企画（ビジネスマネジメント系）
正社員
当社では、22年4月にビジネスユニット制に移行しましたが、同時に新たな事業を生み出し育てるユニットとして、新事業創生ユニットを設置しました。その中でも新事業を生み出していくのがビジネス開発室です。
ビジネス開発室では、0→1の新事業を生み出すことに力を入れており、自ら事業開発が行えたり、またその支援が行える人材を求めている。特に自ら新規事業創出する熱量の高い方、新しい事にチャレンジする風土醸成を、チームとして牽引できるリーダー人財を募集しています。
・新しい事業を生み出し育てる
・新しい事業を生み出す仕組みを作る・文化を育てる
1
《試用期間》3ヶ月
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
内定１か月半後の月の1日～
(あくまで目安です。※応相談)
全国,東京都
本社
※場合により転勤(海外含む)有
・第２の創業という事で、新事業への取り組みについて会社の経営陣からの期待も大きく、今後の会社の成長を担っていく部署です。
・新事業開発の優秀なアドバイザーの支援により、自らが学びながら成長できる機会となりえます。
・新しい組織・業務で、改善点も多く、自分がやりたいことを提案し、積極的にチャレンジすることが可能です。
・スタートアップ連携、投資をするチームもいますので、連携して事業化推進することも可能です。
・キャリア人財も多く、多様な人財で組織構成されています。
■新規事業創出、インキュベーション推進。
当社の製品開発や顧客へ提供するソリューションを一層強化、進化、さらに発展させるポテンシャルのある隣接領域、さらに当社の事業を拡大させるポテンシャルのある隣の隣領域も含め、新事業の企画・推進をしていただきます。
新事業プロセス、EXIT戦略など、新事業マネジメントに関する仕組みも一緒に検討し、アップデートしていきます。
■必須(MUST)
・0→1の新事業開発経験、または複数の新事業開発経験
・オープンイノベーション経験
・新しい技術、サービスへの関心が高く、世の中の動向を積極的に吸収していくマインドを持っていること
・コミュニケーション能力に優れ、社内、社外を問わず自主的に活動し、人的ネットワークの構築ができる能力・意思があること
・TOEIC700点以上（現時点ではそれ以下でも、取得する学習意欲があること）
■歓迎(WANT)
・自ら新規事業立ち上げた経験
・全社風土醸成やデザイン思考等のイベント企画、推進経験
・新しい事にチャレンジするコミュニティ立上げ経験
・プロジェクトマネジメント経験（プロジェクトマネージャーとして活動したことがある）
9:00～17:30(休憩45分)
時間外勤務平均20時間程度
完全週休2日制
年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
年収900万円～1,200万円
担当クラス：450万円～700万円
技師・主任クラス：700万円～900万円
管理職クラス：800万円～1,200万円
(*上記レンジは目安で、ご経験や年齢に応ず)
各種社会保険
住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプランなど
施設：独身寮、研修所など
屋内禁煙
日立建機株式会社
ビジネス開発室
正社員
入社後、新事業企画の立案、推進業務を担当していただきます。
将来的には、当社の新事業創出のリーダーとなることを期待しています。
