ビオーズよこね保育園の正看護師（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/07/25】
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●子どもたちの健康管理や保育補助を担当
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●メンター制度で安心して働ける環境を提供
●土日祝休みで年間休日124日！プライベートも充実
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子どもたちの健康を守りながら、保育補助も行うお仕事です。園児の投薬管理や保健衛生指導など、幅広い業務を担当します。
保育園での経験や小児看護の経験がある方は特に歓迎します。
メンター制度を導入しているので、職場環境に早くなじむことができます。
年齢や経験の近い職員がサポートするため、安心して業務に取り組めます。子どもたちの成長を見守りながら、やりがいを感じられる環境です。
年間休日124日で、土日祝日が固定休です。夏期休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの時間を大切にできます。
賞与実績も年3回と充実しており、働きやすさと待遇の良さが魅力です
正看護師（看護師/准看護師）
・保育補助
・体調不良児や怪我などの対応、看護業務
・園児の投薬管理
・薬品の管理
・ほけんだよりの作成
・園児、保護者への保健衛生指導 など
・仕事内容の変更：なし
・就業場所の変更：なし
・従事すべき業務の変更：なし
#保育所（保育園）
【正職員】
月給 200,705円 〜 369,640円
【給与内訳】
・基本給：166700円～313600円
・固定残業代なし
・処遇改善手当：25005円～47040円
・その他：処遇手当：9000円
・給与の備考：※基本給は、学歴・経験によって算定いたします。
【試用期間】
・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし)
・昇給：昇給あり 実績：年1回
・賞与：賞与あり 実績：年3回（計3ヶ月分※前年度実績）
看護師/1年目
・入職1年目 320万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #ハラスメント相談窓口あり
【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤：車通勤可、駐車場あり
#資格取得支援 #研修制度あり
●メンター制度で安心して働ける環境を提供
職場環境に早くなじんでいただけるよう、メンター制度を導入しています。年齢や経験の近い職員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #緊急訪問なし
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
シフト例）休憩60分 実働8時間
平日：8時00分～17時00分
8時30分～17時30分
9時00分～18時00分 等
・月の残業時間：平均月間残業時間 5時間
#土日祝休み #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出
曜日固定(土、日、祝日)
・年間休日数：124日間
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(試用期間（3ヶ月）満了後に付与)
・産前産後休業：取得実績あり
・子の看護休暇：取得実績あり
・育児休業：取得実績あり
・特別休暇：夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
#ブランク可 #准看護師可 #年齢不問 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍
各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集
＊看護師の資格をお持ちの方
保育園での経験や小児看護の経験がある方歓迎
子どもが好きで発達や成長にも関心を持ってくださる方歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ビオーズよこね保育園
保育士（正職員） / 保育士（パート・バイト） / 正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 保育士（保育士）（契約職員）
#車通勤可
愛知県大府市横根町狐山110番1
JR東海道本線(浜松～岐阜) 大府駅から徒歩で25分
JR武豊線 大府駅から徒歩で25分
（バス停）大府市デイサービスセンター 徒歩2分
2020年04月01日
保育園・幼稚園
#認証・認可保育所
【保育方針】
１）一人ひとりの子どもを大切にします
・子どもの個性を受け止め、ゆったりとした環境の中で子どもが保育者に慣れ親しむことができるようにします。
２）子どもの主体的な活動を保障し、自ら学ぶ心、非認知的能力を育てます。
・子どもの関心や興味を活動の起点とし、子どもと保育者が共に作り上げていくプロセスを大切にします。
・自然体験や遊びの中で、心身を鍛え、五感を刺激して豊かな感性を育みます。
・失敗を恐れることなく自ら選んだ目標に挑戦し、満足感や達成感を味わうことで自信につなげていきます。
・目標に向かって頑張る力、他の人と関わる力、感情をコントロールする力など、非認知的能力を養います。
３）子どもを真ん中にして、保護者と共に子育てをしていきます。
・保護者と共に、子どもの良いところや可能性が発揮できるように丁寧に成長を見守り育みます。
・保護者の「困った」を共に解決していきます。
４）異文化に触れ、世界に目を向けるきっかけを作ります。
・異文化体験をする中で、日本の価値と異なる世界が存在することを知り、世界に目を向け広い視野を育てるようにしていきます。
【保育目標】
●豊かな人間性を育てるための基礎を養う。
●自発性を尊重し、どの子にもある伸びる芽を育てる。
●他者を尊重し、集団の中でともに育ちあえる場を整える。
園名の「ビオーズ」はデンマーク語の『共生（symbiose）』という言葉に由来します。
共生とは…お互いを認め合い、助け合ったり補い合ったりして生きる力を身に着けるために自分を知り、得意なことや苦手なこと、好き、嫌いという感情を認知し、その感情に向き合うことで人（他児）を認められるようになる。このような非認知能力を培う原点となる場所となるように願いを込めて園名を付けました。
＜なぜデンマーク語？＞
福祉先進国である北欧の保育を取り入れていくにあたり、当グループ法人が親交のあるデンマークの園に親しみを込め、デンマーク語を園名に付けました。また、デンマークは北欧4カ国のなかで一番小さな国ですが、国民の国に対する経済、環境、福祉の政策に対する満足度は高いです。
＜北欧の保育とは＞
・活動の中で幼少期から自分で選び、決断し、行動することで自己を尊重する基盤を築く。
・子どもたちは遊びの中から様々なことを学ぶ。
・幼少期から喜怒哀楽の感情表現を大切にしている。
・五感を刺激する野外教育（自然を大切にする、自然感覚を身に着ける、知的好奇心を刺激す る貴重な体験を重ねる）を通して季節の変化、自然の大切さ、環境保護、友人関係、遊びの 楽しさなどを感じ、学びを広げることを目指していけるようにする。
・体の運動について、子どもが自分の体や五感を使うことによって多くのことを学んだり、運 動したりすることによって自立心が育てられ、集中力や 運動する幸福感を促進させる。
生後6ヶ月～5歳児
0歳児 12名
1歳児 23名
2歳児 24名
3歳児 24名
4歳児 24名
5歳児 24名
計131名定員
保育士 34名
看護師 2名
栄養士 3名
調理員 1名
用務員 2名
保育補助 1名
女性42名、男性1名
35歳
0歳児 3：1
1歳児 5：1
2歳児 6：1
3歳児 15：1
4歳児 25：1
5歳児 25：1
ICTを導入し、アプリを通じて園と保護者の方がコミュニケーションを取れるようにしています。連絡帳・午睡チェック等も全てタブレットで行っています。
開園時間
平日 7：00～19：00
土曜 7：00～18：00
日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
