物のマーケット市場動向を加味した適切な仕入れ
・地元生産者や県外農業法人の開拓、及び商品生産の提案業務
※営業・販売経験者大歓迎
◎仕事の魅力
・１４時終業でワークライフバランス抜群
午後は趣味や家族との時間に使えるため育児中の方にも好評です
・裁量大きめ、やりたい事に挑戦できる風土があります
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒683-0853
鳥取県米子市両三柳１９３－１
最寄り駅
ＪＲ境線 三本松口駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成のため
必要なＰＣスキル
Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ，Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔなどの基本操作
※提案資料や売上報告ができること
必要な免許・資格
免許・資格名
フォークリフトお持ちでない方は入社時に取得（会社補助有）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は固定残業代なし。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,000円〜303,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜240,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、２５時間～３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）
【想定年収】（月収換算）※あくまで想定年収です。
＊仮に３２歳～４３歳で課長、次長職として在籍の場合
年収４００万円～６２０万円
（月収２８～４０万円／賞与５０～１４０万円）
・家族手当：０～ ３，０００円
・役職手当：０～１４０，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
5時00分〜14時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１～１．５ヶ月に一回程度、休市日に日直業務あり
別途、日直手当支給
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる（日・水・祝は基本休みですが、出勤と
なることがあります。） ＊年末年始、お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
創業９０年以上の歴史ある青果市場。取引額は山陰でナンバー１、
全国の民営卸売市場でもトップ５０社に名をあげ、ＤＸ化にも取り
組む等、新しい事に挑戦し続ける山陰最大の青果市場です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒683-0853
鳥取県米子市両三柳１９３－１
最寄り駅
ＪＲ境線 三本松口駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒683-0853
鳥取県米子市両三柳１９３－１
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
タナベ
担当者
田辺
ＦＡＸ
0859-22-4107
Ｅメール
◇オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）
◇社食あり 朝食・昼食（給食手当として５，０００円、給食費控
除として１３，５００円）
＊米子所事業所説明会開催
日時：令和８年５月２６日（火） １０：３０～
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
創業９０年以上の歴史ある青果市場
取引額は山陰でナンバー１、全国の民営卸売市場でもトップ４０社
に名をあげる会社です。
２０２０年には地域未来牽引企業にも選出
同年に全国の市場で初となるＤＸ（デジタルトランスフォーメーシ
ョン）部を創設
メンバーも非常に若く活気のある会社です。
ＤＸ化にも取り組む山陰最大の青果市場で提案営業として働いて
みませんか？
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
