仕事内容:
小児に特化した訪問看護ステーション（りふぁいん新都心）での訪問看護業務です。
0歳から18歳までの医療的ケアが必要なお子さまや、リハビリを必要とするお子さまのご自宅を訪問し、日々の生活を支える看護処置を行います。
多職種が連携する専門チームでのサポート体制が整っているため、小児や訪問が初めての方でも安心して始められる環境です。
■よくあるご質問
Q. 訪問看護は初めてで、一人で抱え込まないか不安です。
A. 一人で悩ませることは絶対にありません。
わからないことや判断に迷うことがあれば、訪問先からでもチャットツールですぐに先輩や多職種チームに相談・共有できるフラットな風土が自慢です。
役職や年数に関係なく「お互いさま」で支え合えるチームワークが定着しています。
Q. 事務所への立ち寄りや無駄な残業はありますか？
A. ありません。
報告はデジタルツールを用いてスマートに完了させる仕組みを導入しています。
不必要な会議や付き合いを省くことで、基本的には「直行直帰」のスタイルを採用しており、残業も発生しません。
■仕事内容
・ご自宅等への訪問看護業務
・小児のバイタルチェック
・人工呼吸器や痰の吸引管理
・経管栄養の管理・サポート
・妊産婦の心のケア・相談支援
・訪問看護記録の記入・多職種連携
■サポート体制
看護師だけでなく、理学療法士などのリハビリ専門職が在籍する専門チームで情報を共有し合い、多角的な視点でお子さんの発達や生活を支えています。訪問後はデジタルツールを用いて簡潔に報告し、お互いに助け合えるフラットなチームワークが自慢です。
アピールポイント:
《無駄のない働き方》
基本的には直行直帰スタイルを
採用しており、不必要な会議や付き合いを
省くことで、残業も発生しない仕組みです。
自分自身や家族との時間を大切にしながら、
しっかりとオンとオフを切り替えて、
無理なく働き続けられる環境が整っています。
《多職種で支え合う、温かいチーム》
私たちは、0歳から18歳までの小児や、
医療的ケアが必要なお子さん、そしてご家族を
専門チームで支えています。看護師だけでなく、
理学療法士などのリハビリ専門職が在籍し、
多職種が連携してお子さんの発達に
伴走しています。役職や経験年数に
関わらず何でも相談できるフラットな風土が
根づいており、一人で悩みを
抱え込むことはありません。
求める人材:
【必須要件】
・看護師または准看護師の資格をお持ちの方
【歓迎要件】
・小児看護や訪問看護が未経験の方
・臨床から離れてブランクがある方
・チームでの連携を大切にできる方
特別なスキルや経験以上に、「相手を
思いやる気持ち」や「人と誠実に
向き合えること」を歓迎します。
不登校や発達障害など、心にさまざまな課題を
抱えるお子さまや、日々のケアに不安を
抱えるご家族。そうしたご家庭を
看護師だけでなく、
理学療法士などのリハビリ専門職も
含めた「専門チーム」で支え合っていくのが
私たちのスタイルです。
小児訪問看護の現場では、時に迷ったり、
関わりの難しさを感じたりする場面もあります。
そんなときでも、一人で抱え込まずに、
チームの仲間に素真摯に相談できる方、
そして誠実に向き合える方と一緒に働きたいと
考えています。
小児ケアの知識や訪問の経験は、入社後に
先輩の同行サポートを受けながら、
一歩ずつ身につけていければ大丈夫です。
専門チームの温かい仲間と一緒に、
子どもたちの成長を支えるやりがいを
感じてみませんか。
勤務時間・曜日:
固定時間制の完全週休2日制です！
月曜日〜土曜日 9:00~17:30（実労働時間 8時間程）
時間外勤務はほぼなし
休暇・休日:
完全週休2日制
休日：日曜・祝日・年末年始休暇(1/29〜1/3）
◯各種休暇
・年次有給休暇（半年後から付与、雇用形態により日数変動）
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇（結婚休暇など）
勤務地:
事務所所在地
喫煙スペースなし
アクセス:
東武スカイツリー線
給与:
【想定賞与】
事業所売上と個人実績を考慮し、年２回支給予定
待遇・福利厚生:
その他:
- ダブルワーク可
- 週４での勤務も可能（ご相談ください）
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
資格と免許:
- 看護師免許 (望ましい)
- 准看護師免許 (望ましい)
