【情報システム担当】定時退社・年休125日｜社内DXを支えるポジション
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✅仕事内容
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● 全社的なDX推進に伴い、体制強化のため新システム担当者を募集します。
● 創業70年以上の安定企業で、社内システムの整備・運用および全社的なDX推進を担っていただくポジションです。
● 当社では現在、販売管理システムをはじめ、会計・人事給与など社内の基幹システム整備を進めています。
● 今回募集するのは、単なるシステム管理者ではなく、現場の課題をくみ取り、各部門や外部ベンダーと連携しながら、より働きやすい仕組みをつくっていく役割です。
「ITの知識を活かし、業務改善や社内の仕組みづくりに関わりたい」
そんな方にぴったりの仕事です。
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✅具体的には・・・
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● 販売管理システムの導入・整備・運用サポート
● 会計システム、人事給与システムの整備・改善
● システム会社（ベンダー）との打ち合わせ・調整
● 商品管理、マスタ管理、各種データ整備
● 将来的には、全社的なDX推進やデータ活用の推進
販売管理システムはパッケージ製品をベースに、
社内運用に合わせたカスタマイズを進めています。
既存のやり方をそのまま維持するのではなく、
「どうすればもっと使いやすくなるか」「どうすれば業務が効率化できるか」 を考えながら、社内全体の仕組みづくりに関わっていただきます。
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✅入社後の流れ
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入社後は、まず当社の事業内容や商品、業務の流れを理解していただくところからスタートします。
そのうえで、現在進行中の販売管理システム導入や各種整備業務に関わっていただきます。
いきなり一人ですべてを任せるのではなく、社内メンバーや外部ベンダーと連携しながら進めていける環境です。
実務経験が浅い方でも、基礎知識と意欲があれば、段階的に成長していただけます。
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✅この仕事の魅力
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1．会社の変化を支える中核ポジション
システム担当者として、会社全体に関わる仕組みづくりに携われます。
一部門だけでなく、営業・管理・物流など幅広い部署と関わりながら、組織全体をより良くしていく実感があります。
2．安定企業で腰を据えて働ける
当社は1953年創業。
神戸を拠点に、工業用・医療用ガスを中心に社会を支えてきた安定企業です。
景気の波に左右されにくい事業基盤があり、長期的なキャリア形成に向いています。
3．働きやすさも大切にできる
原則定時退社で、年間休日は125日。
仕事に集中しながらも、私生活とのバランスを取りやすい環境です。
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✅藤田酸素工業ってどんな会社？
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当社は1953年創業。
神戸を拠点に、70年以上にわたり工業用ガス・医療用ガスを通して地域社会を支えてきました。
工業用ガスだけでなく、産業機械、工具、工場設備なども幅広く取り扱い、
製造業、医療、インフラなど、社会に欠かせない分野を支えています。
安定した経営基盤のもと、現在は次の成長に向けて、社内のデジタル化・業務改善を本格的に進めています。
今回の募集は、その中心となる人材をお迎えするための採用です。
す。
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✅実務経験が浅い方、第二新卒の方も歓迎します。
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● 高卒以上
● ITに関する何らかの業務経験（ヘルプデスク、運用保守等）/ITパスポートの取得など、自発的にITスキルを学ぶ意欲をお持ちの方
● 社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
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✅こんな方を歓迎します
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● 安定した企業で長く働きたい方
● 情報システム、DX推進の仕事に興味がある方
● 人と関わりながら仕組みづくりを進める仕事がしたい方
● 指示を待つだけでなく、自分で考えて改善提案をしていきたい方
● ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築きたい方
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✅歓迎する経験・スキル
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● 社内システムやITツールに関する知識
● Excelなどを使ったデータ管理・集計の経験
● ベンダーや社内関係者との調整業務の経験
● 業務改善や仕組みづくりへの関心
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
【勤務時間】
8:30～17:30(休憩1時間)
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
★年間休日125日
《休暇制度》
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
【マイカー／バイク通勤OK】JR神戸駅より徒歩12分
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢などを考慮の上、
当社規定により最終決定します。
■昇給あり
■賞与あり/年2回
《各種手当》
・役職手当
・資格手当
◆30歳：入社2年
年収390万円（月給28万円＋賞与）
◆35歳：入社5年
年収450万円（月給31万円＋賞与）
◆40歳：入社13年
年収600万円（月給42万円＋賞与）
【福利厚生】
◎土日祝休み／年間休日125日以上
◎残業月10時間以内／17時半退社OK
◎家族手当・資格支援制度あり
◎社用車・携帯支給／交通費全額支給
◎制服貸与
◎退職金制度あり
◎資格取得支援制度あり
◎永年勤続表彰制度あり
30〜40代が中心に活躍しており、中途入社の社員が半数以上！
あなたもすぐに馴染める、風通しの良い職場です。
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【応募後の流れ・選考プロセス】
【応募】 →【 面接（1回）】→【 内定 】→ 【入社！】
