目的が明確だから提案しやすい！
「提案のしやすさ×先輩の手厚いサポート」で安心の営業デビュー！
「営業って難しそう…」
そんなイメージをお持ちの方もご安心ください。
当組には、未経験でも安心してスタートできる理由があります。
POINT1｜提案しやすい商材
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私たちが扱うETCカードなどの商材は、
企業にとって「経費削減」という分かりやすいメリットがあります。
そのため、お客様にも興味を持っていただきやすく、
営業未経験の方でも自信を持って提案できます。
・商材のメリットが明確
・お客様に喜ばれる提案ができる
・実践を通して営業スキルが身につく
POINT2｜手厚いサポート体制
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あなたの成長を支えるのは、経験豊富な先輩たち。
分からないことや悩みがあれば、
「どうすれば次につながるか」を一緒に考えながらサポートします。
一人で悩みを抱え込まなくていい。
そんな温かい社風が根付いています。
POINT3｜未経験スタートの先輩も活躍中！
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事務職から営業へ転身した先輩も活躍中。
法人接客・販売経験をお持ちの方は、
お客様との信頼関係を築く力を営業でも活かせます。
経験よりも大切なのは、
相手に誠実に向き合う姿勢。
あなたも安心して、新しい一歩を踏み出しませんか。
法人向けETCカード等の発行を通じ、企業のコスト削減を支援する当組。安定したニーズがある中、既存顧客へのフォロー体制強化と紹介による新規案件の増加に伴い、組織体制を強化します。今回はこれまでの経験は一切不問のポテンシャル採用。スキルよりも「人柄」を重視し、未経験から新しいキャリアを築きたいあなたを歓迎します。
法人向けのETCカードやガソリンカードをご提案し、
企業の「コスト削減」や「事務作業の効率化」をお手伝いする営業です。
【具体的な仕事の流れ】
・STEP1：アプローチ
電話でのご案内や、既存のお客様・提携先からのご紹介を通じて
アポイントをいただきます。
・STEP2：ヒアリング・提案
お客様の現在の高速道路やガソリンなどの利用状況を伺い、
「当組のカードに切り替えると、月々これくらい安くなります」
というシミュレーションをご提示します。
・STEP3：導入後のフォロー
契約後の手続きをサポートし、導入後も活用を支援します。
【未経験でも安心のポイント】
・提案のしやすさ
「経費が安くなる」という目に見えるメリットがあるため、
お客様に興味を持っていただきやすく、営業デビューには最適な商材です。
・手厚い教育体制
まずは座学で業界の仕組みを学ぶことからスタート。
その後はベテラン職員がマンツーマンで商談に同行するなど、
あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。
・自分らしいスタイルで
アプローチ手法は個人の裁量にお任せしています。
「コツコツ電話で進める」「紹介を大切にする」など、
得意な形を一緒に見つけていきましょう。
※(変更の範囲)上記業務を除く当組業務全般
未経験からプロへ。ベテランが教える安心の育成環境・
あなたの新しい挑戦を当組の手厚い体制が支えます。
入社後は、まず座学で業界の仕組みを学ぶことからスタート。
その後は、経験豊富なベテラン職員がマンツーマンであなたをサポートします。
商談への同行やロープレを通じて、
実践的なスキルをじっくりと自分のペースで身につけていける環境です。
大切にしているのは、失敗を恐れず挑戦する姿勢です。
もし目標に届かなくても、それだけであなたを責めることはありません。
上司が寄り添い、一緒に歩んでいくのが私たちのスタイルです。
役員や理事長も同じフロアにおり、
些細なこともすぐに相談できるフラットな関係性が、
あなたの成長を力強く後押しします。
大事なのは「あなた」への信頼。「人」で選ばれる営業へ。
当組の営業で最も大切なのは、
商材のスペックよりも「あなたという人」を信頼していただくことです。
無理な押し売りや強引な提案は行いません。
お客様に誠実に向き合い、「この担当者なら任せられる」
と思っていただける関係性を築くことが契約の鍵となります。
そのため、これまでの職歴や業界経験は一切不問です。
相手の立場に立って丁寧に対応してきた経験があれば、
それは立派な武器になります。
「売る自信はないけれど、人と関わることが好き」
その気持ちがあれば十分です！
お客様との繋がりを大切にできる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。
入社後はまず、業界知識やサービス内容を学ぶ座学研修からスタート。名刺の渡し方などの基礎から教えます。その後は、ベテラン営業職の先輩が専属でOJTを担当。ロールプレイングや、先輩の商談への同行を通じて、実践的なスキルを「手取り足取り」学び、半年程度かけてじっくりと独り立ちを目指せる体制です。
【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！】
・学歴不問
・こんな方にぴったりです・
・人と話すのが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
・ノルマでギスギスした雰囲気がなく、温かい職場で働きたい方
・正社員として、安定した収入とプライベートの充実を両立させたい方
※接客や販売などの経験が活かせます！
正社員
【試用期間について】
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間中の雇用形態の差異はありません
・未経験でも月給32万円～
・年間休日131日(昨年実績)／残業ほぼなし
・基本給28万円〜33万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月分の支給実績あり）
※経験・能力を考慮の上決定します。
※固定残業代は含まれておりません。
※残業代は別途全額支給
※試用期間：6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異なし）
【キャリアアップのチャンスも豊富！】
日々の頑張りや成果はしっかり評価され、「賞与」は原則年2回支給。
昨年は平均で『4ヶ月分』の支給実績も！
成果次第で『年収600万円』を目指せる環境。
業界未経験からでも着実にキャリアアップ＆収入アップが叶います！
・残業なし・17時45分には完全退社
9：00～17：30（実働7.5時間、休憩60分）
・残業はほぼ発生しません。
原則定時退社で、業務時間内に効率よく進めるスケジュール管理が徹底されています。
＼転勤なし・駅直結／
・駅直結のため、雨の日も濡れずに快適に通勤できます！・
・本社
東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン9F
※(変更の範囲)上記を除く当組関連勤務地
東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン9F
東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線『中野坂上駅』直結
東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン9F
・長期休暇は約10連休
・有給休暇の取得を積極的に推奨
【年間休日131日(昨年実績)】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇 ・取得・復職実績あり
・育児休暇 ・取得・復職実績あり
・介護休暇
・慶弔休暇
・昇給 年1回（1月）
・賞与 原則年2回（6月・12月）・昨年実績4ヶ月分
・交通費支給
・各種社会保険完備
・時間外手当（全額支給）
・住宅手当（世帯主：月2万円、それ以外：月1万円）
・扶養手当（配偶者：月1万円、18歳未満の子1人につき月1万円／3人まで）
・皆勤手当（月2万円）・有休取得時も支給
・役付手当
・出張手当
・退職金制度
・研修制度あり
【喫煙環境】
屋内禁煙
＼産育休の取得・復帰実績多数あり／
時短勤務を活用して活躍している社員も在籍しています！
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
仕事終わりに自分の時間を持てる、圧倒的な働きやすさ
前職は土日出勤が多く休みも不規則で、プライベートの時間を確保しづらい環境でした。
『もっと私生活を充実させ、安定した生活基盤を築きたい』と考え入社しましたが、驚いたのは徹底した働きやすさです。
17時30分の定時から17時45分の間には本当に営業フロアから人がいなくなるんです。
定時退社が当たり前の文化なので、仕事終わりに友人と会ったり趣味を楽しんだりと、自分の時間を毎日しっかり確保できています。
年間休日131日(昨年実績)に加え、有休を取得しても月2万円の皆勤手当が満額支給されるなど、有給休暇も取得しやすい環境です。
心身を毎日リフレッシュできる環境があるからこそ、新しい業務にも前向きに挑戦し続けられています！
面接で、当組の「温かさ」を体感してください
前職は次々と舞い込む注文を処理する事務的な業務が中心でした。
当組へ入る際の一番の驚きは、面接に同席していた理事長や役員が一社員のように気さくに接してくれたことです。
その飾らない姿に『ここなら自分らしくいられる』と直感しました。
入社後もその印象は変わりません。
ベテランの先輩方も、私を息子のように可愛がって丁寧に指導してくれます。
実はこれから育休を取得する予定ですが、17時30分には退社できるので、家族のサポートもしっかりできる今の環境にとても感謝しています。
取材を通じて最も印象に残ったのは、同組の「圧倒的な働きやすさ」と、それを支える「人の温かさ」である。営業職でありながら「17時45分にはフロアに人がいなくなる」という徹底した残業削減の実態や、有給取得に対する寛容な姿勢は、同組ならではのエピソードであると感じた。インタビューの中で社員の方々が語っていた役職員との距離の近さや目標未達の際も、叱責ではなく「次どうする？」と一緒に考えてくれる環境は非常に心強いだろう。仕事と家族の時間を両立し、精神的なゆとりを持ちながら長く働きたいと考える方にとって、これ以上ない選択肢になるはずだ。
＜会社概要＞
さつき工業協同組合
・ 設立1984年、40年以上の歴史を持つ安定した事業基盤
・ コスト削減という明確なメリットで、導入企業から直接感謝される商材
・ 年間休日131日(昨年実績)。カレンダー通りの土日祝休みを徹底
・ 残業ほぼゼロ。17時45分には営業フロアが「無人」になる徹底した社風
・ 有給休暇を取得しても月2万円の「皆勤手当」を全額支給
・ 中野坂上駅直結。雨に濡れることなく快適に通勤が可能
・ 50〜60名規模の組織。経営層ともフラットに相談できる風通しの良さ
【事業内容】
・ ETCカード・ETCコーポレートカードの貸出および事務代行
・ ガソリンカードの貸出および事務代行
・ ETC車載器の販売および導入支援
・ 事務用品・消耗品の販売
1984年（昭和59年）4月18日
代表理事 髙野 理恵
さつき工業協同組合 https：//www.satuki.or.jp/
既存顧客向け
新規顧客向け（新規開拓）
個人インセンティブ制度あり
法人向けにサービスを売る
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
BtoBサービス
駅から徒歩5分
従業員100名以下
中途採用5割以上
転勤なし
