ユウゲンガイシャ サイタマコジマケンセツ
有限会社 埼玉小島建設
https://s-kojimakensetsu.com/
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
職種
施工管理（トライアル雇用併用求人）（新所沢営業所）
仕事内容
・ビル建設、店舗工事、リフォームの施工管理
・お客様や協力業者さんとの打ち合わせ
・工程・品質・安全・原価管理
・図面チェック
・各種書類作成・施工図作成
・その他、雑務等含む業務
※変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒359-1111
埼玉県所沢市緑町２丁目１－２０ 合田ビル２階
当社 新所沢営業所
最寄り駅
西武新宿線 新所沢駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
建築施工管理の経験（トライアル対象者は経験不問）
必要なＰＣスキル
エクセルファイル入力及び書類作成
メール送受信 インターネット検索程度
ＣＡＤ操作が出来れば尚可
388,794円〜904,178円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜700,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず４０時間分の固定残業代を支給しま
す。その月の残業時間が固定残業代の範囲を超過した場合はその超
過分を別途支給します。
皆勤手当 １０，０００円
皆勤の場合に毎月支給します。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜25,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 6.80ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
現場開始時間に合わせて就業時間が変動する場合があります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工事施工または時間に制限がある場合１日１５時間、１カ月８０時
間、１年７２０時間までこれを延長することができる。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーに基づく
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
集合住宅、工場、店舗などの新設及びリフォーム工事の施工会社。
会社の特長
小さな会社ですが、誰もが知っている有名店舗を手がけています
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒359-1111
埼玉県所沢市緑町２丁目１－２０ ２階
最寄り駅
西武新宿線 新所沢駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒359-1111
埼玉県所沢市緑町２丁目１－２０ 合田ビル２階
当社 新所沢営業所
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
イノウエ ヒロユキ
担当者
井上裕之
ＦＡＸ
04-2937-6854
Ｅメール
・賞与は年１回 個人の貢献度や決算内容を勘案して支給
・オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）
・トライアル雇用併用求人（３ヶ月、同条件）
（オンライン自主応募からの応募者は、トライアル雇用の対象と
なりません）
・トライアル雇用の場合は、書類選考は無しで、面接選考いたし
ます
・都合が合えば当日面接も可。
・職務経歴は簡単な経歴書で可
・事前連絡の上、応募書類をメールまたは郵送で送付してください
書類選考後、面接日等をご連絡いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、びっくりドンキー 来来亭など有名店舗の内装工事
やマンション建設、住宅や事業所のリニューアル工事の
施工管理を手掛ける建設会社です。
高品質な施工と信頼性で多くのお客様に選ばれています。
求める人材プロファイル
建築施工管理経験者や建築工事を通して
『人の役に立ちたい』という意欲のある方
こんな方を求めています
社交的でコミュニケーションが得意な方
忙しい環境でも冷静に対応できる方
細部にまで気を配り、顧客満足を重視する方
新しい工法の習得やリーダーシップのスキル向上に意欲的な方
働く環境
東京埼玉を中心とする建築現場での勤務
スマホでの出退勤登録や日報提出が可能
直行直帰可能
マイカー通勤可能、社有車貸与あり
社内懇親会でチームの絆を深めます
募集ポジション 建築施工管理 現場所長 現場係員
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
