2026年6月3日
職員
事務総合職（管理課：購買）
・正確性とスピードを両立しながら業務を遂行できる方
・契約更新等のスケジュール管理および優先順位を意識して業務を遂行できる方
・医療の質と経営の両立を支える意識を持てる方
・多職種（医師・看護部・検査部門等）との調整を円滑に行える方
・価格交渉や業務改善に主体的に取り組める方
・データや根拠に基づき課題解決ができる方
以下①～④をすべて満たす方
①事務業務の実務経験（5年以上が望ましい）がある方
②基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方
③社内外との調整業務の経験がある方
④社内規定やマニュアルなどのルールに基づき、各種申請や手続きを正確に進めた経験がある方
・購買、調達、契約等の実務経験
・価格交渉、見積比較、入札対応の経験
・医療機関における勤務経験
・データ分析（Excel関数等）を用いた業務改善経験
・委員会資料作成、報告書作成の経験
・医療機器の保守・メンテナンス契約の管理経験
※配属先により業務内容は異なります
購買・調達業務
・医療材料、医薬品、医療機器の調達業務
・中長期的な医療機器更新計画の策定および管理
・見積取得、価格交渉、業者選定
・入札および契約手続きに関する業務
・SPD業者との調整、在庫管理および運用改善
・ベンチマークを活用したコスト分析および削減提案
・各診療部門との調整
・院内機器における保守契約の新規・更新管理、および契約プランの適正化（コスト削減）
・医療機器・備品等の資産管理（新規登録、管理ラベル貼付、部署間の移設対応、除却手続き、および定期棚卸しの計画・実施）
・車両管理（車検・定期点検・修理時等の対応）
♦補足事項
・学歴、国籍は問いません。
・次の１）～３）のいずれかに該当する人は応募できません。
1）拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
2）当法人又は堺市において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
3）日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
以下①②提出必要書類
①履歴書
履歴書はこちらから
②職務経歴書
職務経歴書はこちらから
| 第一次選考 | 第二次選考 | 最終選考 |
選考方法
【書類選考】
・履歴書
・職務経歴書
【個別面接】
【適性検査】
実施時期：随時
詳細は、第一次選考合格者に通知します。
【個別面接】
実施時期：随時
詳細は、第二次選考合格者に通知します。
結果通知方法
応募者全員に応募後14～21営業日以内に原則メールで通知します。（ただし、応募要件を満たしていない場合を除く）
受験者全員に受験後14～21営業日以内に原則メールで通知します。
受験者全員に原則メールで通知します。
合格者のみ別途結果通知書を郵送します。
※選考方法に関するお問い合わせ及び電話等による合否のお問い合わせにはお答えできません。
◆応募要件を満たしていない、必要書類が揃っていない場合は選考の対象外とします。
◆試験当日、感染拡大防止の観点より体調のすぐれない方は受験を控えてください。
◆実施予定の選考日に災害・天候不良・交通機関の混乱等の事情により選考の中止及び実施日の変更等を行う場合があります。
その場合の選考日は、改めて通知いたします。
◆申込後に氏名、住所、電話番号（連絡先）等に変更があった場合は、必ずご連絡ください。
【その他提出書類について】
◆提出書類は一切お返ししません。なお、申し込みに際して取得した個人情報は、個人情報保護法に基づき適正に管理し、採用に関する事務以外の目的への利用はしません。ただし、採用者の個人情報は、人事情報として使用します。
◆採用時期は、最終合格者の同意を得て令和8年の各月1日付で採用します。
具体的な時期は、個別に調整します。
◆採用時、募集区分の役職と異なる場合もありますので、予めご了承ください。
入職後に、適性や実績を考慮した上で配置・評価及び格付を行います。
職務内容は採用時のものです。事務部部門内で配置転換もありますので、予めご了承ください。
◆日本国籍を有しない人で在留資格において就労等が制限されている人は採用されません。
◆その他応募資格がないことが判明した場合は、合格を取り消します。
◆申込書類の記入事項が正しくないことが判明した場合は、合格を取り消すことがあります。
◆採用日から6ヶ月間は試用期間を設けております。その間の労働条件に変わりはございません。
令和8年6月現在の給与・勤務条件等は次のとおりです。
月額及び年収給与例は、以下のとおりです。
【例】
・4年制大卒
月額 233,700円～（ベースアップ手当を含む）
・4年制大学卒で、職務経験 5年の場合
年収（見込み） 4,769,000円程度
・4年制大学卒で、職務経験 10年の場合
年収（見込み） 5,378,000円程度
・上記年収例には、業績手当（4.5ヵ月分）、時間外手当（20時間/月）、ベースアップ手当を含みます。
・初任給は学歴及び採用前の経歴等により変動します。法人規程により決定します。
・原則、毎年定期昇給があります。
住居手当（新規学卒の採用者のみ新卒から7年支給）、通勤交通費支給、時間外手当、子ども手当、業績手当（4.5ヵ月分※令和7年度実績）、ベースアップ手当など
１日の就業時間は8時間30分（実働時間7時間45分、休憩時間45分）
1週間の実働時間は38時間45分
始業：8時30分～終業：17時00分
週休2日制(土、日)、祝日（年間休日124日 ※令和8年度実績）
※配属部署によって、土日祝日に出勤していただく場合があります。その際は、平日に振替休日をとっていただきます。
・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、忌引等その他特別休暇あり
・出産・育児に係る勤務時間短縮制度があります。
大阪府市町村職員共済組合健康保険、厚生年金保険、雇用保険加入 地方公務員災害補償制度適用
職員宿舎［単身者用ワンルーム］完備、院内保育所有（病児保育可）、マイカー通勤可能、職員厚生会有（ベネフィットステーション）、職員用食堂あり
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