株式会社NTTフィールドテクノ
【NTT西日本グループ】年休120日+有休取得率98%｜正社員登用あり
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/06/22
「やりたいこと」が見つかっていない方、当社で「あなたらしい仕事・キャリア・働き方」を見つけませんか？
＼なるべく多くの方とお会いしたいと考えています！／
【人柄・意欲重視の採用】経験ゼロから手に職を！
【20代～30代活躍中】大手ならではの育成環境で成長
【働きやすい】基本土日休み有休取得率98％
【福利厚生も充実】将来に渡って安心して働ける
【正社員登用あり】NTT西日本グループでキャリアUPを
★NTTフィールドテクノってどんな会社？
通信設備の開通・運用・修理などをサポートしています！
★技術職の経験は全くないけど大丈夫？
大丈夫！工具の使い方から学べる研修もあり、男女問わず異業種出身の先輩が多く働いています◎
★異業種出身の先輩が多い理由は？
NTT西日本グループの安心感と育成環境の充実ぶり、各種制度が整っているため、「長く安心して働きたい」という理由で転職される先輩が多いです◎
【充実の研修制度で工具の使い方から専門知識まで全て学べます！】NTTビル局内やお客様宅内の通信設備の保守・修理対応をお任せします。
具体的には
「電話が通じなくなった」「ネットが使えない」といった通信のお困りごとを解決する仕事です！
◆例えば…
お客様宅⇒インターネット設備の設置や修理を実施。修理対応であれば、今後も安心して使えるように故障の原因を説明します。
自社ビル内⇒建物内の電話・ネット設備の定期点検・メンテナンスを行います。
入社後の流れ
# ★お客様先で業務を行う場合 9：00 出社・朝礼 9:30 車で現場へ／平均2件(お客さま宅での故障修理など) 12:00 昼食 13:00 再び現場へ／平均3件 16:30 事務所へ戻り報告書作成や情報共有 17:25 終礼 ▼1日の流れを動画で紹介しています！ https://www.youtube.com/watch?v=BeqchvIsRKgt=189s
▼～入社後1ヶ月半 研修センターで通信の基礎を習得。 ▼入社後1ヶ月半～ 配属先では先輩のOJTで実践を通してスキルUPを目指しましょう！ ▼以降も学べる機会が豊富！ * 約1,000種類の通信教育と約250種類のWEB学習システムで、生涯役立つ知識・スキルをGET！ * 多種多様な国家資格の取得を会社がサポート！
年に1回正社員登用の試験があり、最短1年で正社員へのステップアップが可能。多くの方が2～3年程度で正社員登用を叶えています。 将来的には主任・管理職など部門内で中核を担うポジションへ進み、活躍の幅を広げていただくことに期待しています！ ※その他、NTT西日本グループ内の様々な職種に挑戦できる制度あり
★技術職=しんどそう…のイメージはもう古いです！
基本土日祝休み年間休日120日
残業月10時間程度
1時間単位で有休取得OK
└有休取得率はなんと98％です！
産休・育休制度完備
介護休暇、看護休暇あり
など、日々の仕事に前向きに取り組めるよう職場環境の充実を図っています。プライベートの時間もたっぷりあるため、趣味などの自分時間を楽しめます！
【未経験・第二新卒・現在フリーターの方も大歓迎！】★人柄・意欲重視のため、なるべく全員とお会いしたいと考えています！★就業経験・ブランク不問
【応募条件】
高卒以上
普通運転免許（AT限定可）
⇒それだけです！
経験ゼロからでも十分活躍成長できます◎
【ちなみに先輩たちの前職は…？】
営業職
小売店の店長
コンビニ・ガソリンスタンドの店員
製造職
調理師 など
⇒先輩の多くは、技術職すら初めての方ばかりです！
慣れればシンプルに感じる作業も多いため、「昔から器用」「電気・機械が好き」じゃなくても活躍できちゃいます！
【1つでも当てはまればご応募ください！】
社員として安定して長く働きたい
大手企業に挑戦してみたい
数字とか締切に追われる仕事から抜け出したい
コツコツ、モクモクと取り組む仕事が好き
★「自分にできるかな…」⇒先輩たちも同じでした。
面接では、求人情報ではつかめない実際の働き方、今後のキャリア、ライフステージの変化に対する会社のサポートなど、当社の社員としてどんな未来が描けるかお話します。
「自分に何が向いているんだろう…」
その答えが見つかっていなくても大丈夫。まずは面接で、少し先の未来のイメージを膨らましてみませんか？
この仕事に向いている人
同社の研修体制は手厚いため、業界経験のない方も安心して知識を習得していける環境です。分からないことをそのままにせず、先輩や周囲に質問できる方なら、成長スピードも早いでしょう。
この仕事に向いていない人
お客様と接したり、多岐にわたる問い合わせ内容がありますので、人とコミュニケーションを取るのが苦手な方は難しいかもしれません。会話上手である必要はありませんので、丁寧な対応を心がけましょう。
雇用形態：契約社員
勤務時間：9：00～17：30（休憩あり）
※残業は月10時間程度
勤務地：【大阪・和歌山・京都・滋賀・奈良・兵庫で募集】
勤務先の詳細住所は、それぞれ以下を参照くださいませ。
【大阪】
＜1＞大阪府大阪市北区兎我野町6-12 NTT兎我野ビル
＜2＞大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-17-1 NTT桑津ビル
＜3＞大阪府寝屋川市高宮栄町1 1-3 NTT高宮ビル
【和歌山】
和歌山県和歌山市宇須1-5-41 NTT宇須ビル
【京都】
京都府京都市中京区壬生東淵田町22 NTT御前ビル
【奈良】
奈良県奈良市三条大路2-1-70 NTT大宮ビル
【滋賀】
滋賀県大津市浜大津1-1-26 NTT大津ビル
【兵庫】
＜1＞兵庫県神戸市兵庫区東山町4-20-6 NTT菊水ビル
＜2＞兵庫県神戸市長田区細田町6-1-24 NTT神戸西ビル
《先輩たちの通勤エリア例》
滋賀県大津市/滋賀県近江八幡市/滋賀県草津市/滋賀県守山市/滋賀県栗東市/ 滋賀県高島市/京都府京都市/京都府宇治市/京都府亀岡市/京都府向日市/京都府長岡京市/京都府八幡市/京都府南丹市/大阪府大阪市/大阪府堺市/大阪府豊中市/大阪府池田市/大阪府吹田市/大阪府高槻市/大阪府守口市/大阪府枚方市 /大阪府茨木市/大阪府寝屋川市/大阪府大東市/大阪府箕面市/大阪府柏原市/大阪府門真市/大阪府摂津市/大阪府四條畷市/大阪府交野市/兵庫県神戸市/兵庫県姫路市/兵庫県尼崎市/兵庫県明石市/兵庫県西宮市/兵庫県伊丹市/兵庫県宝塚市/兵庫県川西市/兵庫県三田市/奈良県奈良市/奈良県大和高田市/奈良県大和郡山市/奈良県天理市/奈良県橿原市/奈良県生駒市/奈良県葛城市/和歌山県和歌山市 / 和歌山県海南市/和歌山県有田市/和歌山県岩出市/和歌山県紀の川市 など
マイナビ転職の勤務地区分では…
奈良県
交通アクセス：【大阪】
＜1＞
大阪メトロ「東梅田」駅 徒歩6分
JR「大阪」駅、大阪メトロ「梅田」駅、阪急・阪神「大阪梅田」駅 徒歩11分
＜2＞
各線「天王寺」駅 徒歩13分
JR「寺田町」駅 徒歩7分
＜3＞
京阪「寝屋川市」駅 徒歩15分
【和歌山】
JR「和歌山」駅、南海「和歌山市」駅よりバスで約20分、「高松北」バス停 徒歩1分
【京都】
各線「西院」駅 徒歩6分
【奈良】
近鉄「新大宮」駅 徒歩17分
【滋賀】
JR「大津」駅 徒歩15分
京阪「びわ湖浜大津」駅 徒歩1分
【兵庫】
＜1＞
神戸市営地下鉄「湊川公園」駅 徒歩10分
神戸電鉄「湊川」駅 徒歩7分
2
JR「新長田」駅、神戸市営地下鉄「長田」駅 徒歩5分
給与：大阪エリア：月給189,400円
兵庫・京都・奈良・滋賀エリア：月給181,400円
和歌山エリア：月給173,400円
※その他、時間外手当等各種手当、賞与年2回あり
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)
【その他】
1年ごとに正社員登用の試験があります。社内の資格取得や勤務評価など明確な基準をクリアすれば正社員へ！
≪入社後2年以内に、以下の資格のいずれかを取得いただきます！≫
ITパスポート、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント、工事担任者、日商簿記 等
※資格に関するご不明点はお問い合わせください
昇給・賞与：賞与／年2回（6月・12月：去年実績）
諸手当：通勤費全額支給
時間外手当（128%)
祝日・週休勤務手当（140%） など
休日・休暇：■年間休日120日以上！■
週休2日制（基本土日祝休み／月8日程度）
祝日
年末年始休暇
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与 ★有給取得率98％）
※1時間単位で取得可能
福利厚生：各種社会保険完備
定期健康診断（年1回）
ベネフィット・ワン（約136万件のサービスを優待価格で利用）
表彰制度
社員食堂（一部エリアのみ）
社内公募制度（正社員登用後）
資格取得支援制度
└資格取得に関する研修や補助は万全に行っていますので、積極的にみんなチャレンジしています！
その他制度：出産休暇
育児休暇（女性育休取得率は100％／男性の取得実績も多数）
介護休暇
看護休暇
多種多様な研修
正社員への登用制度あり
└1年ごとに正社員登用の試験があります。社内の資格取得や勤務評価など 明確な基準をクリアすれば正社員に登用します！
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
副業OK
健康経営優良法人
くるみん認定企業
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1999年4月1日
代表者：代表取締役社長 桂 一詞
従業員数：約14,800人(2025.7月現在)
資本金：1億円
事業内容：・通信ビル内における通信設備の構築・故障修理業務
・故障受付・電話サポート等コールセンター業務
・宅内設備の設備管理・故障修理などの保守業務
・宅内設備サポートサービスの提供
・光開通関連オペレーション業務
・専用系ネットワークサービスの開通オペレーション業務
・交換・伝送路設備のオンサイト保守業務
・24時間365日の通信ネットワーク保守業務
・設備業務に関する技術者育成の業務
・ICT、エネルギー分野等に関わる工事・保守・訪問サポート等のオンサイトサービス
・ネットワーク（無線設備含む）に関する検証・技術支援
・災害対策業務
・通信ネットワークに関するサイバーセキュリティ対策業務 等
本社所在地：大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
企業ホームページ：https://www.ntt-ft.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で、WEB書類選考の通過者のみにメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEB書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
面接・適性テスト（WEB）
面接日は相談に応じます。採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しております。
内定・入社
入社時期については随時ご相談に応じます。
書類選考のポイント：未経験の方、通信サービスの知識がない方も、学ぶ意欲の高い方であれば大歓迎です。業務に必要な知識は入社後にしっかり学べます。新しいスキルを身につけることが好きな方なら、どんどん成長できる充実した教育体制で支援します。
興味がありましたら、お気軽にご応募ください！
＊ご確認ください＊
選考を通過された方へ面接の案内をお送りします。マイナビ転職のメッセージ管理よりご確認をお願いします。
問い合わせ先：株式会社NTTフィールドテクノ
住所
〒534-0024
大阪市都島区東野田町4-15-82
採用担当
採用担当
通信インフラを支えるという、使命感のある仕事を！
□■「街のサポーター」として、技術で暮らしを支える！■□
生活に必要不可欠な“通信インフラ”。快適さを支える一方、失われた時に感じる不便さは大きく、スピーディーに復旧することが大切です。
そんな時に活躍するのが私たち！
個人宅がメインですが、無事復旧した時に感謝の言葉をいただけたり、暮らしを支えている実感を持てるのは、この仕事ならではの魅力です◎
□■女性も多数活躍中キャリアアップ実績あり ■□
女性も技術職として第一線で活躍しており、将来的にはマネージャーとしてキャリアアップしている社員も在籍。
性別に関係なく、長期的なキャリア形成が可能です◎
□■ 多くの先輩が正社員へ！ ■□
入社後2～3年での正社員登用率は90％以上！
まずは基礎を学ぶ半年の研修をはじめ、その後も自分の成長に合わせて研修・学びの場へ参加。積極的にスキルアップを図っていける環境です。早い方なら入社1年で登用。実績も豊富です！
頑張りや能力をしっかり見て評価していくため、安心して正社員をめざしてください。
★正社員登用後は「社内公募制度」を活用して
新しいことにチャレンジすることも可能になります。
NTT西日本グループならではのスケールを活かしたキャリアとしての可能性にもぜひチャレンジしてみてください！
今回の取材では、募集する各エリアの採用担当者に話を伺った。若手社員が多く活躍していることもあり、社内は非常に和気あいあいとした雰囲気とのこと。NTT西日本グループの安定した基盤・働きやすさはもちろんのこと、中途入社でありながら手厚く育てられる環境があるのは大きな魅力だろう。少しでも気になった方、まずは応募につなげてほしい。
