正社員
全国にある「東横INN」ホテルの新築・改修工事を行います。
――【業務内容について】――
◆ 新築工事
┗ 大元となる電線を各客室に分配し、客室内の電気器具別に電線を仕分けます。
┗ 壁紙を施工した後、各種器具を取り付けます。
┗ 上下水管の配管やエアコン(室内機)の接続・設置などを行います。
◆ 改修工事
┗ エアコンの交換・付け替えを行います。
┗ 設備のモデルチェンジに伴う工事を行います。
――【働き方について】――
勤務地は、全国各地の東横INNの出店先となる工事現場です。
1現場の勤務期間ごとに、全国出張していただきます。
＜勤務期間＞新築：約3.5ヶ月ごと／改修：短くて1週間、長くて2ヶ月
――【勤務中の宿泊先について】――
◆ 新築工事・ホテル大規模リニューアル工事の場合
┗ 現場の最寄りにあるアパートなどを会社が手配します。
┗ 自己負担していただくのは食費のみです。水道光熱費は会社が負担します。
┗ 生活に必要な家電製品(空調・冷蔵庫・炊飯器など)や寝具も会社が用意します。
◆ 改修工事の場合
┗ 東横INNホテルに宿泊していただきます(食事付き)。
★ 東京本社での研修や都内近郊の業務時は会社寮を利用いただきます。
★ 現場への交通費のほか、年4回程度の帰省先への往復費用も会社が全額負担します。
――【入社後の流れ】――
▼ 1日目～1ヶ月
東京本社研修(3日間)＋京浜島新人研修(3～4週間)を受け、一通りの基礎を身につけていただきます。
▼ 2ヶ月目～
実際に先輩社員と現場に行き、OJTを通して作業の流れを覚えていきます。
初めのうちは、照明やコンセント、スイッチの取付といった簡単な弱電工事からお任せします。
▼ 3年目～5年目
数年後には、一人前の職人として現場を回せるようになります。
電気・設備・空調工事を全てこなせるよう、成長を促していきます。
▼ 6年目～
中堅・ベテランになれば、現場管理・職人への指示やアドバイスなど、
全体の進行にも関わるようになります。
本人の希望・適性に応じて、施工管理責任者を目指すことも可能です！
――【一緒に働く仲間たち】――
北海道から九州まで、様々な地域から社員が集まっています。
20代の若手社員から60代のベテランまで、幅広い世代が在籍！
女性社員も現場で活躍中です。
飲食店員やカメラマンなど、異業種出身者の入社実績もあります。
――【仕事のやりがい】――
◎ 自分たちが手掛けた現場が無事に完成し、お客様が宿泊しにいらっしゃる瞬間はとても嬉しいです。
◎ 全国各地に自分の仕事の成果が残り続けます。
◎ 素直な態度で人の話を聞くことができる方
◎ 現場状況を見ながら、工夫して仕事を進めていける方
◎ 周囲の人と連携してコミュニケーションを取り、動ける方
08:00〜18:00
総労働時間：1ヶ月あたり167時間
休憩：120分(10時・15時から各30分／12時から60分)
残業：あり(月平均5h)
★ 残業ゼロを目指しています！
■ 休日：完全週休2日制
※ 土曜出勤の際は、割増賃金を支給。また、1現場終了後に代休を取得いただきます。
┗ 1週間以上の長期休みにできます。
■ 夏季休暇：5日間
■ 年末年始休暇：5日間
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇：取得・復帰実績あり
■ 育児休暇：取得・復帰実績あり
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与
■ 年間休日：115日前後
勤務先：本社
住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2階
※ 勤務地は全国にある「東横INN」の新築・改修工事現場です。
◎ 転勤なし
出向：なし
JR京浜東北線「蒲田駅」徒歩8分
月給232000円〜280000円
■ 賞与：年2回(前年度実績：計3.5ヶ月分) ※業績と能力に応じて決定
■ 昇給：年1回(前年度実績：～10,000円/月)
■ 技術給：0円～150,000円
※ 業務習熟レベルに応じて、11段階の手当が支給されます。
■ 経験給：0円～163,800円
※ 経験年数・業務習熟レベルに応じて、支給されます。
■ 家族手当：子1人につき10,000円(対象：小学生)
■ 残業手当
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：6ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
■ 企業年金
■ 確定給付年金
■ 退職金：勤続3年以上
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断・成人病診断
■ 制服・工具一式貸与
■ 国内・海外各グループホテル社員割引制度
■ 映画などの割引サービス利用可
■ 各契約施設利用可
■ 資格取得支援：合格時に費用を会社が全額負担 ※支援可能な資格は会社規定によるものとします。
┗ 実技試験に向け、工具や材料を使っての対策も可能です！
《研修制度》 ※研修場所：京浜島ものづくり研究センター
■ 新入社員研修：計1ヶ月間
┗ 本社研修：3日間
・ 入社手続き及びオリエンテーション
・ ビジネスマナー研修
・ 図面の見方研修
・ 工具の取扱研修
・ エアコン研修
・ 特別教育(雇入れ時安全教育、自由研削砥石、低圧電気取扱者特別教育、酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育)
・ 特別教育(実技)
・ プレカット研修
■ OJT研修：入社2ヶ月目以降から現場に配属
■ 定年制：65歳
■ 再雇用：あり
■ マイカー通勤：不可
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
応 募
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書類選考 ※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整いたします。
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適性検査（CUBIC）
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面 接(予定1回) ※オンライン面接も可能です。
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入 社！
◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください！
◎面接から内定までは、1週間以内の予定です。
＜異業種出身者も活躍＞1ヶ月の研修＋OJTで安心
＜新築工事にも対応＞有名ホテルの完成に携われる
＜出張時の生活もサポート＞宿泊先手配や光熱費負担
募集背景：ホテル建設増加に伴う増員募集
