仕事内容:
建設現場で培った経験を、営業職で活かしませんか。
施工管理、現場監督、職長など、建設現場での経験をお持ちの方を歓迎します。
当社は、建設会社や土木工事会社のお客様へ、工事内容や現場状況に合わせた建設機械・関連機材のレンタル提案を行っています。
現場の流れや工事内容を理解しているからこそ、
「どの機械が必要なのか」
「どのタイミングで準備すれば工事がスムーズに進むのか」
といった、お客様に寄り添った提案ができます。
これまで現場で身につけてきた知識や段取り力、調整力を活かし、地域の建設現場を支える営業としてご活躍いただけます。
当社の営業は、単に建設機械を貸し出す仕事ではありません。
お客様の工事内容や課題を理解し、最適な機械・機材を提案することで、現場が円滑に進むようサポートする仕事です。
「現場経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい」
「これまでの経験をもっと評価される仕事がしたい」
「建設業界に関わりながら、働き方を見直したい」
そんな方を歓迎します。
【主な業務】
- 既存取引先への定期訪問
- 工事内容や現場状況のヒアリング
- 建設機械や関連機材の提案
- 見積書の作成
- 受注対応
- 納品、配車などの手配
- 納品後のフォロー
【営業スタイル】
既存顧客を中心とした営業です。
長年お付き合いのある建設会社や土木工事会社を担当し、現場ごとの課題やニーズに合わせた提案を行います。
新規案件もありますが、既存顧客からの紹介や問い合わせが中心で、飛び込み営業に依存した営業スタイルではありません。
現場経験を活かしながら、お客様との信頼関係を築いていく営業です。
【現場経験が活かせるポイント】
建設現場で培った経験は、営業活動で大きな強みになります。
- 工事内容や現場の流れを理解できる
- お客様の要望を正確に把握できる
- 工程や納期を考えた調整ができる
- 現場目線で最適な提案ができる
専門知識や経験を活かしながら、営業としてさらに成長できる環境です。
【入社後について】
入社後は当社の営業スタイルや取扱機械について理解を深めていただきます。
その後は先輩社員との同行を通じて、提案方法やお客様との関係づくりを学んでいただきます。
建設業界で培った経験を活かしながら、営業としてのスキルを身につけ、将来的にはお客様から頼られる担当営業として活躍していただきます。
アピールポイント:
✅成果に応じた評価制度
- 賞与年2回（前年実績4ヶ月分）
- 決算賞与あり（業績による）
- 新規獲得インセンティブ制度あり
- 成果次第で月給50万円以上も可能な評価制度です
✅働きやすい環境
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年間休日120日以上
- 月平均残業：約26時間
- 17:30〜18:00には退社が多め
✅長期休暇あり
- 夏季休暇（今年度予定8日）
- 年末年始休暇（今年度予定11日）
✅安定した経営基盤
地域の建設業界を長年支える安定企業です。
求める人材:
＜必須＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎＞
- 施工管理や現場監督の経験をお持ちの方
- 建設現場での作業経験をお持ちの方
- 職長など現場をまとめた経験がある方
- 建設業界の知識を活かして営業に挑戦したい方
＜こんな方に向いています＞
- 現場経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
- 人と関わる仕事に挑戦したい方
- 建設業界で長く働きたい方
- 安定した環境で成長したい方
勤務時間・曜日:
8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
月～金の平日勤務
休暇・休日:
年間休日120日 土・日・祝日休み
年末年始・夏季休暇：各1週間程度
※棚卸のため年2回の土曜日出勤があります
※建機展（即売イベント）が年に1回あり、その際は土・日出勤になります
勤務地:
車通勤可
アクセス:
門沢橋駅から徒歩20分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥263,000 〜 ￥533,000は1か月当たりの固定残業代￥62,000〜￥118,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
家族手当（月額）：配偶者･･･10,000円
子 ･･･ 5,000円／人
役職手当（月額）：30,000円～職位により
待遇・福利厚生:
社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。
「医療・保険・資産形成でサポート」
- 福利厚生サービス加入（宿泊割引など）
- 傷害保険加入（勤務中・勤務外のケガに対応）
- 団体生命保険加入
- iDeCo制度導入済み
- 慶弔見舞金制度（結婚・出産・入学・引越し時など）
【健康サポート】
- ワクチン接種補助
- 健康診断後の再検査補助
- 禁煙外来受診補助
【社内制度】
- 新年会、社員旅行（年1回）
- 社員同士の懇親会費用補助
- 社員サークル活動支援制度
その他:
評価制度あり
・役割や成長に応じて評価し、等級に基づき昇給・賞与に反映します。
・年齢や社歴に関係なく、日々の取り組みや成果をしっかり評価する仕組みです。
・新規顧客の獲得にはインセンティブ制度があり、半年ごとに成果に応じて支給されます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、せひご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 263,000円 - 533,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
